青协纳新活动策划书
一：活动背景 现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。
二：活动主题： 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会 青年志愿者协会纳新活动
三：活动时间： xx年9月xx
四：活动地点： 阶梯教室xx
五：纳新负责人: 会长及各部门主要干部
六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理 七：活动内容 1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作 2: 宣传部和活动部提前布置会场
3: 秘书部主持好入场顺序
4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律
5: 纳新人数 待定
八：活动要求: 现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
九：尾声 ： 会长发言总结本次纳新活动
十：后期工作： 经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。 策划人：李鸿
xx年xxxx
第二篇：青协纳新
院青年志愿者协会2012—20xx年纳新策划
一、活动背景：
顺应学院的发展要求“一年打基础，二年上质量，三年达水平”我们院青年志愿者协会将迎来“上质量”的关键一年，纳新便显得尤为重要。
二、时间地点：
由院青协和团委协商而定。
三、纳新流程：
（一）准备纳新材料。在开学一周之内办公室成员将纳新用的宣传稿、申请表等稿件准备好。并随时与团委保持好联系（确定具体的时间地点等）。
（二） 宣传环节。根据团委安排在六号楼前进行纳新宣传。
1.海报（突出亮点《志愿者服务记录卡（表）》）
2.活动照
3.音频资料
（三）面试环节。（预设两轮面试）
根据申请者的情况，面试之前各部长及部长助理协同主席及主席助理商定各部门纳新人数、纳新原则、面试相关问题。
（四）各部门入选人员的确定和公布。
（五）总结本次纳新的经验。
注意事项：
1. 准备环节:为了便于安排值班，青协各成员及时将
无课表交到办公室；
2. 宣传环节：根据值班表将任务安排到人（宣传海
报展板、太阳伞、桌子椅子、音响设备等要有专人负责）并负责好申请表的填写与发放，另外根据需要拍几张活动照；
3. 面试环节：在面试之前办公室要有人值班负责收
申请表，在面试前打电话通知申请者时间地点等，并在六号楼前公布面试名单。如果要借教室应提前，面试时各工作人员做好签到和维护秩序工作;
4. 纳新整个过程办公室人员及时整理申请者信息，
通知初试复试等；
5. 青协各成员在这个纳新的关键时刻发扬我们互帮
互助的精神让纳新工作顺利圆满完成。
策划人：温利锋
20xx年7月19日