义务教育均衡发展汇报材料

时间:2024.5.15

推进均衡发展 创建精品学校

----霞浦八中义务教育均衡发展工作情况汇报

尊敬的各位领导、各位专家:

首先,我谨代表全校师生员工,对百忙之中莅临我校检查工作的各位领导、专家,表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色发展之路等方面做了大量工作。对照《福建省推进县域义务教育均衡发展规划》文件精神和县教育局《关于迎接省义务教育均衡发展评估验收工作》文件要求,现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下:

一、基本情况

霞浦八中的前身是“霞浦培德学校”、“霞浦城关中学”和“霞浦六中”。20xx年6月,县委、县政府、县教育主管局主动作为,为推进教育均衡发展、跨越发展,解决城区初中招生压力,决定在霞浦六中旧址设置独立初级中学,霞浦县第八中学应运而生。学校地处原福宁府衙旁松城街道培德巷,文化底蕴深厚,自古地灵人杰。校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。目前,学校的办学规模为30个教学班1399名学生,教职工112人,是霞浦县最大的一所初中学校,师资水平、教育质量名列前茅。

我校秉承“厚德、博学、自强、至善”的校训,坚持“让我们的教育适应每个学生的发展”的办学理念,以“求严、求实、求细、求行”为工作总要求,实行半封闭式的管理,注重学生的养成教育,端正办学方向,全面实施素质教育;深入推进教育教学改革,积极探索“道德?自主”高效课堂模式;大力构建学校课程,积极推进新德育、新艺术、新综合实践活动,开发了《思齐》、《养正》、《展能》三个课程模块,初步形成了适应学生发展的校本课程体系;注重学生人格、人文和创新教育,发展学生的个性和特长,展现学生的创新精神、实践能力和终生学习的能力,使学校培养的学生“会学习、会做人、会创新”。扎实、朴实、务实的管理,结出累累硕果,先后获得福建省标准化学校、福建省法律进校园先进学校、宁德市德育先进校、宁德市普通中学课堂教学改革示范学校、宁德市教学常规管理工作先进学校、宁德市教师研训基地校等数十项荣誉,赢得了社会各界广泛认可,塑造了霞浦八中良好品牌,奠定了在宁德市基础教育中的地位。新时期,学校以推进均衡发展为契机,加强爱祖国、爱学

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习、爱劳动的“三爱”教育,将中华优秀传统文化和社会主义核心价值观的教育有机融合,积极创建“独具特色的精品初中和魅力学校”,努力让我们的学生不断积累修身养性的力量,长大后为国家的发展积累实力,进而为中华民族伟大复兴贡献力量。

二、义务教育均衡发展达标情况:

(一)入学机会:

学校认真落实进城务工、随迁子女就近入学的接纳工作,对进城务工、随迁子女及时办理入学手续;严格执行县局招生政策,坚持县局统一摇码定校原则,做好新生招生工作,确保“招生范围内学生一个不少,招生范围外学生一个不多” 。目前共有1399位学生,七年级学生入学率达100%,年辍学率为0%,残疾适龄少年全部在校接受义务教育。

(二)保障机制:

(1)学校占地面积6894平方米,生均 5.6 平方米,建筑面积8924平方米,生均7.1平方米。教学楼、实验办公楼布局合理,学校共有30间标准教室,每间教室都配备了多媒体,单间面积56平方米,共计面积1680平方米,生均1.34平方米;办公用房11间,面积684平方米。

(2)学校共建设网络教室、多媒体教室、劳技室、音乐室、舞蹈室、电子钢琴室、梯形教室、美术书法室、体育活动室和物理、化学、生物实验室、心理咨询室、图书馆等教学及辅助用房共73间,面积6684平方米。理化生实验室、仪器室全部按省标准配备器材,水电到桌,达到验收标准;图书馆中共有19000册,生均20.58册,实现了学生全天开架借阅,各学科教师用书,教学用具、器材满足教学需要。

(3)学校体育活动场所有上下两个操场和1个场馆,运动面积2826平方米。上操场拥有60m直跑到和一个排球场、三个篮球场、一个足球场、一个240平方米的室内乒乓球室,配备完善的体育活动器材。

(4)学校有校园局域网、校园音乐广播系统,10兆光纤接入远程教育,班班采用多媒体教学;教师办公室配备电脑设备。学校网络教室配备学生机50台,教师机1台。班级全部装备多媒体设备和大屏幕投影和白板教具,并连接了因特网。

(5)县财政高度重视教育经费投入,生均教育经费、生均公用经费按标准拨付,教职工工资按时足额发放,没有拖欠。学校按照“一费制”收费办法,认真贯彻“收支两条线”,无违规收费。建立特困生帮扶制度,确保家庭经济困难学生享受义务教育,促使学校教育工作正常运转。

(三)教师队伍:

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目前我校现有112名教职工,其中专任教师105人,本科以上学历102人,占97.1%,高级教师28人,中级教师66人,学历、职称配置完全符合标准。专任教师中高级以上骨干教师25人,占教师总数的28.5%以上,其中省骨干教师3人,市骨干校长1名,市骨干教师13名,县骨干教师9人,班主任中级以上职称占90%。教师信息技术培训率100%,其中取得计算机考试合格证的占90%。继续教育年检合格率为100%。

(四)质量与管理:

学校始终把抓教育教学质量放在第一位。严格执行《霞浦八中教师教学工作评估规定》,强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处,认真开展实验教学,两操活动、大力开展阳光体育全民健身等活动,五育并举,全面实施素质教育。学生体质健康达标率95%,健康知识知晓率达到92%以上,理化生实验室使用率达到100%,学生分组实验开课率达到98%;学生参加各级各类竞赛,获奖率一直稳居全县各校之首;学生期中、期末考试各学科及格率、优秀率、平均分均位居全县前茅,前三届毕业生中,一中上线总人数为339人,另有6位同学以优异的成绩录取福州一中等重点高中,中考、会考各项比率均位居全县前列,连续三年获得霞浦县教育教学质量初中“五项评比”A类校第三名。

三、主要措施与成效

(一)领导高度重视,确保职责到位。

实施“义务教育均衡发展”是科研兴校、建设高标准高质量学校的基础工程。在力求高水平、高质量普及九年义务教育的同时,我校高度重视义务教育均衡发展工作的建设,成立了实施“义务教育均衡发展”工作领导小组,制定了《霞浦八中关于义务教育均衡发展工作的实施方案》,健全了校领导分工把关监督制度,形成了以教务处为龙头,办公室督促检查,各相关处室、部门通力协作的工作机制。全体师生统一认识,目标一致,上下齐心,掀起了实施义务教育均衡发展的热潮。

(二)加大投资力度,改善办学条件

八中创办之初,我们对六中旧址进行高标准建设规划,遵循勤俭办学的方针,积极筹措教育经费,科学整合原有的教育资源结构布局,按高标准分阶段建设独具特色的精品校园。

20xx年我校挂牌成立立即投入60多万元,在六中整体搬迁后,对教学楼、综合楼、宿舍楼进行全面的清洗粉刷,对各班进行全面的文化建设,包括校训、标语、挂图、宣传栏、名人名言、文化走廊等建设齐全,进一步优化校园和班级环境,形成了现在的优雅校园。同时,精心设计,高标准、高规格建设图书

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馆、舞蹈室、音乐室、美术室、综合实践活动室、实验室、心理咨询室、团队室、医务室、电脑室等,严格按省I类标准配足配齐各种专用室辅助设施,添置图书2.5万册,电子图书1万册,为了深化新课程改革,全面实施素质教育,创建优质教育服务人民群众,在经费十分困难的情况下,把建设标准化学校和努力实施“校校通”工程作为重点来抓,率先在全县初中建成34间多媒体教室,包括实验室、多功能室均引进现代教育手段,实现班班多媒体教学。五年来,共投入300多万元,优化美化了校园,各项软硬件都是按照高规格高标准建设的,硬件设施齐全,教学设备先进,在全县起着促进作用,为建设精品初中打下坚实基础。

(三)优化队伍素质,强化教育管理

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师是教育事业发展的主力军,教师强则学校强,我校特别重视教师队伍的建设。

一是切实开展师德教育活动。积极开展师德建设年活动,坚持教师工作例会和学习制度,把《义务教育法》、《未成年人保护法》《中小学教师师德规范》和《预防未成年人犯罪法》等法律宣传教育落到实处,并根据我校实际制定了《霞浦八中师德修养二十条》、《霞浦八中教师忌言忌语》等规章制度,切实加强了全体教师法制教育,进一步提高全体教师依法执教的意识。全校教职工爱岗敬业,乐于奉献,爱生如子、尊重家长、廉洁从教,表现出良好的整体素质,学校未发生过一起违反师德规范与行风建设的事件。

二是实施“名师工程”,促进教师专业成长。学校制定了教师专业发展的教师队伍培养规划和三个阶梯(“教坛新秀”、“骨干教师”、“名优教师”)的成长目标,实施了“目标导向、课题带动、专家引领、校本培训”的教师专业发展措施,初步建立起适应现代学生发展的教育体系。成立 “学科工作室”,启动“积分制考核”和奖励研修机制,配备了“名师工作室”, 经常开展赛课比武、送教下乡、培训交流等系列活动,提高教师整体素质。积极建设“道德·自主”高效课堂,开展以校为本的个别化教育行动研究,努力提升教育质量和创新能力。浓厚的和谐的氛围,一批优秀的青年教师脱颖而出:在县第三届教师技能大赛中,我校13位教师参赛,12人获奖,其中一等奖3人,二等奖3人,三等奖6人,获奖率居全县之首,有5位老师还代表霞浦县参加市教师技能比赛,分获一、二、三等奖,受到市、县领导的高度表扬。

三是严格控制流失,保证学生受教育权落到实处。学校建立“流动学生花名册”,班主任是班级控辍的第一责任人。对本班没有按时到校的学生,一是摸清去向,二是逐一家访,耐心做好家长的工作,坚决不让一位学生辍学,家访有记录,有家长签名。我校七年级学生入学率达100%,年辍学率控制在2%

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以内。

四是平行分班,不分快慢班,确保教育的公平性。传统经验表明,不分快慢班,可有效促进学生均衡发展,有利于学生正常心智的发育。五年来,我校在30个教学班的师资配备上,做到力求均衡,不偏不倚,不搞重点班,也不搞变相的重点班、特色班,确保每一个学生接受优质教育的公平性,保证每一个学生以新的公平的起点,进入初中的学习,此举得到了大多数家长的理解,为我校争得了良好的社会声誉。

五是树立安全意识,把安全工作放在首位来抓。学校高度重视安全工作,加强领导,明确责任,采取有效措施,落实问责制度,排除各类安全隐患,确实保证师生员工的生命财产安全。定期开展安全疏散演练、安全隐患排查、周边治安环境治理、法制讲座、安全教育等工作,各项安全教育活动做到有检查、有反馈、有记录、有通报。通过一系列的安全教育活动,我校师生法制意识和防范能力明显提高,防范体系更加完善,全校师生未发生过犯罪违法等现象。

六是充分利用心理咨询室,开展心理健康活动。每班每学期结合自己班级的实际情况制作以“拥有健康心灵”为主题的黑板报和举行心理健康辅导班会活动;学校以年段为单位开展心理健康教育专题讲座。通过一系列的心理健康教育活动,帮助学生获取心理健康的初步知识,促进学生人格的健全发展,提高德育工作的针对性,为学校实施素质教育营造良好的氛围。

(四)开展特色活动,提高教育实效

以加强和改进未成年人思想道德建设为核心,通过建立健全家庭、学校、社会三位一体的德育工作网络,深入推进宁德市教育改革发展示范工程,开展教育教学常规管理示范的创建活动,充分挖掘社会教育资源,营造良好的德育氛围,使我校德育工作更有科学性、针对性和实效性,更加凸显德育工作特色。

一是密切家校联系,探索德育新路。我校坚持实行“家校联系本”制度,要求各班班主任为每位学生配备了统一制作的《家校联系本》,在家校联系本中把学生当天的表现情况记录其中,特别是他们身上的“闪光点”,同时由值班班长收集的当天学业完成情况也登记在内,让家长在第一时间了解到自己孩子在学校的学习和表现情况,让家长更加贴近孩子。与此同时,也能收集到学生每天在家的课余学习和生活习惯养成情况。努力建立一个充满表扬和赏识的德育情境,变传统的“食指教育”为“拇指教育”,在平时工作中,做到赞赏每位学生独特的个性;赞赏每位学生所取得的哪怕是极其微小的成绩;赞赏每位学生所付出的努力和所表现出来的善意。同时,借助“家校通”网络信息平台,及时将学校教育教学信息第一时间传递给家长,取得家长的理解和支持;学校还定期召开以“新学校新德育新风貌”和“激发孩子持久的学习动力”为

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主题的学生家长会,指导家长积极配合学校,让家长们通过倾听、交流、沟通与培训,学习教育孩子的方法,培养出孩子良好的学习习惯和生活习惯,了解学校办学理念、教育思想,为孩子的成长改变自己,共同培养和教育好孩子。每个班级都成立了家长委员会,学校在此基础上还成立了“家长学校”,邀请家长代表共商学校发展大计。

二是开发校本课程,弘扬优秀传统文化。在开齐开足省颁课程的前提下,我们以儒家“仁爱”思想和社会主义核心价值观教育为核心,以培养“四有”新人为目的,开设了《早新闻》、《思齐》、心育课等校本课程。每天早上15分钟的《早新闻》课,以视频为媒介,通过新闻窗口了解世界最新动向,增长学生的知识和见闻,让我们的学生做一个胸怀祖国、放眼世界与时代同进步的现代人;每周的《思齐》课、心育课主要传播爱国主义思想和儒家、法家、道家等国学经典文化,倾听精彩演讲,感悟独到见地,领略名家风范,传承优秀文化,汲取充足养分,养成良好习惯,不断提高综合素养,从而真正做到与先贤交友,“见贤思齐”。目前已编印完成一至四册《弟子规》、《三字经》、《论语》、《名人·名篇·名著》校本教材,从而推进校本新课程开发向纵深方向发展,如今“国学”已逐步成为我校的办学特色。20xx年11月被宁德市教育工委做为传承优秀传统文化进校园先进经验在全市进行推广。

三是搭建德育进步台阶,培养良好行为习惯。我们逐步摸索建立了一套德育教育的体系,搭建学生德智成长的三级阶梯,从“仪容仪表规范生”到“学习、生活二十条习惯双好生”再到“三好学生”和“优秀学生干部”, 注重良好的道德习惯的培养,为每个学生的良好品格形成创造可持续发展的目标。五年来,有将近一半的在校生获得了各种表彰,学校的校风、班风、学风建设成绩显著,被授予“宁德市德育工作先进校”称号。

四是优化育人环境,提升文化品位。创建花园式优雅校园,精心布置校园文化设施建设,着力营造绿化、美化、净化的校园。以建设班级文化、走廊文化为载体,充分利用学校LED、黑板报、校刊、宣传栏、图书馆等专用场所,科学布局,精心实施,创设优雅育人环境。学校节省有限的办公经费用于建设电子钢琴室、音乐室、舞蹈室、美术室,成立校篮球队、师生合唱团、舞蹈队、航模队等,同时还开展丰富多彩的文体活动,每学年的上学期举办体育节和科技节,下学期举办读书节和艺术节,活跃了校园文化氛围。以音乐、美术为主的艺术教育推陈出新,结出了硕果:在北京举行的“和谐中国”——第五届全国青少年艺术展评声乐比赛中,张杰同学获得初中组一等奖,陈禹洲同学获得20xx年全国青少年器乐比赛金奖,学校合唱队在全县“相约中国梦”合唱比赛中折桂;每年一届的规范汉字(硬笔、软笔)书写比赛和绘画比赛,获奖率一

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直稳居全县各校之首;学校经典诵读表演队日趋成熟,表演项目《弟子规》、《三字经》获得县经典诵读比赛一等奖;学生参加市、县汉字听写比赛也是载誉而归;校教工篮球队连续两届获得县教工篮球赛冠军;学生篮球队获得全县中学生篮球赛冠军和亚军;女篮代表我县参加第四届市运会获得铜牌;乒乓球队分获男、女团体冠、亚军,并夺得多个单项前三名;学校航模队在全省青少年航模比赛中多次捧杯;另外还有一批师生在象棋、田径、陀螺、足球、气排球等比赛中,也不断取得佳绩;使我校向建设“独具特色的精品初中”和“魅力学校”又迈向一个新的台阶。

(五) 狠抓教育科研,提高教学成效

我校始终坚持以教学为中心,质量为灵魂,贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,牢固树立“质量立校,科研兴校,特色强校”的意识,通过搭建有效课堂、高效课堂,坚持启发式教学,落实“适应学生”教科研制度,实施教育质量和创新能力提升工程。争创教育教学管理示范校,有效促进教学质量的提高。

一是深化教育改革,走特色发展之路。学校十分重视学生的个性发展,全面实施素质教育。按照 “办出特色、争创一流”的办学追求,以学校课程建设为突破口,实施课程育德、课程育智、课程健体,加大校本教材的开发力度,形成了以“思齐”、“养正”和“长能”三大模块为核心内容的校本培育体系。广泛开展学生文体活动,不断增强学校内部活力,形成了办学特色。学校开设了篮球、足球、排球、乒乓球、航模、合唱、舞蹈、电子钢琴、阅读与写作、经典诵读、英语课本剧、电脑制作、书法、美术、篆刻、国画、数学探究、物理探究等课程,将七、八年级各10个行政班根据学生兴趣爱好整合为18个综合活动班;同时开展读书节、科技节、体育节、艺术节等活动,丰富了学生的课余生活,开阔了视野,陶冶了情操,还锻炼了孩子们多方面的才能,为他们终生学习打下基础。

二是革新教学模式,走教改发展之路。首先,学校从制度建设入手,对高效课堂的《教学指南》和《校本作业》编制、学习小组建设、教学模式等校本专题内容进行培训。其次,邀请市教师进修学院教研员挂班督教,指导课改实验班级有效开展“学启讲练,同伴互助”课堂教学模式建设,同时着手实验改变学生学习方式的翻转课堂,力求让学生学得愉快,教师教得有效,学生考得满意。第三,开展以“以校为本的个别化教育行动研究”为课题的研究,探索“适应每个学生发展”的教育教学模式,并优化方案,形成成果。第四,对“学启讲练,同伴互助”课堂教学过程实施评估、总结,同时对学校教师的教学指南编写、校本作业编制及时跟踪、分析并提出指导建议,加强教学质量监控。

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三是加强常规管理,提升教学质量。落实集体备课制度,备课组每周进行一次集体备课,备课力求目标明确、重点突出,内容简约,简单实用;规范教案的编写、检查和管理,老师在集体备课的基础上,还要进行第二次备课,特别是情境的导入要精彩,课件的制作要实用,问题的答疑、小组讨论记录要详实,教学正思、反思要言之有物等,没有批注的集备案视无教案处理;加强课堂教学过程监控,引导教师转变观念,树立“以生为本,以学定教”的理念,推进课堂改革,向高效课堂看齐;建立“诊断、分析、反馈、调整”的质量分析机制,发挥评价对教学活动的导向作用,加强质量监控,提高教学效能。

五年来,我校教师先后有100多人次被评为市、县、校各级各类先进,多篇论文分别发表于省市及CN教育刊物上,前三届学生参加中考会考,连续取得优异的成绩,首届毕业生参加中考,就有张涵同学勇夺全县中考状元,全县总分前十名八中占5人;前三届毕业生中,一中上线总人数为339人,另有梅文强、张涵、兰章晗等6位同学以优异的成绩录取福州一中、师大附中或中央民大附中等重点高中,中考、会考各项比率均位居全县前茅;各年级学生在城区六校联考中始终名列前茅。《福建教育》20xx年B1、2期和20xx年B2、7期,对我校的教育改革发展经验和办学成果进行了专题介绍。

三、存在的问题和今后努力的方向。

1、要进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保适龄少年接受九年义务教育,严防适龄学生辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好教育。

2、要进一步改善办学条件。生均面积不足,学校地处城区中心,校园面积小,在校学生相对较多,导致学生活动场所严重不足。要积极争取各级领导部门对学校硬件配套设施建设经费的再投入,尽快完成校园的塑胶跑道和体育馆建设,为学校深化素质教育创造良好的物质条件。

3、教师队伍素质有待提高。引进高层次、高级别人才的优惠政策力度还不够。受全县中学教师结构不均衡影响,生物、地理、物理、体育专任教师偏少,学科结构不合理,一定程度上制约了我校的发展。 随着义务教育均衡发展工作的深入开展,我们将以此为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发展步伐。我们有信心,有决心,把学校办成“独具特色的精品初中和魅力学校”,为推进我县教育实现均衡发展、跨越发展而努力。

霞浦八中

2014. 12.5

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