关于成立员工业余爱好协会的方案
公司自1999年成立以来，一直以良好的势头高速发展，随着公司规模的不断壮大，公司员工的队伍也日益庞大，员工是公司价值的创造者，更是公司的一笔财富，我司向来秉着人性化的管理原则，非常注重员工的身心健康与成长发展，为丰富员工业余文化生活，满足员工文化娱乐需求，充分发挥职工的聪明才智和爱好特长，用健康的活动吸引人、凝聚人、教育人，通过喜闻乐见的兴趣爱好活动陶冶情操、益智健身，从而更好地为企业生产经营服务，真正达到企业和员工双赢的局面。企管中心拟成立员工业余爱好协会，具体方案如附件。
组织成立员工协会是企业文化建设蓬勃发展的表现，也是进一步丰富员工业余文化、提升相关人员文体技能的有效途径，这些协会的成立有利于促进公司和员工以及员工间的交流和沟通，更能增强企业的凝聚力和勃发力。希望公司予以大力支持！
一、意见征集。
张贴拟成立员工业余爱好协会的公告，各部门文员征集统计员工的兴趣爱好，每种兴趣爱好达15人以上方可组建协会；
二、确定成立的协会。
意见征集后，根据统计结果成立各协会。
三、张贴公告募集成员。
一些员工的兴趣爱好因人数未达到而未组建成功，可在确定成立的协会中选择自己想报名参加的协会报名。
四、组织架构。
五、日常管理与运行。
起草协会章程与日常管理条例。制定具体运行方案，如年度活动、季度活动、规律性及特殊节日活动等。各分会组长可带领成员在业余时间自由组织活动，前提是遵守协会章程和管理条例。
六、公司场地及经费支持。
协会成立后，由会长汇总所需场地设施上报公司，请公司尽量提供支持。
活动经费采用预算制。年初预算好所需经费，由公司拨款，协会需做好各项支出账目，年尾结算。
关于成立职工兴趣爱好协会的通知
各车间工会：
为加强企业文化建设，丰富我处职工精神文化生活，营造“团结紧张、严肃活泼、健康向上”的工作、学习和生活氛围，凝聚职工，促进我处科学发展、和谐发展、创新发展再上新台阶，经研究决定，成立地质勘探工程处职工兴趣爱好协会，现将有关事宜通知如下：
一、组织机构
1、会 长：崔兴安 张朝义
副会长：倪进木
理 事：胡华昌 胡盛生 戴 健 尹姗姗、各车间工会主席
秘书长：吴云龙
2、处职工兴趣爱好协会下设九个分会：
（一）科技分会
分会长：胡华昌
理 事：贾少平 石德洲 各车间工会主席、各团支部书记。
（二）书画分会
分会长：吴云龙
理 事：刘长荣 丁万春 黄多洋
（三）集邮分会
分会长：秦家胜
理 事：刘长荣 田宝茹
（四）钓鱼分会
分会长：张文林
理 事：王 娟 吴云龙 罗瑞武
（五）歌舞分会
分会长：尹姗姗
理 事：王声珍 张金果 郭世超 隗 勇 刘 君
（六）摄影分会
分会长：徐 昊
理 事：刘长荣 贾少平 朱国军
（七）球类分会
分会长：吴云龙
理 事：徐 昊 张跃兰 陈克林 张文军
（八）棋牌分会
分会长：刘长荣
理 事：王娟 吴保军 隗 勇
（九）文学分会
分会长：李仁雪
理 事：吴云龙 张文林 巫圣丹
3、各车间工会应相应成立职工兴趣爱好小组，车间工会主席为组长。
二、具体要求
1、各车间工会接此通知后，应及时传达到每名职工，并负责组织本单位职工参加各分会活动。
2、各车间工会主席应及时了解掌握本单位新进职工的兴趣爱好，使更多的职工参加到各分会的活动中。
三、其他未尽事宜另行通知。
第二篇：公司成立协会方案
关于成立员工业余爱好协会的方案
为丰富员工业余文化生活，满足员工的文化娱乐需求，充分发挥的员工的聪明才智和爱好特长，用健康的活动吸引人、凝聚人、教育人，通过喜闻乐见的兴趣爱好活动陶冶情操、益智健身，从而传递正能量，更好地服务于公司的经营活动，真正达到企业和员工双赢的局面。现成立员工业余爱好协会，具体方案如下。
一、意见征集
张贴拟成立员工业余爱好协会的公告，各组组长征集统计员工的兴趣爱好，原则上每种兴趣爱好达到10人及以上，方可成立协会。
二、确定成立的协会
意见征集后，根据统计结果成立各协会。
三、会员的招募
一些员工的兴趣爱好因人数未达到而未组建成功，可以在确定成立的协会中选择自己想报名的协会参加报名。同时，各协会可自行进行宣传，招募新的会员，扩充本协会的规模。
四、协会管理
1、协会管理委员会
1）协会管理机构为协会管理委员会，协会管理委员会设主席1名，副主席2名，其中主席由总监担任。
2）协会管理委员会负责对协会管理章程制定、修订；负责对各分会会长的考核、任命；对各协会的活动开展情况进行指导、监督。
2、各分会
1）各分会的负责人为分会会长，分会会长由协会成员选举产生，任期为1年，可经选举连任，员工也可毛遂自荐。
2）分会会长负责协会的活动策划、组织。
五、活动组织
1、各协会每月组织团体活动不少于2次，在组织活动前，需要场地安排的，提前和行政部做好沟通。
2、各协会活动所需经费，公司支持一部分，会员乐捐一部分。