朝阳大队后勤工作汇报材料

20xx年，自朝阳大队新的党委班子成立以来，在上级部门的正确指导下和在支队党委的正确领导下，在大队全体官兵的关心帮助和大力支持下，紧紧围绕总队、支队党委扩大会议和20xx年中心工作会议精神，按照今年的总体工作思路，以执勤灭火工作为中心，着力打牢坚实的后勤基础保障工作，同时切实加强与地方党委政府的协调沟通，强化后勤规范化管理和安全管理工作的落实，在营房改造、车辆装备、经费管理、伙食调剂、卫生健康教育工作上下功夫，经过近阶段的整改落实，后勤保障工作有了显著的提升，为执勤灭火中心工作提供了坚强有力的后勤保障。现将我任职以来就后勤工作的整改落实情况汇告如下：

一、主要工作

一、排除营房安全隐患，打造“警营是我家”美好家园

为了全面掌握部队营房用电、用气、训练设施以及房屋装修和防漏雨安全情况，及时排除夏季可能诱发各种事故发生的安全隐患，确保部队安全高度稳定，积极打造“警营是我家”美好家园，大队积极采取切实的措施，把安全教育工作首列其一，有针对性的主抓营房用电、用气、训练设施以及房屋防漏雨和车库排烟机管道的改造安全工作。首先，确保用电安全。大队领导首先听取官兵的意见和反映，并且组织官兵对大队用电设备和训练设施情况进行自检自查，针对官兵反映发现的情况，先后对营房车库、水箱间、食堂、班级及各个库室用电量较大的场所进行电力改造，更换新线路，对铺设不规范的电源线和

电源插座进行了清理，为大队全体官兵安全用电提供有力保障。其次，确保训练安全。夏季技能训练科目为主，塔上训练和桥上训练科目较多情况，大队对营区训练塔和独木桥进行全面维修，其中包括更换踏板、训练窗台板以及对日久年衰导致腐蚀的螺丝及时进行更换，为官兵自身安全创造良好的训练环境。最后，确保官兵生活环境舒适。针对夏季气温高、降雨多、蚊虫多的特点，大队关心体谅全体官兵在艰苦训练后，能有一个舒适温馨的休息环境，经过大队党委会议决定，先后为全体战士各个战斗班级安置空调、更换纱窗以及防排漏雨检查，为节省经费的同时，仅战士战斗班级安置空调，大队党委思想保持统一，体恤兵情，在大中队党委共同努力，积极为全体战士营造 栓心留人的警营环境，让广大官兵感受到家的温暖。

二、加大车辆器材装备的配备管理力度，保证车辆器材的完整好用。

1、进一步提高车辆管理工作，做好车辆安全防事故工作，最大限度地降低车辆事故的发生率，强化驾驶员的安全行车意识，预防和杜绝各种违章违纪事故的发生，确保中队行车安全及各项消防安全保卫，灭火救援任务的顺利完成，大队定期对车辆进行维护保养，并聘请支队高级技师王贵林来队指导车辆日常保养及维修工作。按照支队有关会议要求，结合本大队实际工作情况，制订出驾驶员安全行车责任书并要求驾驶员签字存档。严格落实 “谁批准谁负责，谁带车谁负责，谁开车谁负责”的原则，加强“五严禁”落实情况，增强驾驶员的责任意识，消除事故隐患。

2、加强器材装备的管理，不断的建立健全各项管理制度，在管

理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。认真实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。

三、加强经费管理，提高经费的使用效益。

一直以来，我大队本着党委理财原则，由党委会议决定，不经个人手，经费管理始终坚持规范化、制度化，做到一切经费开支都必须有计划、有报告、有审批，防止了经费开支的盲目性和随意性。我大队力争经费管理达到了“三好五无”。 即：执行标准好，经费计划好，发扬民主好；无贪污盗窃，无虚报冒领，无错账差款，无私借公款，无浪费开支。随着军费的增长，大队严格把关不落一人，同时提高了合同制消防员的福利待遇。

（一）首先，大队坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。

（二）把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。

（三）认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，大队积极的向支队和地方财政部门争取经费，使大队的俱乐部、综合娱乐室、电

子阅览室进一步的完善。如：从往年的录入经费238万元基础上增长10%达到如今的261.8万元 。

四、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。

在伙食管理工作上大队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，即：（增产节约、增收节支）。严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。

（一）根据后勤工作意见坚持落实好让官兵吃到新鲜的蔬菜和肉类的同时，大队购买了保藏冷鲜柜，做到日有新鲜水果的标准。

（二）教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。

（三）伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度。

五、建立健全管理机制，做好卫生健康防病工作。

大队坚持定期开展防病教育，一是严把食品采购关，坚决杜绝采

购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。二是落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务，并聘请了北京中医药大学专医来队为战士免费做身体健康检查，同时，为预防官兵在日常训练过程中出现中暑、腹泻等病情，大队积极购买中暑常备药物，每次在战士训练过程中，后勤都会熬绿豆汤为战士解暑，定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。

二、存在不足

新党委班子成立以来，尽管在各方面做了一些有益的工作，取得了一定成绩，但由于新党委班子成立不久，还有很多方面工作需要完善有待于加强，针对不足总结一下几点：

（一）对新形势下理论学习和业务建设的挑战认识不足，学习上不够刻苦、不够系统，研究不够深入、全面，在学习研究上还有时紧时松的现象，学习提高不大。

（二）按照支队要求，努力打造五个中心消防中队，与特勤等几个中队，还有很多不足的地方，需有待于加强，如伙食调剂、常规器材的配备。

（三）后勤保障能力还有待进一步加强。

三、今后的工作打算

在今后的工作中，我会带领大队全体官兵进一步加强总结，并从

以下几方面进行努力：

（一）认真学习贯彻胡锦涛书记“三句话”总要求，深刻领会科学发展观的科学内涵，确保用党的最新理论武装头脑、指导工作。

（二）充分发挥自身主观能动性，开动脑筋、主动作为，着力在以灭火救援工作为中心不断取得新的突破。

（三）全面加强与地方党委政府及上级党委机关的协调沟通力度，在努力争取经费支持的同时，切实按照总队、支队党委的指导思想，切实提高伙食质量、全面加强医疗保障、努力营房条件, 使全体官兵的工作生活条件在20xx年的基础上得到稳步提升。

（四）进一步加强对“小金库”治理及整治情况。

四、总结

后勤工作是消防部队工作的一项重要内容，是增强部队凝聚力、提高部队战斗力、确保部队稳定的重要保证。做好后勤保障工作应注意和把握以下几个环节，即“四个严抓”， 并且突出早、全、恒、查。

一、对规律性的问题要提前抓，突出“早”。

在后勤工作方面要善于把握规律，有预见地把工作做在前头。一是要早预测。“凡事预则立，不预则废”，搞好预测是争取安全防事故工作主动的先决条件。二是要早教育。从消防部队发生车辆事故案件的原因看，多数是因教育不落实、针对性不强或思想工作软弱无力所致的。要根据部队的安全形势，早部署，早教育，力求做到,有“病” 早治，无“病”早防，提前种“疫苗”、打“预防针”，及时消除各种诱发事故案件的隐患。三是要早防范。抓好防范工作，是保证安全工作落实

的有效措施。针对本单位存在的薄弱环节，认真研究制定防范对策，做到对可能发生的问题想在前，把防范措施订在先，从而克服“工作跟着问题跑”的被动局面，真正赢得安全工作的主动权。

二、对倾向性的问题要全力抓，务求“全”。

部队倾向性的问题抓得不紧、管控不力，造成安全工作出现了“死角”和“盲区”。因此，在安全工作指导上应加大力度，切实把安全工作做深、做细、做全。一是在人员上不留“漏洞”。做好安全工作的关键就是要把人员管住管严。既要管好干部，又要管好战士；既要管好“正规部队”的人员，又要管好勤杂分散的人员，力求使各类人员都在严格的控制之中，保证思想、行为、组织不失控。

三、对易发性的问题要经常抓，注意“恒”。

工作贵在经常。然而有些单位抓安全工作往往是上级强调时抓，部队出了问题时紧一阵，结果是顾此失彼，形成“按下葫芦浮起瓢”的恶性循环。改变这种状况，就要注重在“恒”字上使长劲，在“常”字上见成效。坚持经常做、反复抓。

四、对潜隐性的问题要深入抓，勤于“查”。

要根据部队安全形势，经常深入调查研究，及时了解掌握部队的思想动态，增强工作指导的针对性；要透过现象看本质，见微知著，并制订解决问题的办法和措施，力求使潜在的问题消灭在萌芽状态，经常性的开展自查自纠，保持时刻警醒。

第二篇：少先大队工作汇报材料

新湖总场小学少先队工作

汇 报 材 料

二○一一年十一月

新湖总场小学少先队工作汇报材料

历年来，我校少先队工作“以人为本，以德为先”，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素服质教育，以贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》、加强和改进《未成年人思想道德建设》为重点，以爱国主义教育为主旋律，以素质教育为主要任务，以提高队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨，以雏鹰行动为载体，弘扬培育民族精神教育，全面深入地开展少先队各项活动，培养学生的创新精神和动手实践能力，加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育，充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。开创了我校少先队工作的新局面,现将我校少先队工作主要情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）着力于常规管理，切实加强少先队员行为习惯的养成教育。 有了规范，就要落实，队员监督制正是使规范得以落实的强力保证。队员监督由班主任选派，分成纪律监督员、卫生监督员，由大队辅导员领导，值周教师负责督促监督员的检查工作。每周各项检查结果及时公布在黑板上，周五统计评比出周冠军，月底评出月冠军。

为使评比更加全面、细致、公平、公正，大队部召开专门会议，制订了评分细则。为了制止学生乱扔垃圾的现象，大队部通过多种方式进行宣传，卫生监督员加大检查力度，设立操场卫生班级负责制，对校园内乱丢乱扔违规学生进行教育，逐渐的，我校校园环境明显的

整洁干净多了，学生们的环保意识大有提高，很少再有乱扔垃圾的现象。有了卫生监督员对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，规范了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己，使少先队员的精神风貌积极向上。

（二）重视少先队宣传工作，净化少先队员的心灵。

1、坚持中队黑板报、手抄报、校报定期更换制度

为充分发挥传统少先队阵地对队员的教育作用，根据学校工作安排及少先队的工作计划，每月更换中队黑板报，并进行评比。班级黑板报是队员接受专题教育的主要阵地，大队部规定一二年级由辅导员帮助完成、三年级以上则由队员们自主完成，因此队员的积极性得到提高。队员们在这个阵地中自己组织、活泼发展，锻炼了能力，培养了合作意识。在中队辅导员的指导下，每个中队都成立了自己的“宣传工作小组”，结合学校阶段性工作的实际情况，围绕活动主题设计黑板报的内容，既起到了宣传教育作用，又锻炼了学生的动手操作能力。

2、利用“红领巾广播站”加强学生思想素质建设

少先大队利用红领巾小广播，组织学生学习“小学生守则”、“小学生日常行为规范”，学习队的知识，让全体队员时时牢记队礼、队旗的实际意义。在这里，队员们可以充分的展示自我，红领巾广播站还能起到及时发现问题、解决问题的作用，使学校德育工作的盲区大为减少。

（三）丰富少先队的活动，促进了队员的个性发展。

我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队大队活动。如：庆国庆“爱我中华”歌咏比赛，这次合唱比赛每个中队都选择以“歌颂祖国”的内容为主，同学们通过甜美的歌声来表达对祖国妈妈的热爱和感激之情。同时，也展现了班级的凝聚力和团队协作精神，激发了同学们的集体荣誉感。各中队虽然在名次上有微小差异，但是学生所表现出的情感都是一样的，充分体现了新湖总场小学学生乐观健康、积极向上的精神面貌。使同学受到一次爱国主义的教育。同时也开展手抄报比赛。

建队日开展“红领导巾心向党” 全校辅导员及少先队员重温队知识、誓词、红领巾传递的大型活动，本次活动教育所有少先队员从小注重修养，培养高尚的道德情操，从身边的小事做起，从一点一滴做起，从小锻炼强壮体魄，塑造健全人格。全体少先队员牢记：戴上红领巾，代表的就是一种光荣，一种使命，一种责任。

开展了以“雏鹰展翅、快乐飞翔”为主题德育剧场比赛，本次大赛，各班的参赛主题内容十分鲜明，内容丰富新颖，并已幽默搞笑的表演方式让观众捧腹大笑，而笑声过后同时给人以无尽的反思、启示，让人警醒，起到了深刻的教育意义。本次大赛参赛作品有贴近生活的《招聘》、《玫瑰国的小公主》《挂科天王》等等，有别具一格的穿越时空的《西游记之礼仪山上学礼仪》《东郭先生和狼》，可以说这是一次非常成功的大赛。不仅让学生从中得到了锻炼，更多的是让每一个人，包括每一个师生都能够更深刻的理解“文明礼仪伴我行”，也会促使每一位师生能够在今后的学习、工作、生活中更加以“文明”举

止为荣，以“不文明”行为为耻。经典诗文朗诵主题队会等一些有影响、有特色的活动。

深入开展“手拉手活动”。本学期，我校开展了老师与学生、学生与学生、班级与班级之间结成“手拉手”小组。在学习、经济、精神上相互给予帮助和支持。大队通过同学们相互赠书、借阅的交流活动，引导学生“多读书，读好书”，激发学生读书兴趣，加强师生、学生之间的沟通与交流，使学生在读书和交流中开拓视野、增长知识、陶冶情操、健康成长，养成关心他人、团结友爱的高尚品格，同时也营造了校园浓厚的读书学习氛围。

二、所取得的经验

1、在工作中敢抓敢放。

对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管，不能有丝毫的松懈；但是对于小干部们的工作敢于放手让他们开展，给足他们参与活动的机会和空间，从而可以创造性的完成各项任务；大队部充分作好“后勤”保障工作，及时为他们提供帮助和指导。

2、重视大队干部的培养。

好的队干部是辅导员的左膀右臂，好的队干部可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干部的基础上，更注重的是对他们的培养和指导，由扶到放。队干部由“老”带“小”，指导小干部们如何开展日常工作，而辅导员的现场指导使他们能更快熟悉工作要点。辅导员与干部的工作感想交流，可以让干部们在工作中提出自己的想法，并及时得到辅导员的正确辅导；在对工作的不断传承中，大队干

部的工作能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。

三、存在的不足以及今后努力的方向

当大队辅导员的这两个多月，在开展各项工作时，学校领导和各位老师都给予我很大的支持与帮助。每一项活动的顺利完成，都离不开他们的辛勤努力，周密的安排，精心策划，团结协作。工作上还有许多不足之处。我还得继续向各位领导虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的工作，使我校的少先队更具特色！

新湖总场小学少先队

2011-11-20