机械杯系列之
“走人生路，赚入场券”简历设计大赛
策划书
宁夏大学机械工程学院
2014年11月7日
一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
一、 活动目的
1. 丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
2. 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
3. 给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。
二、 活动主题
走人生路，赚入场券，
三、活动承办单位
宁夏大学机械工程学院团委学生会
四、活动参与对象
宁夏大学机械工程学院全体在校学生。
五、比赛时间及地点
1、报名时间：从即日起截至20##年11月17日（星期一）
2、比赛时间及地点：20##年11月19日，机械楼512室
六、报名方式
其1、通过网上填写报名信息表并与个人简历共同投至指定邮箱
其2、将报名信息表并与个人简历统一交至各班负责人处，由班委统一按照指定日期交至学办404教师李耀南老师处
七、前期工作
向全院学生通过微信平台，张贴海报，挂横幅等形式宣传本次活动，并且组织有兴趣的同学进行前期培训，以便部分从未接触过简历制作的同学了解。
八、比赛流程
1、在指定日期内征收参赛者报名表及个人简历电子版。比赛前期由大赛组委会进行初步筛选。
2、比赛开始前，所有到场选手集合完毕抽签决定出场顺序。
3、有主持人宣布比赛正式开始，选手依次进入答辩室。
4、答辩流程包括：（1）自我介绍，用时30秒。（2）、选手展示作品，同时大屏幕展示选手作品，选手阐述构思，用时1分30秒。（3）、由评委老师提问，选手做答。作答时间为3分钟。（4）、评委根据2、3环节选手表现做相应点评并打分。
5、大赛负责人员统计分数，公布成绩，取前6名进行奖励。
6、比赛获胜者将通过在机械楼下、宿舍公寓楼张贴红榜及微信平台发布。
九、比赛须知：
1、报名表模板详见附件1。
2、评分标准详见附件2。
3、统计名单详见附件3。
1、各班至少3名人员参赛，无故不参加本次活动班级将取消本年度班级评优评奖资格。
2、参赛选手应听从大赛组委会安排，遵守秩序。
十一、 奖项设置
一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名
附件1：报名表
附：工作经历，个人简介可附纸。
附件2
参赛作品内容、要求以及评分标准
一、参赛内容：
求职简历应该浓缩体现大学生活的精华部分，可以是表格的形式，也可以是其他形式，个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是在班级或者学院担任何种职务或在社会上曾担任何种工作以及加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金，以及参加校园活动获奖情况等；
(5)本人特长：如驾驶、文艺、体育、写作等。
(6)求职意向：销售、研发等；
(7)以上内容为求职简历必备内容，除此可以增加其他体现个人魅力的简历内容。
@二、作品要求：
（1）名称：必须涉及宁夏大学院校名称 。
（2）格式：如要使用学院图标和文字图形，必须使用宁夏大学图标及文字图形。
（3）内容：要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，能吸引用人单位的注意力，展现个性魅力。
（4）稿件类型：①纸制普通简历(A4纸打印、干净整洁、质量要好)，word稿件；
②个性化电子简历(应用office，多媒体等软件制作)。
三、评分标准：
纸制普通简历
（一）外观设计（10分）
1、纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
2、版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。
3、篇幅（3分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。
4、装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。
（二）封面设计（30分）
1、构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。
2、色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。
3、整体效果（5分）
（三）个人简历（20分）
1、个人基本信息（2分）
2、求职意向（2分）
3、教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
4、工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
5、其他（4分）
（四）自荐信（40分）
1、文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
2、措辞（2分）
3、文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。
4、语气（2分）
5、礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
6、内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
7、技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。
个性化电子简历
（一）封面和版面设计（40分）
1、构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例准确，造型完整。
2、色彩搭配（10分）：色彩关系要准确，画面生动和谐。
3、质感与空间关系（10分）：画面要生动地表现质感与空间关系。
4、画面整体效果处理（5分）：画面整体生动，具有较强的节奏感。
（二）个人简历（20分）
1、个人基本信息（2分）
2、求职意向（2分）
3、教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
4、工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
5、其他（4分）
（三）自荐信（40分）
1、文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
2、措辞（2分）
3、文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。
4、语气（2分）
5、礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
6、内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
7、技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。
集体奖
1、集体奖发放对象仅限08级；
2、集体奖将作为08级参评“优秀班级体”和“学风建设优秀小班”的一个重要依据；
3、其最终得分由两部分构成：
①（参加比赛人数/班级总人数）×50分
② 小班成员获一等奖加30分/个；获二等奖加15分/个；获三等奖加10分/个；获优秀奖加5分/个
附件3：参赛人员名单
第二篇：20xx级简历设计大赛策划书
信息与通信学院2011级
求 职 简 历 大 赛
策
划
书
主办方: 信息与通信学院
承办方:信息与通信学院2011级年级委
一、活动背景：
简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下，每位大学生扎实学好自己专业知识的同时，也不得不在面试之前千方百计推陈出新，设计出具有个性化的简历。 在学院领导和老师的号召下，2011级年级委特举办此次简历设计大赛。希望通过此种方式能增进同学们对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高二院学子的在未来求职道路上的竞争力。
二、活动的目的及意义
此次活动以“服务同学，提供舞台，挑战自我”为活动宗旨，发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养准毕业生们自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向。
对于即将毕业而没有很多经验的大学生而言，一份成功的简历能够引起用人公司进一步了解你的兴趣。简历的重要性是不言而喻的。那我们如何才能做出一份让用人单位满意的简历呢?为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历设计大赛，让同学们从中汲取经验，更多了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题，帮助广大学生增强就业意识，充分做好就业前的准备，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作。
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三、活动主题：
点亮职业航灯，开辟就业之路
四、活动对象
信息与通信学院2011级学生(包括国际学院转二院、专升本)
五、活动时间
初拟定于20xx年5月8日—20xx年5月30日
六、活动流程
1、前期宣传，通过张贴喷绘及悬挂横幅等介绍大赛流程及比赛品注意事项；
2、简历制作，班长收齐后，纸质档由班长交至韦晨（宿舍10#403）或黎华艳（宿舍19#423）处，电子档班长发至邮箱407297561@qq.com。截止时间为20xx年5月20日；（专升本和国转二的请另外交至本年级相关负责人处）
3、组织评委进行评比打分；
4、及时公布获奖名单，优秀作品展览。
七、比赛规则
1、本次活动力求公平公正，所有获奖作品得分将公布于众。个人所获成绩最终按10%比例算入就业指导课程总成绩。
2、参赛人员每人一套简历作品（简历+求职信，封面根据个人喜好可要可不要），格式和风格不限，作品要求整洁清晰、准确无误、真诚坦率、特点突出，要求电子档与纸质档，到期未上交作品将取消就业指导课程的全部成绩。
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3、严禁照搬抄袭他人作品，一经发现，取消比赛资格和就业指导课程成绩的10%。
4、本次大赛采取分数评比原则，三轮评比。第一轮评委由各班推出一名学生干部及全体年级委成员组成，按得分筛选出部分优秀作品进入下一轮，第一轮得分按10%比例算入就业指导课程总成绩。第二轮评委为年级委全体成员，通过议会确定更优秀的作品进入下一轮。第三轮评比由专业老师对通过第二轮的作品进行评比，并确定获奖作品的等级。
八、奖励形式
1、本次比赛获奖名额为：一等奖10名，二等奖15名，三等奖25名，优秀奖50名，所有获奖同学均获奖状一奖品（待定）。
2、部分获奖作品将贴于科技楼展示，荣获一等奖的同学推荐到学院并代表学院参加下学期校级的简历设计大赛。（去年校级简历设计大赛特等奖获ipad一部）
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附件1 简历设计大赛评分表
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