管理科学系
———案例征集﹒分析大赛
主办单位:管理系团委
承办单位：管理学社
赞助单位：
一、活动背景
案例分析作为一种重要的学术研究方法之一，已经广为人接受和广为采用,当今的金融经济领域、企业运营与管理也大多采用案例分析的方法剖析旧案，总结经验，调整战略。为进一步提升学生对专业知识的应用能力和创新能力，增强岗位技能，促进学以致用，引导大学生理论联系实际，鼓励求是拓新，管理学社特举办案例分析大赛,旨在通过案例分析接触大量实际情景，凝聚团队智慧力量，指点市场风云，评判成败得失，为将来更好地走向社会,走向未来奠定基础。
二、活动名称
管理科学系案例分析大赛
三、活动主题
指点企业风云，感受管理魅力
四、活动目的
1.企业方面：加强校企合作，为企业赢得人才储备，提高在校知名度，刺激潜在消费
2.学社方面：锻炼学社干事，提升学社知名度，进一歩向精英学社迈进
3.学院方面：活跃校园学术气氛，丰富校园文化
4.参赛选手方面：挖掘潜在分析能力，提高理论素养
5.评委老师方面：关注学生动态,挖掘学生潜力
五、活动地点
漳州师范学院
六、活动时间
20xx年4月10日---20xx年6月1日
七、活动流程简介
1、江山指点---案例分析大赛初赛 20xx年4月11日起
A.面向全院在校大学生征集案例,方向须结合管理系专业设置，主要为:旅游管理﹝导游、酒店、旅行社等﹞、市场营销﹝营销策略、营销管理等﹞、人力资源﹝企业招聘、用人艺术等﹞、财务管理﹝企业会计制度等﹞。
B.评委老师评出若干优秀案例题，作为案例分析大赛题目,获奖的同学获得入围复赛资格。
2、睿智交锋---案例分析大赛复赛 20xx年5月13日起
A.以案例征集大赛的优秀作品为分析大赛题目，选手抽签得到案例题目。
B.选手提交对案例的分析论文，由评委老师评选优秀案例分析，进入决赛。
3、成败评判---案例分析大赛决赛暨颁奖典礼 20xx年5月30日
A.入围选手应将论文内容制作成PPT（设有PPT最佳创意奖）
B.第一轮：展示PPT内容（15分钟为宜）
第二轮：评委提问
第三轮：团队总结陈词
.C.对获奖选手颁奖
八、活动具体安排
为了更好地完成此次活动，我们必须采取一定的应急措施，以期能在工作中弥补缺陷，具体方案如下：
1、报名人数过少，鼓励学社成员参与，但要保证工作人员到位及内部保密
工作
2、决赛时为避免话筒故障，应先向108租借临时话筒
3、参赛作品教多，应减轻老师负担，在学社内成立初评小组，完成初评工
作
4、为避免发生稿件遗失现象，应有专人负责稿件保存
5、颁奖晚会在决赛之后，同时颁发案例征集相关奖项，应安排人员通知获
奖同学，未出席，副社长代领 6、其他未尽事宜，以最新通知为准
1.企业方面：
通过本次案例分析大赛，大力宣传和展现其公司的企业文化和管理经验，扩大其在漳州师范学院的影响力，为赞助商树立良好的人才培育使用环境。
可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地开展人力资源工作，为公司以后在本院选拔优秀人才创造平台，提供机会。
同时，也可以帮助企业提前发现优秀人才，进行人才储备。
2.学生方面：
通过本次大赛，各选手会更深入地了解企业运行状况，剖析自己，为自己将来走向社会做好准备。
为同学提供一个学习与交流企业管理知识的平台，联系书本与社会，深化理论并融入到实践中去，提高深入地去认识问题、分析问题、总结问题的能力，多方位地了解企业，提升自我。
3.学社方面：
提高管理学社为学生举办各类学术性活动得能力，扩大学社影响力，打响学社在院、系的知名度，为学社发展提供磨练机会，朝精英学社目标前进。
十四、其他附件
附件一、宣传方案及报名工作
一、宣传方案
1.前期宣传：
海报宣传：横幅 悬挂于笃行楼教学楼、达理篮球场、
喷绘 悬挂于达理篮球场
板块 瑞京公寓大门、行明隧道、笃行楼
海报 达理篮球场宣传栏、瑞京男女生公寓入口处各一
张，达理公寓
宣传单 仅供报名处使用
班级宣传：通知管理系每个班级学习委员，传达比赛相关信息
关系网宣传：利用各种人际关系资源，向全院辐射宣传比赛信息
2.中期宣传（入围名单公布）
及时公布相关比赛阶段信息，入围名单通知到位
3.后期宣传
活动结果及案例成果公布
后期总结，相关反馈
二、报名工作：
1.定点报名：瑞京公寓报名点及行明隧道报名点
上午9：40—10:00 中午11：30—12：30 傍晚17：00—18：00
2.短信报名：魏同学152xxxxxxxx 范同学 152xxxxxxxx
（短信内容包括姓名、学号、系别、班级、电话、E-mail）
3.报名汇总
白瑞负责报名汇总，整理后交至叶珠菊处存档。
附件二、案例分析决赛具体过程
1. 团队风采展示---团队演讲PPT---评委提问---团队总结陈词
2. 评委点评
3. 观众投票
4. 评委讨论结果，可参考投票结果
5. 公布结果
6. 老师为案例征集大赛、案例分析大赛选手颁奖
7. 合影留念
8. 整理现场
比赛现场具体流程：
18：00—18：30 比赛现场布置（学术部总负责，公关部，人力资源部协助） 18：00 学社人员必须全体到场，各具体项目负责人员到位
电脑负责人试播进场音乐，PPT音箱、麦克风等检查（策划部）
18：30 布场结束，再次确认各岗位人员到位及其职责 18：45 引导选手入位、助威团及观众入场 18：55 评委及嘉宾入坐，（前门限制观众入场）
19：00 主持人宣布比赛开始，介绍出席评委及嘉宾，赞助商的信息以及比赛规
则
附件五：评分细则
案例分析大赛决赛评分细则 1、PPT展示环节:（60%）
A.衣着统一，谈吐文雅，行为大方
B.PPT 结构严谨、形式新颖、分析透彻
C.主讲人思维严密、口齿清晰、多种表达方式搭配合理
D．团队协作分工情况（包括团队成员的协作能力，队长的领导力，团队
对协作人员的培训及安排）
E．现场执行能力（对展示PPT内容的熟悉度,对现场突发状况的处理） 2、评委提问，现场答辩评分细则：（30%） A.反应灵敏、言简意赅、回答准确深刻 B.对评委提出的问题回答准确、简炼； C.临场发挥沉着镇定，能随机应变； D.团队组建合理性、成员配合默契度。 3、观众参与: （10%）
A.对观众的吸引力
B.观众参与活动的积极性 C.观众对选手评价的优劣度 附件六、其他注意事项
1、各专业学生自愿结合组团，以小组形式报名参赛，鼓励跨专业组建团队。小
组成员必须为3人，请给自己的团队命名，并确定队长。
2、参赛队在参赛期间不得以任何目的将该案例分析作品参加其他比赛或发表于其他媒体；
3、参赛选手对案例分析报告负责，如不具备所有权，因剽窃、抄袭他人作品而引起的一切后果及责任由参赛选手承担，比赛评委会不承担任何责任。
4、团队演示环节中，请各参赛队务必严格遵守比赛的时间要求,对超时者将予以相应的扣分处理。
3、大赛组委会对所有稿件拥有非商业目的的新闻报道权及集结出版权。
4、参赛者一经提交作品参赛即代表完全接受大赛活动所有条款。
5、大赛组委会拥有本活动最终解释权。
第二篇：现科管理系首届管理学案例分析大赛策划书
现代科技学院管理系首届管理学案例分析大赛策划书
一、大赛目的
本次管理学案例分析大赛旨在培养我系学生对于案例分析的兴趣，并通过案例等手段，提高我系学生在经济领域内发现问题、分析问题、解决问题的能力，为以后参加各种类似的大赛及就业做准备。
管理学案例分析大赛对于培养及提高大学生尤其是管理系学生对管理问题思考探索的能力和实际问题的处理能力具有重要的作用，通过案例分析使学生对企业的具体运作中的战略思考有较贴近现实的了解。此外，管理学案例分析大赛更拉近了大学生与企业间的距离，并使学生对企业有了一个更新的、更全面的认识，结合企业对人才的要求的特点，努力学习，为以后就业打下更为坚实的基础。
二、大赛口号
激发创新思维，提高分析能力
感受学术魅力，展现自我风采
三、大赛组织概况
1、主办单位：管理系学生会
2、比赛时间：20xx年5月24日
3、比赛地点：启明活动多功能厅（待定）
四、拟邀请与会领导、特邀嘉宾
1、拟邀请与会领导
2、特邀嘉宾
五、 专业指导老师
六、 参赛对象
现代科技学院管理系在校大学生，专业不限。
七、 报名方式
1、团队报名每队由5名参赛队员组成（不包括指导老师），组委会鼓励跨班合作。
2、各参赛队可直接到求南109办公室报名，报名时须填写正式报名表格。
3．正式报名时间为20xx年3月16日—20xx年3月26日，为期10天，报名截止时间为20xx年3月27日下午15：00，过期不逾。
4．20xx年3月27日报名截止后，通过协商及自由组合方式，对以个人名义报名参赛的同学进行组队，完成所有个人参赛同学的队伍落实，并最终确定所有参赛团队，每支参赛团队人数为5人。
八、赛前培训
根据实际报名的参赛团队数，安排本次案例分析大赛的赛前培训，内容可以包括案例涉及的背景与领域、案例分析方法论、案例分析资料收集与整理、案例研究分析报告与论文的
撰写、解决方案的提交等。
赛前培训时间拟订于20xx年3月29日（周日），培训教师在与黄维老师沟通后确定，培训具体时间、地点等信息届时将通知各参赛队队长。
九、参赛要求：
（一）比赛规则
1、参赛队伍从组委会提供的案例中自由选取其一案例进行分析，各团队于20xx年4月30日将各自团队的案例分析报告书（形式为WORD文档以）以电子邮件的形式发送至管理系学生会邮箱（xkglxxsh@163.cn）并将纸质文字档送至求南109办公室黄维老师处。参赛作品务必注明姓名、所在专业、年级、队长、组员、联系方式等。
2、每个队伍前期人员可由5人或以上组成，参加前期的调查研究和策划书的撰写工作。 3、5名队员参加现场比赛，其中包括1名媒体操作员，4名答辩手。
4、比赛前一天（即20xx年5月23日）需将参赛方案（ppt演示文本）上交到组委会，并进行一次彩排。
5、本大赛通过抽签决定出场顺序。比赛时每支队伍时间为15分钟，分为2个阶段评分，由现场陈述、评委提问两部分组成。其中：
现场陈述：采用口述、多媒体演示等方式，时间为5分钟。
评委提问：允许多名队员共同回答，时间为10分钟，提2-3个问题，每个问题回答时间
不超过3分钟。
6、经过比赛，将产生一等奖、二等奖、三等奖，同时将评出最佳个人风采奖、最佳团队配合奖等单项奖。
7、参赛队员需谈吐文雅，不得使用带有攻击性的词语。
（二）评分标准
团体
1、形象：衣着统一，谈吐文雅、行为大方
分值 10分
2、案例分析报告书：结构严谨、内容新颖、分析透彻、方案可行性强
分值 30分
3、陈述：逻辑严密、口齿清晰、多种表达方式搭配合理
分值 30分
4、评委质疑阶段：反应灵敏、言简意赅、回答准确深刻
分值 20分
5、团队配合及电子文案制作：团队配合默契，文案制作精美
分值10分
个人：
1、语言表达： 20分
2、整体配合： 20分
3、分析辩驳能力： 20分
4、美感分度： 20分
5、综合印象： 20分
（三）时间安排（暂定）
上午：
9：00—12：00 承办方布置现场
12：00—13：00 午间休息
下午：
13：30—14：00 各参赛队员到场，并按照指定的位置就座
14：00—14：30 大赛开幕式（介绍到场领导、评委、嘉宾，领导致辞，介绍各代
表队，宣布比赛规则）
14：30—17：00 比赛正式开始
17：00—17：20 评委退席评议
17：20—17：40 评委入席，嘉宾评析发言
17：40—18：00 宣布比赛结果，颁奖
十、大赛组委会各部主要工作：
（1）主席团：由主席、副主席统筹安排，主要负责统筹规划、指导此次大赛的筹备工作。
（2）秘书部：将上交的作品交于专业指导老师处进行评分。管理财务及各项材料的存档、保管，礼品、证书、奖杯的购买，教室的借用，并负责对领导、嘉宾的请柬发放。比赛当天作好来宾登记工作。
（3）宣传部：负责以各种方法宣传此次大赛，如校内海报、横幅的张贴，目的使我系学生充分了解此次大赛情况。负责对大赛进行全程跟踪报道，并作好摄影摄相工作。及时把资料发给相关媒体，以使广大学生对此次管理案例分析大赛有个清楚的认知。
（4）外联部：负责将此次大赛的时间及程序安排，规则等充分传达给参赛队。同时负责对外寻求赞助单位。在比赛期间，负责接待好各参赛队并对他们提出的问题进行解决或上报。将大赛最新进程通知各参赛队。
（5）学习部：负责大赛前期案例资料的搜集和后期整理，并做好赛后总结评估工作和将有
关资料存档。负责现场分数的统计。
（6）体育部：负责会场座位以及场下观众的安排。负责道具的摆放，配合宣传部布置现场。 （7）文艺部：聘请主持人，做好服装、话筒的租借工作，邀请好开幕式与颁奖时的礼仪小姐。
十一、经费预算 宣传费用：
材料费（饮料、服装租用、颜料、画笔）：280元
宣传费用(海报、宣传单、节目单、选票、评委打分表)：100元 横幅：100元 证书及奖品：120元 场地的租用：200元 现场布置：100元 总计：900元
现代科技学院管理系学生会
20xx年3月16日
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现科管理系学生会