关于提交20xx年度工作总结的通知 优讯全体员工:
20xx年度的工作即将结束, 做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要,也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此,在新的一年来临之际,现要求各部门及员工认真总结过去一年的工作,具体事宜通知如下:
一、 总结内容要求:
1、以部门为单位(部门主管提交,要求最少1500字): ? 将本部门主要负责事宜及所取得的成绩进行总结,找出工作中的亮点、创新点和突出性,做重点分析和总结。 ? 对比年初公司制定的业绩考核标准,总结一年来工作计划指标的完成情况,分析工作中存在的问题和薄弱环节,提出处理意见或解决方法。
2、以个人为单位(个人提交,要求最少1000字): ? 在全面回顾年度工作的基础上,认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验;
? 查找分析工作中存在的问题和不足,找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾,认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施。
? 对公司整体发展的建议或意见,以及下年度个人发展规划。
二、 提交流程:
1.员工将《20xx个人年度总结》在20xx年x月10前提交给部门负责人,各部门负责人审核、汇集、总结。
2.部门负责人将《20xx部门年度总结》、所在部门所有员工的《20xx个人年度总结》于20xx年x月x日前提交到综合部的人力资源邮箱。
3.20xx年度年终总结将直接与该年度年终考核挂钩,如公司员工不按时送交,将影响本年度绩效考核评分。
特此通知 !
二○20xx年x月三十一日
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