组建蚌埠学院第五届学生会策划书

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会服务学校、服务同学的主体作用，在院团委指导下，院学生会计划于3月底至4月初组建蚌埠学院第五届学生会。

一、成立筹备领导小组

组　长：程 燕

副组长： 邹传光  张敏

组　员：葛 璇   李晨曦   蔡维国  

二、部门设置

院学生会设主席团，下设办公室、学研部、宣传部、组织部、文艺部、体育部、生活部、网络信息部、信息部、权益部、自律部、社会实践部共12个部门。

三、人员安排

主席团成员5人，各部部长、副部长各1人。

四、受聘人应具备条件

（一）凡严格遵守《中华全国学生联合会章程》的我院现任学生干部均可应聘为院学生会干部（毕业生除外）；

（二）受聘同学需德才兼备，工作责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有一定工作能力和工作经验，有较强的组织协调能力；

（三）学习目的明确，勤奋刻苦，学习成绩优良，前一学期无重修课程。

    五、受聘人产生的具体要求与步骤

（一）候选人产生渠道：

1、现有院学生会干部采取自荐的方式参选；

2、各系团总支、学生会推荐5-7名系学生会部长级以上学生干部候选人（其中有本科专业的系推荐本科生学生干部候选人不少于3人）；

3、其他符合应聘条件的学生干部采取自荐的方式参选。

（二）各候选人须填写推荐表（或自荐表），同时递交一份所报部门的工作设想（字数不限、重在内容创新、可操作性）。

（三）推荐表、自荐表请到院团委网页下载或者于3月15日至3月18日到院会办公室（学院超市楼下学生活动中心南侧）领取。

（四）各候选人的推荐表（或自荐表）及工作设想一并于3月19日晚19：00—20：30交于院学生会办公室（办公室值班表见下表）。

表格发放期间院会办公室值班安排表

（五）院会各部门将在3月20日对收到的推荐表与自荐表进行统计与整理，并交与院团委审核。

（六）3月22日下午18：30开始进行第一轮面试，面试评委为团委相关老师与第四届院会主席团成员。面试具体安排如下：

（七）一轮面试结束后，由筹备组成员就参选人员的表现进行讨论与决意，并将结果及时统计。

（八）通过第一轮面试的同学进入第二轮的复试，进行竞职演讲，时间为4月1日下午18：30，地点在B307。复试相关信息由筹备组研究提议，产生主席团成员、各部部长、副部长。

（九）最终入选的成员试用期为3个月、3个月后经团委审批、工作称职者正式录用。

    （以上为院学生会关于此次换届的流程安排，整个过程预期时间为两周。）

                                        蚌埠学院学生会

                                        20##年3月5日

附录2        蚌埠学院学生会换届报名人员统计表

部门：

第二篇：20xx年第十届团总支学生会主席团换届策划书

湖南理工职业技术学院

湖南理工职院管理工程系

第十一届主席团换届

策

划

书

主办单位：管理工程系团总支学生会

承办单位：管理工程系团总支学生会主席团

时 间：20xx年10月8日

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湖南理工职业技术学院

一、 活动背景

为保障湖南理工学院管理工程系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥管理工程系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，团总支决定进行新一届团总支学生会换届选举工作。

二、 活动目的

1、通过这次选举广大部员能够了解管理工程系团总支学生会的选举程序，关注我系团总支学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理管理工程系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

三、 竞选职位

主席团：

主席1名

团总副书记1名

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秘书长1名

副主席2名

四、 竞选条件

1、 管理系13级学生

2、 责任心强，有较强的领导能力

3、 有较好的口才

4、 较有亲和力，同时又有威信

5、 思想端正，作风正派，用于开展批评和自我批评

五、 活动对象

1.竞选人

2.系领导、辅导员

3.全体学生会成员

4.各班班级代表

六、活动时间

10月30日晚上七点三教510教室

七、活动流程

（一）前期安排

1.海报宣传1张（报名、决赛）（宣传部）

2.嘉宾牌、邀请函和会场座位布置（资料部）

3.评分表（学习部）

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（二）中期活动安排

1.组织入场（组织部）

2.现场考勤（纪检部）

3.PPT背景与放映（爱心传承工作部）

4.现场计时（体育部）

（三）后期工作

1.会后卫生（生活劳动部、宿管部、文艺部）

2.通讯稿及拍照（通讯社）

3.茶水（女工部）

4.收集与统计分数（外联部、志愿部）

八、大会流程

（1）主持人开场白及介绍到场嘉宾，并介绍流程和竞选规则。时间3分钟。

（2）奏国歌

（3）学生会主席工作总结

（4）竞选开始

（5）系副书记、副主任刘湘晖老师做大会总结

（6）系党总支书记、主任谭境佳老师发表重要讲话

（7）颁发第十届主席团聘书

九、后期工作

1、竞选结束后，结果一个星期后张贴公示栏，试用期一个月

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2、考察任用制度：由老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

3、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

4、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

团总支学生会主席团

20xx年10月8号

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附：

主席团成员职责

1、主席：

（1）负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每

学期学生会工作总结。

（2）负责主持召开每周一次的部长例会及每周主席团的会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向团总支书记汇报学生会成员的思想动态。

（3）带领主席团商定学生会内部的各种分工；指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核、评议和量化。

（4）负责联合各部长对全系学生内部违纪情况进行调查；

（5）负责定期组织召开班长工作分析会议，认真听取工作改进意见；

（6）依照《学生会章程》推荐学生会干部候选人。

（7）负责与外校学生会保持横向工作交流。

2、副书记：

（1）管理学生会团总支的部门工作

（2）负责党支部的工作

（3）定期对入党积极分子开展党内的一些活动

（4）组织、策划党员民主生活会

（6）负责推优、发展党员的工作

3、学生会秘书长：

（1）负责各种大型学生集会的会场布置及安排；

（2）负责协助学生会主席开展各项工作；

（3）不定时抽查学生会各部及成员的会议、值勤、检查等记录。

（4）负责学生会各部部长的量化考核；收缴汇总各部对成员的量化。

（5）监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。

（6）处理办公室的一切事情。

4、学生会副主席：

（1）协助主席搞好工作，根据学生会主席团决定安排落实各项工作。

（2）完成主席交办的其他各项工作任务。

（3）管理学生会的部门工作

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