XX邮政局工会工作汇报材料
各位领导：
XX邮政局是于 年 月改制后成立的企业，现有在岗职工75人，其中在册职工17人，劳务用工58人。另外，退休职工24人，内退8人。下设生产班组6个，城镇支局1个，农村支局4个，乡邮投递线路15条，城区投递线路8条。
近年来，XX邮政局工会认真贯彻以人为本的科学发展观，围绕中心、服务大局，不断创新工作思路，结合企业实际，扎实推进“劳动关系和谐企业”创建工作，并取得了创建活动的初步成效，促进了企业健康发展。现将我省创建劳动关系和谐企业工作情况汇报如下：
开展和谐劳动关系创建活动，是推动建立互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体，是构建社会主义和谐社会的重要举措，企业发展是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。因此，在企业开展和谐劳动关系创建活动不仅对企业发展至关重要，而且对全面贯彻落实以人为本的科学发展观、构建和谐社会也具有重要促进作用。企业是社会最基础的生产单位，是劳动关系的集合体，企业和谐是社会和谐的基础，创建劳动关系和谐企业，是建设和谐社会的重要内容。创建劳动关系和谐企业活动，是推进劳动关系和谐的一个实际措施和有效载体。为此，我们从提高认识上入手，专门召开了职工代表会议，传达了构建和谐劳动关系工作会议精神。近年来，我们在各级领导的正确领导和大力支持下，全面落实科学发展观，积
极开展创建劳动关系和谐企业活动，并取得了明显的成效。关于和谐企业创建方面，我们主要有以下几个特点：
一、建立健全组织，制定实施方案，广泛发动宣传，打好创建基础 自从改制后，我们始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健全了职工代表大会、女职工委员会、宣传、组织委员会等工会内部组织。我们结合自身实际情况，拟定了实施方案，活动有组织、有计划，形成了党、政、工、各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，实事求是，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。
二、建立集体合同、劳动合同以及女职工权益保障合同
为更好的执行国家《劳动法》、《工会法》，使企业与员工减少矛盾，达成共识，我局制定了劳动合同制度、集体合同制度，并把建立的制度公开在职代会上完善、通过，使集体合同制度、劳动合同制度更能体现员工利益。规范完善全员劳动合同制度，维护职工的切身利益。首先与职工依法签订劳动合同，劳动合同签订率100%。劳动合同内容全面、合法、程序规范、劳动合同签订、续订、签证、解除和终止等各个环节治理完善。签订过程中工会始终积极帮助指导职工，依法认真签订并遵守劳动合同，按照劳动合同的约定行使权利、履行义务、无违反劳动合同的现象。我局还针对女工多，比较分散的特点，专门签订了女职工权益保护专项集体合同。在实际工作中，遵守国家关于女职工和未成年工劳动保护规定，没有出现侵害女职工非
凡权益和未成年工合法权益的现象。
三、坚持民主治理，发挥工会作用，搞好政务公开
我局建立职代会制度，进行民主评议，推行政务公开。每半年召开一次职工代表大会，确定课题，下发民意调查表，组织调研，在改善劳动条件、劳动安全保护、保险福利、协调劳动关系、职工业余生活等方面取得了明显效果。为充分发挥工会组织优势，在企业和员工之间搭建和谐相处的平台，提供双向沟通、交流的渠道，我们还最大限度地把员工组织到工会中来，形成集体的力量增强员工在劳动关系中的主体地位。在开展企务公开工作中，公司通过黑板报、政务公开、全体职工会等形式，定期发布企务信息，及时让员工知情、参政、议事，真正让职工感受到了在企业的主人翁地位，调动了职工的积极性和主动性。
四、坚持以人为本，加强职工劳动保护
“没有安全的生产，就没有生产的一切。”为搞好劳动保护和安全生产，我们制定了安全生产规范，与部门、支局签订了安全生产责任书，还专门设置了专职安全员和兼职安全员，督促企业加强劳动安全卫生治理，完善了劳动安全条件，确保了职工安全劳动和企业安全生产。
五、稳定职工队伍建设，创建和谐企业文化
加强队伍建设，推进“素质工程”，将业务培训系统化、长期化。经常组织员工与外界交流、学习、取经的机会，进一步提高员工素质及班组的治理水平与业务技能水平。坚持以人为本，办好实事。在党
政领导的具体指导和全体员工的大力支持下，及时了解和把握困难职工的基本情况，深入开展“送温暖”活动。工会工作人员坚持深入基层慰问一线职工，坚持对生病住院的职工进行探望、对青工结婚进行祝贺、对职工及家属病故进行吊唁和慰问。今年以来，我们还开展和参加了“XXX市邮政局第十三届职工运动会”、 “三八妇女慰问女职工”、“全体职工体检”等活动。通过这些活动的开展，丰富了员工文化生活，陶冶了职工情操，稳定了员工队伍，营造了朝气蓬勃、奋发向上的企业文化氛围。
各位领导，以上是我公司劳动关系和谐企业创建活动情况的一个概况，在以上的工作中，我们虽然也取得了一些成绩， 但是按照上级工会的要求，还有许多不足，我们决心在上级工会的关怀指导下，在全体干部职工的齐心努力下，拾遗补缺，坚定信心，真抓实干，把我们工会组织的能量释放出来，促振兴、谋发展。