员工军训方案
企业员工军训,旨在提高全体员工的工作积极性,增强吃苦耐劳精神,锻炼全员纪律作风,凝聚团队,增强责任,在企业内形成一种良好的风气。具体方案计划如下:
一、军训组织
军训严格按照部队要求管理进行。
全部参训人员为一个连,下分二个排,排编制为44人,预计88人。
连领导为:李铁军 、王泽兵
连长:谭剑炜
指导员:李卫魏
一排长:张海楼
二排长:周志平
二、军训队员:公司全体员工。
三、 军训地点:公司一楼后门口空地
四、 军训时间安排:
9 月 5号 —— 9 月 16 号,共计10天,具体每日军训科目详见附表(周日不休息,如遇天气等原因不能正常军训顺延) 9 月 17 号全体人员参加会操表演和总结大会。安排详见附表
周一---周六:下午:16:00—17:00
周日:上午6:30---11:30 下午:14:00—17:00
五.军训科目
1.稍息与立正、站军姿、跨立。
2.停止间转法(向左转、向右转、向后转)。
3.行进间基本步伐:齐步与立定,跑步与立定,正步与立定,原地踏步。
4.集合、离散。
5.整齐、报数。
6. 出列、入列。
6.集合:班集合、连队集合。
7.敬礼与礼毕。
8.连队唱歌、拉歌训练、鼓掌。
六.军训动员
9.5日下午15:30,集合全体员工,先由公司领导进行简单动员,宣布军训计划(军训的时间,目的,要求以及效果等)
按照部队惯例,由教官进行公司整体员工集合,宣布军训要求。
七.军训管理
1. 公司要提前编排好连队,连编制为88人左右,设立2个排,每排4个班。每个排配备一名排长(公司基层管理者或有兵役史人员),协助连长(教官)开展军训,负责本排考勤和思想政治工作。负责按时召集本排人员参加军训及相关工作传达部署。
2.各排排长应做好本排军训期间的考勤工作。不得随意退出,或以任何理由拒绝参加(50岁以上员工、怀孕女员工可视情况自愿参加)。
3、连长、连指导员、连领导一起对本连成员进行考核。
八.训练要求
1、各级领导必须带头参加军训,身先士卒,并对自己所管辖人员的参训情况进行监督。
2、参训人员必须一切行动听从指挥,坚决执行命令,做到令行禁止,增强组织纪律观念。
3、要振作精神、端正态度,保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神,敢于磨练自己。
4、员工之间应互相帮助、团结友爱,对体弱的员工更要关爱,共同提高。
5、军训前后及休息期间,不要追逐打闹,路远的员工要注意交通安全。
6、参加军训员工周一---周六每天15:50到公司一楼集合,由排长整队,并报于教官处,然后开始训练;周日早上6:20到一楼集合,由排长整队,并报于教官处,然后开始训练。
九.军训纪律
1、为保证军训工作的良好的训练秩序,保证训练质量,收到良好的军训效果,针对本次军训特明确以下3大纪律8项注意:
(1)、考勤纪律:按时参加军训,不许迟到、早退、旷训。
(2)、组织纪律:服从管理听指挥,不得顶撞教官及以上领导。
(3)、着装纪律:参训员工统一着装,衣领、袖口扣子必须扣上。
2、并提出8点注意事项:
(1)、注意精神风貌,要精神焕发,应答要声音洪亮,不能萎靡不振。
(2)、注意个人卫生,要军容整洁,不能蓬头垢面,衣着脏污。
(3)、注意个人形象,训练中不得戴手套、饰物等影响训练物品,女员工不准化浓装、穿高根鞋,长发必须扎起。
(4)、注意行为规范,训练时不得吃东西,打闹嬉戏,队列中不得东张西望,交头接耳;有事必须先打报告,经教官批准后方可动作。
(5)、注意手机管理,进入训练场地,手机必须关闭或静音,未经允许不得私自接打电话。
(6)、注意健康安全,军训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一,同时保管好个人用品。
(7)、军训人员自带水杯,为整洁起见,不准带一次性纸杯,饮水点设在门卫处,喝完水后,水杯整齐放在门卫办公桌上。
(8)、军训请假:
A、原则上军训期间不能请假;
B、特殊情况请假者一律报连长和连领导同意;
C、每请假一次(超10分钟)在军训总成绩中扣5分;
十、有关保障
1、经费保障。军训所需的费用,由公司承担。
2、教(器)材保障。军训中所需的教(器)材,自备或需要时由公司购买。
3、生活保障。受训员工饮用水,由公司负责保障。
4、教学保障。军训由公司人力资源部负责与那大部队协调落实。
5、场地保障。本着“便于集中,便于组织“的原则,定点集中组训,军训场地由公司办公室负责保障。
6、医疗保障。加强员工安全管理,军训期间员工的防暑降温等医疗保障设施由办公室负责保障,确保军训中不发生任何问题。
十一.军训考核与总结
1、积极迎接公司领导对我连军训考核及纪律执行情况的巡视和检查,优秀的排组进行军事会操表演,并进行表彰等,最后公司领导进行总结讲话,宣布军训圆满成。
2、实行各项训练“教官打分制”(满分为100分)
90---100分 优秀
75---90分 良好
65---75分 及格
65分以下 不及格
3、对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法。
4、本次军训考核分记入个人档案部分,将与本年度所有评优相挂钩。
第二篇:员工军训方案
企业员工军训,旨在提高全体员工的工作积极性,增强吃苦耐劳精神,锻炼全员纪律作风,凝聚团队,增强责任,在企业内形成一种 良好的风气。具体方案计划如下:
一、 军训安排:
第一期至第三期时间为:——————(分三批,每批三个方队, 每队40人左右,每批五天)
第四期至第六期时间为:——————(分三批,每批三个方队,每 队40人左右,每批五天)
二、 军训地点:
三、 军训期间班次安排:
本次军训共分六期进行,每期为期五天,其他上班人员由各部门在保证正常工作的情况下排班。
四、 军训时间安排:
上午:6:00—11:30 下午:2:00—6:00;其余时间企业自由支配。
五、军训项目及考核:
1、项目包括:站军姿、立正稍息左右转法、齐步走、跑步走、正步走、队列等,2、实行各项训练“教官打分制”(满分为100分) 90---100分 优秀
75---90分 良好
65---75分 及格
65分以下 不及格
3、对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法。
4、本次军训考核分记入个人档案分,将与本年度所有评优相挂钩。
六、 军训纪律和要求:
1 参加军训员工上身着工装
2、参加军训员工每天早5:50到公司集合,有各班长统计人员,然后报于教官处,确保无误后排队到指定地点集合,中午及军训结束时
同样整队行进。
3、军训人员自带水杯,为整洁起见,不准带一次性纸杯。
4、军训人员一律不准抽烟,不得喝酒。
5、军训期间,所有行动一律听从教官及领队的安排,任何人不得私自行动。
7、参加军训人员军训期间要关闭一切通讯工具。
8、军训请假:
(1)原则上军训期间不能请假;原创
(2)特殊情况请假者一律报教官和总领队同意;
(3)每请假一次(超10分钟)在军训总成绩中扣5分;