广东岭南职业技术学院管理学院

新南校区第一届“现代管理杯”辩论赛策划书

广东岭南职业技术院商学院新南校区

                          社团管理中心                                                   二〇##年三月一日

目录

关于开展“辩论赛”请示... 3

广东岭南职业技术学院商学院新南校区第一届“新南杯”辩论赛计划书    4

经费申请... 14

关于开展第一届“现代管理杯”辩论赛请示

尊敬的学院领导：

为了帮助广大学生丰富课余生活，活跃校园气氛，促进同学之间的交流，以及开拓学生思路，提高学生语言组织，语言表达的能力，广东岭南职业技术学院新南校区人力资源协会计划在本学期开展主题为“扬个性风采，现新南之光”的第一届“现代管理杯”辩论赛。

本次活动将动员全岭南学院学生共同参与。活动分为三阶段，第一阶段是组建辩论团队，以报名的班级为单位，个班自行组织学生建立团队；第二阶段是辩论赛预赛阶段，在该阶段中将会决出成绩最优秀的两支队伍；第三阶段决赛阶段，在该阶段中，由在第二阶段中决出的两支优秀队伍进行最后的比赛。

具体活动安排见附件。

专此请示，请批复。

附件一：广东岭南职业技术学院商学院新南校区第一届“新南杯”辩论赛计划书

附件二：广东岭南职业技术学院商学院新南校区第一届“新南杯”辩论赛总决赛兼总结大会

附件三：经费申请

          

广东岭南职业技术院商学院新南校区

                                  社团管理中心                                                   二〇##年三月一日

关于协会举办辩论赛的计划书

一、活动宗旨

丰富我校大学生的课余生活，活跃校园气氛，促进班级与班级、同学与同学之间的友好关系，开拓学生思路，体现我校大学生的精神面貌，提高辩论水平，挖掘并培养辩论人才。以“扬个性风采，展管院之才”为宗旨，为提高语言组织、语言表达与逻辑思维能力等为目的。

二、活动组织者

 广东岭南职业技术学院商学院新南校区人力资源协会

三、活动地点

广东岭南职业技术学院管理学院

四、活动宗旨

扬个性风采，展新南之才

五、活动时间

20##年3月15日——20##年4月28日

六、活动组织对象

广东岭南职业技术学院管理学院各专业学生

七、参赛方法

以个人班级为单位组队，每队4人（男女不限），并附报名表一张，设一名队长。由班长交到活动负责人处。

八、活动流程

1、活动申请：策划书提交给社团管理中心，介绍本次活动的策划，恳请批准和提出宝贵意见；

2、3月15日召开人力资源协会内部会议，进行本次活动的内部分工

3、3月15-18日有宣传部进行本次活动的海报设计并张贴

4、3月19-24日有人力资源协会准备30份与本次活动相关的方案及报名表，方案介绍本次活动的内容并列出本次活动为各位学生提供的报名方式，以及报名参加的时间和地点，活动方案分发给商学院新南校区的各个辅导员，并由辅导员到各自负责的班级进行介绍；

5、3月25-26日由人力资源协会安排干事在4202接受学生的报名；（学生报名应附上参加者姓名、辅导老师、班级和联系电话）

6、3月27-28日对参赛班级进行分组抽签以及通知参赛班级

7、3月29-4月27日比赛正式开始（具体场次视报名班级数再行定夺）

8、4月28日总决赛

八、比赛事项

一、比赛方式

（一）预赛：

由协会组织，以班级代表队对抗方式，且以淘汰赛方式进行，直至决出最后两个班级代表队

（二）决赛：

由最后两个班级代表队做最后对决。

二、辩论赛程序（由辩论赛主持执行）
1 辩论赛开始

2 主持人宣布辩题

3 主持人介绍参赛代表队及其所持立场

4 参赛队员自我介绍
5 主持人介绍评委

6 辩论比赛

7 评委退席评议

8 观众自由提问

9 评委入席 点评嘉宾评析

10 宣布比赛结果

11 比赛结束

三辩论程序、

1 开篇立论

正方一辩   时间：3分钟

反方一辩   时间：3分钟

2 反驳论证

反方的任意一位辩手 时间：2分钟

正方的任意一位辩手 时间：2分钟

3 攻辩环节

第一轮：正方二辩对反方二或三辩进行攻辩 时间：1分30秒

         反方二辩对正方二或三辩进行攻辩 时间：1分30秒

第二轮：正方三辩对反方二或三辩进行攻辩 时间：1分30秒

         反方三辩对正方二或三辩进行攻辩 时间：1分30秒

4 自由辩论

自由辩论时间总共为8分钟，每队各4分钟（由反方先开始）

5 总结陈词

反方四辩 时间：3分钟

正方四辩 时间：3分钟

四辩论赛细则

1 开篇立论：由于本次比赛辩题大都富有生活色彩，所以开篇立论无须在理论的层面上过

多纠缠。立论要求逻辑清晰，言简意赅，由双方一辩执行。

2 反驳:论证：结合本方观点，针对对方观点和论据进行反驳。

3 攻辩环节

（1）攻辩由正方开始，正反方交替进行。

（2）攻辩双方必须正面回答问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避提问都要

分。

（3）每一轮攻辩的时间为1分30秒，每次提问不可超过10秒，每轮必须提出三个以

的问题。辩方每次回答不可超过20秒。用时满时，计时员将提醒辩手终止发言。

4 自由辩论

（1）这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。每一位辩手的发言次序时间次数都不受时间限制，但是整队的发言时间不得超过4分钟。辩手应充分利用这段时间，加强自己的论点反驳对方的论言，如果流于空泛漫骂，则会影响该队分数

（2）自由辩论时间开始时，反方的任何一位选手先起立发言，在他结束发言后，正方的任何一位选手应即刻发言，双方依此程序轮流发言，知道双方时间用完为止，发言辩手落座为发言结束既为另一方发言开始的计时标志，若有间隙，时间积累照常进行

（3）两位计时员分别为两队计时。当一方辩手发言完毕，另一方的计时立即开始。所以，辩手应该尽量争取时间，在对方选手发言完毕后，即刻起立发言

（4）铃声响即表示该队自由辩论时间已到，主持宣布该队结束发言。

（5）如果一队的发言时间已经用尽，另一队还有剩余时间，则另一队的一名或多名辩手可以继续发言，直到该队的时间用完为止，同时也可向主席示意放弃该发言机会。

（6）自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方将扣分；对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，则适当口扣分。

(5) 时间提示

在开篇立论、驳论、自由辩论及结辩剩余60秒时，计时员将以一次提醒；用时满时，以铃声终止发言。攻辩阶段，无用时提醒，用时满时，以铃声终止发言。终止铃声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。

结辩

辩论双方四辩应针对辩论赛整体态势进行总结陈词；脱离实际，背诵事先准备的稿件，将适当扣分。

五   评判

1、本次辩论赛初赛的评委由邀请的学生会人员、本协会人员及一名老师担任，本次辩论赛联盟决赛的评委由协会邀请和指定人员担任。

2、预赛由五位评委组成评判团，决赛及以后的比赛由七位评委组成评判团。现场点评嘉宾为评判团中一人，预赛时由老师担任，决赛时由协会指定。

3、辩论赛是游戏性质的智能竞争，不同于政治辩论或学术争鸣，评委所给分数是对辩手和辩论队的辩才、辩论素质、辩论技巧和辩论效果的判断。

4、请评委打分时，勿将个人观点带入。

5、赛前每位评委将得到一式两份的计分表，一张作草稿用，一张作正式填写用。

6、比赛结束后，评判团需离开比赛现场进行联合评议。退场前，每位评委需将正式填写的计分表签名后交与工作人员，此后，计分表不能再作修改。

7、在联合评议阶段，所有评委应将自己的观感告知点评嘉宾，点评嘉宾将自己和各位评委的观感综合整理，据此依据及由各评委投票产生该场辩论赛的结果。

8、现场点评固有程序：

（1）概括比赛态势的发展轨迹，评析参赛队整体表现。

（2）对辩手个人作点评。

六    评判依据

（一）、团体部分

1、    陈词阶段：

——破题准确，立论机智

——逻辑合理、严密

——理论、事实依据引用得当、支持有力

2、    攻辩阶段

——提问简明，击中要害

——辩护有理、有据、有力，说服力强

3、    自由辩论阶段

——攻防转换有序，把握战场主动权

——针对对方的论点、论据进行有力反驳

——坚守并能进一步巩固、扩大阵地

4、    总结陈词：

——全面归纳对方的矛盾与差错，并作系统的反驳和进攻。

——全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护。

5、    综合评分：主要根据辩论队的整体形象，从辩风、整体配合、语言运用、临场反应等方面评分。

（二）、个人部分

（1）    论：陈词是否流畅，说理是否透彻、逻辑性是否强、引用实例是否得当。

（2）    辩：提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。

（3）    台风与辩风

（4）    综合印象

七    评判标准

（一）、  评分标准

1、    团体总分500分[辩手得分（100分）*4+整体合作（100分）]

个人100分：

论：陈词是否流畅，说理是否透彻、逻辑性是否强、引用实例是否得当。40分。

辩：提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得当30分

台风与辩风[选手表情动作是否恰当，是否有风度及幽默感]。15分。

综合印象。15分。

团体100分：

全队论点结构的完整性。50分。

选手之间的默契和配合。50分。

注意：A、辩论中辩手不得宣读事先准备的稿件，违者评判将酌情扣分；但辩手可以引述书本、报刊的摘要，以加强论据。

B、违规一次扣10分，超时一次扣5分。

2、辩手个人得分，即团体总分中的个人得分，每场总计100分。（从八强赛开始，每场比赛设优秀辩手一名）优秀辩手由得分最高者获得；本次比赛全场最佳辩手由半决赛开始个人累积分最高者获得。

（二）、胜负判断

1、累积每场比赛的总分作为晋级依据但不作为决赛的依据，预赛决赛由评委以分数为依据用投投票方式决定胜负。

2、必要时，评判团可以要求辩论双方把他们引述的书本、杂志、统计数字等资料上交，以便查核。

3、在讨论结束以后，评判团将推举一位代表综合所有评委的意见，发表对该场辩论的评语。在评语中，评委代表将分析两队的表现及优缺点，提出双方可以改进的地方。由于时间有限，评语应该言简意赅。

4、评判团将在每一场辩论中评出最佳辩手；本次大赛的全场最佳辩手将由评判团根据辩手在比赛中的表现进行选定

5、评判团的评决是最后的决定。任何有关个人或班级的质询将不受理。

6、辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据，与判断每场胜负无关。

八    辩题

1、 比赛辩题由辩论赛组织协会确定。

    协会在赛前3天将辩题告知各个参赛队。决赛时的辩题在5天前告知。

2、 各场比赛的辩论立场在首轮比赛之前3天由各队抽签决定。（决赛在赛前5天抽出）

九    关于辩论的几点说明

1、我们提倡并鼓励源于智慧的轻松、诙谐、幽默、调侃的辩论风格。

2、辩论赛说到底是一场智能的游戏，使一场辩论技巧、风格、语言的较量。所以那些兵法和商战中的谋略同扬适用其中，它们作为技术手段的动用，是对辩论赛这一形式的有益拓展，也将更好地体现辩论赛的魅力。

3、 鲜活的实例和生动譬喻是让人们知晓概念和逻辑的最佳方法，无数辩论事实证明，如果事实和譬喻运用及时、得当，往往会取得良好的效果。

4、 辩论中，为支持己方的观点，我们不反对引用名人名言，但我们不提倡引用敏感历史人物及当代现任领导人的讲话，以免引起各种歧义。另外，在举例时，尽量避免敏感的政治人物及政治事件。

5、 除辩论开始时执行开篇立论的辩手必须说“主席、评委，大家好”，其余皆

省去，我们提倡辩手根据自己的个性和特点进行新的辩论模式的探索。

6、在辩论中，辩手可以使用道具、图表和物品作为辅助手段以强化自己的陈辞。

7、每场比赛，辩手的辩位不能变动，也不得中途替换辩手。

十、活动组织

（一）组委会 

荣誉顾问：

指导老师：

主办单位：广东岭南职业技术学院管理学院社团管理中心

承办单位：广东岭南职业技术学院管理学院人力资源协会

（二）工作分工

宣传部：以海报或其他形式为活动进行宣传

组织部：负责布置会场以及协调活动的开展

秘书部：负责接收学生的报名、通知学生以及邀请老师为比赛进行评判，安排工作人员以及邀请嘉宾

（三）奖励设置

比赛设冠亚军两名（以团队为单位）、最佳辩手一名（由获胜队伍中选出）、最佳辅导员两名（就是参加决赛的两支队伍的辅导老师）

获奖者可获得奖品、证书、奖杯各一份。（最佳辅导员只有奖品及证书）

经费申请

尊敬的学院领导：

为丰富我校大学生的课余生活，活跃校园气氛，促进班级与班级、同学与同学之间的友好关系，开拓学生思路，体现我校大学生的精神面貌，提高辩论水平，挖掘并培养辩论人才。以“扬个性风采，展管院之才”为宗旨，为提高语言组织、语言表达与逻辑思维能力等为目的，举办第一届“现代管理杯”辩论赛。活动经费如下：

妥否，恳请领导批示！

                                

广东岭南职业技术院新南校区

                                                 社团管理中心

二〇##年三月一日

第二篇：就业协会辩论赛策划书

策 划 书

校大学生团体联合会 校大学生就业协会 二O一O年五月八日

重庆三峡学院大学生就业协会

辩论赛策划书

一、 活动背景和目的：

就业难一直以来是三大民生难题之一，近年来，政府为促进就业的措施也频频出台，但总体看来，离人民群众期待的距离仍远。因此，想要更好的就业，转变就业观念是非常重要的。

就业无疑是广大大学生和家长们最关心的问题，无论学位有多高，都是为了就业，实现自己的人生的目标，而随着本科生、研究生的扩招，本来就僧多粥少的就业形势就更加的严峻了。近年来，大学毕业生的就业率很低，社会各个方面和家庭也增加了在校大学生的压力。提高大学生的就业意识，提高大学生的综合素质，提高大学生的就业率是我校办学的终极目标，我协会在招生就业处的指导下，一直致力于帮助同学们转变就业观念、提高就业意识和就业能力的工作。此次借两会热点之际，我协会将举办一场关于是先就业还是先择业的辩论赛，既能提高大家的就业意识、让大家能更深刻的了解就业，还能锻炼大家的应变能力和表达能力，促进大学生的人文素质，丰富校园文化生活。

二、 活动宗旨：友谊辩论赛，重在参与，互相学习。

三、 活动名称：以“大学生应该先就业还是先择业”为辩题的辩

论赛

四、 参加对象：重庆三峡学院全体在校大学生（以会员为主）

五、 主办单位：重庆三峡学院大学生就业协会

六、 活动时间：

七、 活动地点：

八、 活动计划和安排：

（一）、赛程安排：

1、初赛: 月 日 ,有意愿参加本次辩论赛的学生在设点报名处报名

组队参加初赛选拔。初赛主要进行自由辩论环节，由各部门主要负责人及组织部相关人员负责。

2、决赛： 月 日 ，由在初赛中表现突出的优秀辩手组队参加决赛，

决赛由我协会全体成员和组织部共同负责。

（二）、活动准备及分工

1、前期宣传：展板、海报、女工门前设点或短信通知会员

等方式宣传。

2、参赛形式:分正反两组，每组限制4人。

3、赛前交流：在比赛之前由组织部组织辩手对辩论赛规则

进行讲解并为辩手们加油打气。

4、申请会场：由外联部到招生办办公室申请会场。

5、会场布置：就业协会全体成员。

6、设计时员：由每个部门的部长共推选出两个计时员。

7、邀请嘉宾：比赛前由外联部邀请五六个资历较深、经验

较丰富的评委组成评审团进行评议；另设两三名点评嘉宾，不参

与比赛评分。

8、统一服装：参赛小组尽量着装统一，做到整齐划一。

9、奖项设置：待定。

九、 决赛程序

1、由主持人宣布辩论赛。

2、宣布辩题。

3、介绍参赛代表队及所持立场，正方：大学生应该先就业后择业，反方：大学生应该先择业后就业。

4、介绍参赛队员。

5、介绍规则、评委及点评嘉宾。

6、辩论赛开始（辩论过程程序及规则后详）

7、评委及点评嘉宾就比赛进行评分讨论，各参赛小组准备一个才艺表演。

8、评委宣布评分，嘉宾作评析发言。

9、在《年轻的战场》的歌声中颁奖，结束此次辩论赛。

10、主持人宣布比赛结果。

十、 辩论阶段程序及规则

1、陈词阶段

(1) 正方一辩发言2分30秒

(2) 反方一辩发言2分30秒

要求：1)正方一辩发言时，逻辑清晰，言简意赅。

2）剩余30秒时计时员举牌示意，用时满时举牌示意，主

持人喊停。

2、攻辩阶段

（1） 正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩。

（2） 反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩。

（3） 正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩。

（4） 反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩。

（5） 正方一辩进行攻辩小结。

（6） 反方一辩进行攻辩小结。

要求：1)攻辩双方必须单独完成攻辩，不得中途更替。

2)每轮攻辩时间为1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，回答不超过20秒，每轮至少提出三个问题。

3）正反方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及的内容，严禁脱离实际状况的背稿。

4）攻辩剩余30秒时计时员举牌示意，用时满时计时员举牌示意，主持人喊停。

5）小结剩余10秒，计时员举牌示意，用时满时主持人喊停。

3、自由辩论

双方进行自由辩论，由正方开始，总共10分钟各方5分钟。 要求：1)正反方辩手自动轮流发言，发言辩手落座视为发言结束，即为另一方发言开始的标志，另一方辩手必须紧接着发言，若有间隙，累计时间照样进行。

2）对重要发问总是回避交锋打两次以上的一方扣分，对于对方

已经明确回答的问题仍然纠缠不放的适当扣分。

4、观众提问阶段

（1）观众相反方一个问题

（2）观众向正方提个问题

（3）观众向反方提一个问题

（4）观众向正方提一个问题

要求：1）每位观众只能提一个问题

2）一个问题的回答时间不得超过一分钟

3）如果一位辩手的回答用时未完，其他辩手可以补充

4）剩余30秒时计时员举牌示意，主持人喊停

5、总结陈词阶段

(1)反方四辩总结陈词

(2)正方四辩总结陈词

要求：1）正反方的第四位辩手应针对辩论赛的整体态势进行总

结陈词。

2）陈词不得脱离实际，不得背诵预先准备的稿件。 十一、活动后期工作：

1、活动结束后由协会成员组织清理会场。

2、宣传部负责写新闻稿，并在活动结束后一周之内做出活动成

果展。

3、各部门及时做好活动总结，了解广大会员的需求，总结经验教训，以提高协会活动的质量，更好地为同学们服务。

4、秘书处负责写好活动总结并交給团联考核。

十二、 经费预算：买矿泉水15元以内

校大学生团体联合会

校大学生就业协会 二O一O年五月八日