十八届五中全会精神总体解读及“十三五”规划建议的亮点和重点(下) 课程的考试80分卷

时间:2024.4.27

十八届五中全会精神解读之一——十八届五中全会精神总体解读及“十三五”规划建议的亮

点和重点(下) 课程的考试80分卷

一、单选 ( 共 2 小题,总分: 40 分)

1. 推动城乡协调发展的核心是(D)的问题。

A.收入差距大

B.教育资源均等化

C.土地城镇化

D.人口城镇化

2. 现在,中央提出创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展五大发展的理念,下列有关“共享发展”的说法中,不正确的是(A)。

A.共享发展的核心是决1.5亿农民工的住房问题

B.共享发展最大的问题是解决脱贫攻坚问题

C.共享发展最难的是7000万人的脱贫

D.在共享发展中,可以通过必要的转移支付、公共服务缩小差距,解决问题

二、多选 ( 共 1 小题,总分: 20 分)

1. 本讲提到,推动区域协调发展,实现不同地区的人均收入水平基本均等化,主要通过(AC)让人均收入水平基本平衡。

A.做大GDP

B.提高产品价格

C.减少人口

D.政府财政补贴居民

三、判断 ( 共 2 小题,总分: 40 分)

1. 本讲提到,在宏观调控的创新方面,需求方面的调整比供给方面的调整更加重要。错误

2. 在创新发展面,中央财经领导小组第十一次会议强调:宏观经济政策要稳,产业政策要准,改革政策要实,微观政策要活,社会政策要托底。正确


第二篇:护理部“十三五”规划


XX医院 护理部

“十三五”发展规划

一、指导思想

坚持“以病人为中心”的服务宗旨,深化医药卫生体制改革,进一步推进优质护理服务。以加强护理队伍建设,全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。加强科学管理,推进我院护理事业的发展,以更好地满足人民群众的健康需求。

二、发展目标

加强护理队伍建设,提高护理人员综合素质;加强护理管理,使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化。

1、 护士依法执业。持证上岗率达到100%,注册有效率达到100%。

2、合理配置护士,到20xx年底,医院病区床护比≥1:0.4,全院护士总数与实际开放床位比≥1:0.6,全院护理岗位护士占总护士数95%。各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理。

3、护士长岗位培训率100%、持证上岗率达到100%。

4、强化在职人员继续教育,每年继续教育合格率≥95%,到20xx年大专以上学历≥90%。

5、加强专科护士培养。建立护士专科护理岗位培训制度,到20xx年,手术室、急诊科、供应室护士参加省、市级专科护士培训率达50%。

6、加强护士岗位管理,完善绩效考核制度,实现聘用护士同工同酬。

7、进一步推进优质护理服务,患者满意度调查≥95%。

8、加强内涵建设,进一步深化“以病人为中心”的服务理念,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。

9、扩大护理服务领域,实行对出院患者的回访和延续护理服务。

三、重点任务

(一)依法执业

严禁无证护士、未变更注册护士、实习生单独上岗;注册有效期满按时延续注册。

(二)建立科学合理的用人机制合理配置护士

1、根据护理工作岗位性质、工作任务、工作量、工作效率等要素,科学合理配置护士,保障临床护理质量。

2、严格限制非护理岗位护士的使用。

3、建立人力资源储备库,应对各种紧急情况。

(三)护理人才的培养

1、强化在职人员继续教育,重点加强岗前教育、低年资护士的培养。有计划选派护士长、护理骨干外出培训。支持鼓励护理人员参加在职学历教育。

2、开展护理管理人员岗位培训、专科护士的规范化培训。护理管理人员参加省级岗位培训、持证上岗。选派专科护士参加省、市级专科护士培训。积极开展院内护理管理人员、专科护士培训。

(四)进一步推进优质护理服务

1、加强职业道德教育,落实“以病人为中心”的服务理念。

2、完善护理服务标准、规范,加强细节管理,加大监督检查力度,提高优质护理服务内涵质量。

3、认真按时完成患者满意度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高患者满意度。

4、完善医院支持保障系统,协调各部门支持护理工作。

(五)稳定临床护士队伍

完善医院人事和收入分配制度,建立科学的绩效考核机制,护士

的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬,稳定临床一线护士队伍。

(六)科学管理,提高护理管理水平

1、及时修订完善护理工作制度、岗位职责、工作流程、护理常规、应急预案等。

2、健全护理质量控制和持续改进体系,进一步规范临床护理行为,提高护理质量。

(七)探索延伸护理服务模式

1、实施对出院患者电话回访、健康指导。

2、护理服务延伸到社区,积极开展社区健康教育讲座,家庭护理指导、家庭病床护理服务。

四、保障措施

1、提高全院护士对护理“十三五”建设与发展规划认识,统一思想和行动。

2、将规划分部门、分阶段逐一分解、落实,确保目标按时完成。

3、争取医院的支持,加大对护理的人、财、物等方面的投入。要求各科护士长、护士长以主人翁的责任感切实贯彻和执行规划中的各项目标和任务。

4、充分发挥全院护士主观能动性,同心同德、团结协作,汇集大家的力量和智慧,全力以赴为实现护理“十三五”建设与发展规划目标而努力。

XX人民医院 护理部

2015.5.4

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