NTYC/JL-1-4.4-5

安全责任书（员工级）

部门：

为了严格执行安全生产各项规章制度，切实做好安全管理工作，提高全体员工的自我保护意识，防治和杜绝事故和违章现象的发生，本部门（甲方）与各位聘用员工（乙方）签订《安全责任书》，具体内容如下：

1、甲方的责任：

? 通过发放岗位操作规程、危险源清单及控制措施、应急预案并组织相关安全教育培训等

方式，告知乙方在从事相应岗位工作中的安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施；

? 对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品；

? 对所有员工提供必要的健康体检；

? 不应通过本责任书的签订而减轻本部门领导和管理人员的安全责任；

2、乙方的责任：

? 新近员工必须经过“三级安全教育”，经考核合格后方能上岗工作，并按时参加公司或

部门组织的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力；

? 上下班途中自觉遵守交通规则；

? 遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位

危险源、风险控制措施。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）；

? 保持本岗位工作地点和通讯设备整洁，生产设备及器具摆放有序；未经批准，不得拆除

安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线；

? 正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，

发现异常应妥善处理，及时上报；

? 特殊岗位作业人员必须正确佩（穿）戴和使用个人防护用品，妥善保管；进入特殊岗位

前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业；

? 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管

理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业；

? 员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情

况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议； ? 不得在禁烟场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度； ? 不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外

场所的环境卫生，防止病虫害；

? 按时参加公司组织的员工健康体检活动；

? 严格遵守公司保密制度；

? 严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规；

? 发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调

查人员反映情况；

此责任书一式两份，作为约束双方的依据，员工、部门各执一份。

授权代表（签字）： 员工（签字）：

日期： 二O一五年二月四日

第二篇：5.3《安全责任书》

安全责任书

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针和“预防为主、防消结合”的消防方针，确保百仕达花园 期小区施工期的安全，依据国家有关法律法规和按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，经与深圳百仕达物业管理有限公司心协定，愿意签订本安全责任书。

本人/本公司承诺在装修期间严格遵守以下管理规定，如有违反，愿意承担由此产生的一切责任：

1、负责对进场装修的所有人员进行施工安全、防火安全和工地管理制度的宣传和教育，搞好纪律、治安、消防、卫生和整洁的文明施工场地（包含仓库区），使施工人员提高安全意识，自觉遵守有关的安全操作规程和制度。

2、装修施工过程中，严格要求所有人员遵守消防法规的有关规定，确保施工安全。

3、采取有效的安全防范措施，避免火灾的发生。在施工作业现场每50平米配备两个灭火器并放置于明显、易拿位置。

4、在施工现场需要注意装修材料的合理堆放，装修垃圾及时清运，保证安全出口、疏通通道畅通无阻。

5、施工用电配备施工专用的开关箱，开关箱内设专用的漏电保护器，开关箱电源线采用橡胶电缆，装修过程中用电遵守操作规程，做到安全用电。

6、保护好小区原有的消防设施，不发生意外情况，严禁动用消防器材。

7、如需明火作业，施工单位的防火责任人需到现场监督执行，且需提前向小区服务中心办理动火作业申请，经过审批同意后方可施工。

8、不在工地内使用电炉、电热棒等电热设施，包括高瓦数照明灯等。

9、如果施工现场需要使用电焊机，安全（消防）责任人需到现场核实是否符合消防条件方可进行施工。

10、施工现场严禁吸烟，如有吸烟者按《房屋装饰装修协议》中的条款进行处罚。

11、凡在施工期所发生的安全事故，由引发事故的施工单位承担一切经济及法律责任。

12、本责任书一式两份，服务中心、装修单位各执一份。自装修单位负责人签字之日起本责任书开始生效。

单位名称：_____________________________

负责人签名：___________________________

签订日期：_____________________________