关于成立“图书角”的策划方案与管理方式
第一章：总则
一、目的及意义
1. 公益活动、互利共赢。
“图书角”的设立是公益性质，活动本身无任何功利性质。但从长远来看，这是对公司与员工双方都有好处的共赢项目。
2. 增长知识、提高素养。
一个人的知识就如同一个圆，知识越多、圆越大，与外面世界接触的面积就越多。书籍在日常生活中所赋予我们的规劝和慰藉，质同金玉，价值无量。
3. 坚定信念、脚踏实地。
员工在工作过程中难免出现浮躁、焦虑的心理。而浮躁的社会，心静者胜出。读书的力量常常不只是通过肉体感官体现，而是源源不断地潜移默化。撇开喧嚣，拨开冗务，于一角仔细品味，在书海中滤除浮躁的心态。
4. 塑造企业文化，提高员工气质。
企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴管理理念，目的就是以精神的、文化的手段，满足员工精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。
胸无江海心难阔，腹有诗书气自华。读书对人气质的提升是一个长期积累的过程，无论是书的内容、读书的习惯，还是在与他人交流中获得的读书感悟，都会对一个人气质的提升产生或多或少的影响。高素质与高气质的员工，对于企业来说是一笔巨大的财富，对企业文化建设也至关重要。
二、范围
面向公司系统内的811青年训练营的全体学员（100人左右），不得对外开放。
三、图书角设置
1. 位置
公司11楼“职工之家”活动室。
2. 基本配置
考虑到目前“图书角”的服务范围，为减少成本、便于管理，前期“图书角”将采用传统读书室的存储与借阅方式，若“图书角”将进一步扩大规模，后期可考虑采用更为便捷的计算机管理信息系统。
物料信息：
第二章：管理方式
一、管理人员配置
1. 人员设置
2-3名。
2. 职能
图书的借阅与回收、借阅秩序的维持、读书交流会日程安排、清洁维护等。
二、图书储存
1. 图书来源
公司系统内的811青年训练营的全体学员自愿捐赠，每人捐赠3（不设上限）本图书即可成为“图书角”会员。
捐赠新书、旧书均可，也可直接捐赠钱款，由工作人员集中采购。
学员捐赠的图书，其类别、书名需在“借阅/储存管理登记本”（登记本设计请见下文“借阅/储存管理登记本设置”）上登记在册。
2. 分类方式
按照图书类别进行分类储存：
3. 储存方式
相应类别的书架需张贴图书类别标识牌，包括类别、架号（如1区A架）等信息；
相应类别的图书需在书脊处张贴书标，包括类别，位置（如1区A架1层）、捐赠者等信息。
4. 借阅/储存管理登记本设置
借阅/储存管理登记本需记录图书书名、类别、位置、捐赠人、赠送日期等储存信息，以及介于人姓名、时间、归还期限、是否归还等借阅信息。
5. 图书管理
图书管理员负责图书的借阅与回收、借阅秩序的维持、读书交流会日程安排、清洁维护等。
每周X进行图书整理、盘点。
新购及捐赠图书需按照“借阅/储存管理登记本”中的内容进行分类填写。
6. 借阅与会员规则
公司系统内的811青年训练营的全体学员自愿捐赠，每人捐赠3（不设上限）本图书即可成为“图书角”会员。
为“图书角”会员每人配一张会员卡/牌，进出图书角需检查是否佩戴。
每位会员每次最多可借阅2本书，每本书借阅期限为1个月，时间到期可续借；逾期未还将进行警告处分，并暂停会员资格10天。
第三章：图书角规章制度
（该规章制度须在“图书角”公示）
一、目的及意义
1. 增长知识、提高素养。一个人的知识就如同一个圆，知识越多、圆越大，与外面世界接触的面积就越多。书籍在日常生活中所赋予我们的规劝和慰藉，质同金玉，价值无量。
2. 坚定信念、脚踏实地。在工作过程中难免出现浮躁、焦虑的心理。而浮躁的社会，心静者胜出。读书的力量常常不只是通过肉体感官体现，而是源源不断地潜移默化。撇开喧嚣，拨开冗务，于一角仔细品味，在书海中滤除浮躁的心态。
二、服务范围
面向公司系统内的811青年训练营学员中的会员成员，不得对外开放。
三、会员制度
1. 公司系统内的811青年训练营的全体学员自愿捐赠图书，每人捐赠3本（不设上限）图书即可成为本“图书角”会员。
2. 捐赠新书、旧书均可，也可直接捐赠钱款（提供意向购买的图书名称），由工作人员集中采购。
3. 成为会员后，每位会员领取一张会员卡，需佩戴会员卡才可进出图书角，会员卡不得外借，请妥善保管。
四、借阅规则
1. “图书角”阅读时间为XX:XX-XX:XX；借阅归还时间为XX:XX-XX:XX，其他时间概不受理。
2. 每位会员每次最多可借阅2本书，每本书借阅期限为1个月，时间到期可续借；逾期未还将进行警告处分，并暂停会员资格10天。
3. 借书前应先在管理员处填写“借阅管理登记本”，填写完成后取书；管理员将图书交予借书人后，将“借阅管理登记本”妥为保管。
4. 会员还书时应将所借图书交予管理员验收，验收合格后在“借阅管理登记本”上签字确认归还，借书人需自己将图书放回书架内。
5. 借阅之图书若遗失或严重损毁时，借阅者需按照以下规则于一周内办妥赔偿手续：
①借阅者自行购买原版书籍或其更新版，不得以翻版或影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；
③外界赠送之书刊、绝版书等专案签办；
④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
会员要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照价赔偿。
6. 会员所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
五、图书阅览室入室规则
1. 保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻。
2. 讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内。
3. 保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物，室内不准吸烟、吃零食。
4. 爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。
5. 不得私自将图书外带，违者重罚。
6. 阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
六、保护书籍
1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号。
2、借阅之图书不可乱画或撕毁。
3、看书时应将书平放在桌上，轻轻翻页。
七、本规章自发布之日起执行。
第二篇：公司年会活动策划书范文
公司年会活动策划书范文
企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升；那么企业年会活动策划书应该如何来写是大家关注的一个问题，今天小编就给大家说说公司年会策划方案应该如何写，并提供相应范文：
一、年会主题：
加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点
**大酒店会议厅，**大酒店宴会厅；
三、年会时间安排
1、年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；
2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买；
3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；
4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00 ；
四、年会节目准备和要求
年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作；
1、歌曲类；
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲；
2、舞蹈类；
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算
内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者
策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。