长春理工大学外聘任课教师合同书

甲方：长春理工大学

乙方（外聘任课教师）：

甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人力资源，现经甲、乙方平等商议，甲方聘请乙方作为甲方的外聘任课教师，并共同遵守如下条款：

一、甲方聘请乙方的期限从 年 月至 年 月止。甲方聘请乙方从事教学工作，不改变乙方现有的人事、供给、保险等各种关系。

二、乙方在甲方的聘请期限内应保证质量完成甲方交付的教学工作，甲方应当为乙方建立聘期工作档案。

聘期内工作任务：(此项由聘用单位填写) 。

三、乙方完成甲方分配的工作任务后，按照《长春理工大学外聘任课教师管理办法》的规定，由甲方给予乙方发放相应酬金；

如甲方不按时发放相应酬金，乙方有权终止本合同。

四、甲方不予负责乙方其他类型的工资、津贴、住房、福利及社会保险等待遇。

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五、甲方不予负责乙方非在校时间内的意外事故及其他任何民事纠纷及刑事责任。

六、乙方在甲方的聘期内因自身的原因不能履行或未完成甲方交付的工作任务，甲方有权终止本合同。

七、聘期届满时，甲、乙双方均可提出续聘意向，由甲方根据师资队伍状况决定是否继续签订聘请合同。

八、甲、乙双方需要规定的其它事项：(此项由甲乙双方协商填写，如没有需要规定的其它事项，此项填“无”) 。

九、本合同一式四份，甲方执三份(含业务主管部门、聘用单位各一份)、乙方执一份，合同自双方签字(盖章)后生效。聘期满时，本合同自动终止。

甲方代表： 乙方：

（单位公章） 年 月 日 年 月 日

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第二篇：外聘人员合同书

聘用合同书

用人单位：重庆南江建设工程公司 （以下简称甲方） 聘用人员： （以下简称乙方） 性别： 身份证号码：

一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规及政策，双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并愿意对以下的条款共同遵守履行。

二、合同期限：

1、自年月

三、乙方工作内容：

1、从事工程施工专业技术工作。

2、完成甲方正常安排的其它（工作）任务。

四、工作时间：

每周工作时间不超过40小时。

五、劳动报酬：乙方在聘期间实行底薪加技术提成的薪金制。

1、底薪为/月；

2、技术提成按公司《劳动工资管理办法》中有关专业技术人员提成比例执行，其养老、医疗、失业、等社会保险均包含在技术提成内；

3、甲方每月如期发放底薪。如遇节假日或休息日应顺延，如遇甲方资金周转出现短时困难，则工资支付时间最迟不超过15天。

六、续订、变更、解除、终止劳动合同

1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

2、合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

3、乙方有下列情形之一者，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方解除合同。

3.1乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；

3.2用人单位根据情况变化需精简人员的。

4、 有下列情形之一的，甲方可立即解除聘用合同：

4.1在试用期间考核不合格的；

4.2乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；

4.3乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成或可能造成重大损害的；

4.4泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；

4.5违反同业竞争规定，即在本合同有效期内自营或者为他人经营与本单位相同或明显竞争的业务；

4.6被依法追究刑事责任，或有盗窃、赌博、打架斗殴等严重问题的。

5、有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

5.1在试用期内；

5.2经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；

5.3甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；

5.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、若本合同终止、解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

八、乙方承诺：在与甲方签定本合同之前无任何违法乱纪行为和不良纪录，且与原用人单位的劳动合同依法终止。如乙方承诺不真实，乙方愿意承担由此引起的一切责任。

乙方已认真阅读和知晓甲方制定的各种规章制度，并愿意自觉遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份，均具有同等的法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。未尽事宜，双方可协商解决或参照国家的相关规定执行。

甲方：重庆南江建设工程公司 乙方：

委托代表人：

签定合同时间： 年 月 日