关于20##年半年度考核及台账检查的通知

为充分调动广大员工的积极性和创造性，确保各项工作切实落实到位，杜绝人浮于事，实现人尽其责。经集团研究决定，于20##年10月分别进行半年度考核和台账检查工作。具体安排如下：
    一、时间及地点：20##年10月9日至20##年10月20日，各岗位、各部门具体考核及台账检查时间和地点以后期通知为准。

二、对象：

    ①考核对象：集团全体管理人员（不包含设计院员工、咸亨酒店员工、集团申特信息化数据录入人员、司机、保安、保洁、监控、维修、炊事员、置业顾问） 

    ②台账检查：集团规定记录台账的所有员工

三、考核准备：

1、被考核人填写《天一集团员工工作总结及自我评价表》，并于考核时交于考核组。总结表中所有项必须认真填写，填写质量将纳入本次考核成绩中。

2、此次考核将同时进行工作日志检查，请被考核人参加考核时携带本人本年度工作日志。

四、注意事项

    ①基层员工绩效考核将采取直属领导打分与考核小组面谈相结合办法执行。其中直属领导对被考核人半年度工作完成情况进行总体评价，不影响月度绩效考核正常进行。

②此次考核结果将纳入年度综合考核的总体结果中，作为员工评优、调薪、调岗、晋升、淘汰等职业发展的重要参考要素，望集团全体员工严肃对待此次工作。

天一集团员工工作总结及自我评价表

第二篇：护理台账检查

第一季度护理台账检查情况

时间：2013-4-23~4-25

检查人：蒋幸丽、黄雄珍、陈蝶

检查内容：护理台账

检查情况：护理部管理小组对全院6个临床科室，3个辅助科室的护理台账进行了检查，亮点是：各科室均能按要求建立台账，主要存在问题如下：

一、护长手册：

二、各类学习会议记录本：个别科室欠职责、常规学习（手术室、内

二、急诊科）

四、安全日学习：学习内容不规范（ICU、骨五科）

五、科室四部：急救器械欠年月日（内一科）；无急救器械登记本（手术室）；医嘱查对欠护长签名、欠楣栏（ICU、内二科）；紫外线登记欠写楣栏、欠强度记录（内二科、骨五）；消毒物品登记本欠护长签名（ICU、妇产科、骨五）；欠写楣栏（外科、内二科）；物资盘点欠规范（急诊、手术室、供应室、内二科）；

六、工休会：措施过简（外科、妇产科）；欠参加人员（ICU）；无工休会本（内二科）

七、临床护理质量指标：不打印护理质量指标（外科、内二科、妇产科、手术室、供应室、骨五科、急诊科、内一科、ICU）

八、疑难病例讨论、护理会诊：个别科室欠缺（内二科、妇产科、骨五科、内一科）

九、护士绩效考核：无实施绩效考核（外科、内二科、妇产科、手术室、供应室、骨五科、急诊科、内一科、ICU）

十、危急值登记：个别科室无设立20xx年登记（内二科、急诊科） 十一、培训资料：科室无20xx年护士培训（外科、内二科、妇产科、手术室、供应室、急诊科）；培训资料不完善（内二科、手术室、妇产科）

十二、优质护理服务：无20xx年年计划、月计划、实施、总结（外科、内二科、妇产科、骨五科）

十三、护嘱本：欠开护嘱者签名（内二科、妇产科）；个别病人欠写住院号、开护嘱时间、诊断（妇产科）

十四、持续质量改进登记本：欠效果跟踪（急诊、手术室），欠分级护理质控（内一科）

十五、工具书：欠50项基础护理技术规范（手术室、供应室） 整改措施及建议：

1、各科室认真分析存在的问题，按照规范要求，认真完善台账资料管理。

2、建议季检时请将各类台账整理好放在显眼地方，并告知护士。 附护理台账得分表：