清洁工聘用协议书

甲 方： 乙方：

代表人： 家庭住址：

居民身份证号码：

甲方为了美化环境，保持住宅小区及住宅楼环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的文明住宅小区，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责小区内及住宅楼楼道环境卫生管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：

一、甲方付给乙方每月包干工资 元，每月享受3天假期工资，超过规定假期扣工资，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方每天要对小区内（过道、楼梯间、卫生间、小区内道路等）进行大扫或小扫，确保小区环境卫生清洁。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月月底支付给乙方。

七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。 1

八、若甲方由于改革或其他特殊原因不能续聘的，甲方会提前告知乙方并支付其下欠工资，此合同自然解除，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。。

九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。 十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方［签名］： 乙方［签名］：

单位[盖章]：

日期： 年 月

2 日

第二篇：保洁员聘用协议

保洁员聘用协议

甲方:

乙方：

为确保我镇新农村建设“卫生整洁、垃圾集中处理”目标顺利施行，为村民们营造个卫生、整洁、健康、有序的生活环境，经甲乙双方在平等、自愿、互利原则下，经充分协商，特订立本合约：

一、工作要求

1、每个保洁员要求在早上8:30之前完成所在责任区的各项清洁工作，并将收集 的垃圾送至保洁箱（桶）存放。

2、每次打扫完成后，要等到垃圾运走，保洁箱周围环境干净整洁后，才能离开。

3、服从领导分配，按时完成镇、村临时分配的其他工作任务。

4、保洁员因病、因事请假，必须向村委会提前报告。

二、工作内容

1、所在责任区的主干道，每天打扫2次（早上8:30前，下午6:00前各1次），河边地段、水渠沟壑，每天至少清理1次。

2、及时收集责任区内的农户垃圾，协助做好垃圾外运工作，确保日产日清。

3、及时清除所在责任区的杂草以及粘贴在墙体、电线杆上的广告。

4、发现有建筑垃圾随意堆放、乱倒垃圾的情况，应该及时向村委会反应。

5、在保洁过程中积极向村民宣传卫生常识，及时劝阻并制止不卫生、不文明现象和行为。

6、接受各级各部门的检查监督，对检查中指出的问题，及时整改。

7、保养和保管好清洁设备、设施、工具，避免丢失和人为损坏工具。

三、保洁质量标准

1、所在责任区的主干道、房屋前后、绿化带干净整洁没有零星、散放垃圾和裸露的人畜粪便，河面无白色漂浮物。

2、所在责任区的保洁桶，不满出，摆放位置得当并且保持保洁桶外部及周围洁净。

3、杂草以及小广告得到及时的清理。

四、考核细则

1、工作时未着工作服者，每次扣1分。（每周抽查一次）

2、杂草和小广告清理不及时者扣2分。（每周抽查一次）

3、需加班清扫保洁时，不服从安排者，每次扣3分。

4、作业疏忽，可视范围内有明显垃圾堆积的，每次扣1分。（每周抽查一次）

5、漏收责任区域内农户垃圾袋的，每次扣1分。（每周抽查一次）

6、垃圾桶未摆放到位的，垃圾桶周围脏、不清洁的，每次扣1分。（每周抽查一次）

7、责任区域出现电视、电台、报纸等媒体曝光的，每次扣5分。（每周抽查一次）

8、垃圾车私用者，每月发现一次扣1分，两次扣3分，三次以上（含3次）扣10分。

五、奖惩制度

1、当月无扣分者，除发给当月工资外，另外奖励200元。

2、当月得分95~99分（含95分）者，发给当月工资。

3、当月得分90~94分（含94分）者，发给当月工资的90%。

4、当月得分85~89分（含85分）者，发给当月工资的80%。

5、当月得分84分以下者，扣发当月工资。

6、请假一日扣20元工资，未经请假擅自离岗一日者，扣发50元工资，连续三日不请假离岗者给予辞退。

7、工作业绩突出，全年保洁不予扣分者，年底给予一定奖励。

六、每月工资标准

甲方所负责区域为，人口数目工资每人每月 人民币。

保洁员每月工资由镇整洁办根据《家园清洁保洁员工作制度》要求统一发放。 以上协议一式四份，自双方共同签章后即日生效。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

时间： 年 月 日