责 任 书

为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求，促进我乡党风廉政工作的健康发展，主管领导与分管科室负责人签定责任书如下：

一、完善财政管理体制，全面落实“收支两条线”规定和村级财务“五审五签”制度，推行财政综合预算，加大对政府非税收入监督检查力度，全面推行部门预算，规范乡村财务管理，巩固村账乡监管、乡财县监管成果，强化对农村集体资金、资产和资源的监管。

二、深入推进投资体制改革，贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，建立政府投资监管制度、建立政府投资项目公示制度、实行投资决策责任制制度、规范政府投资行为。

三、落实政府采购制度，规范采购行为，加强对政府采购机构的管理和采购工作监督检查。

四、针对党风廉政建设要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，认真学习党风廉政规定，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。

五、模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。 1

六、严格按照单位关于公务用车管理要求，严禁公车私用。

七、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

八、严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

九、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

本责任书一式三份，签字双方和纪检委员会各保留一份。

主管领导签字： 科室负责人签字：

职 务： 职 务：

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第二篇：乡镇党风廉政建设责任书样本

党风廉政建设目标管理责任书

为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护XX改革、发展、稳定的良好局面，根据县纪委的具体要求，特签定责任书。

一、责任对象

各村(居)党支部书记、主任,部门负责人。

二、责任要求

1.落实县委、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。

3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。

4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。

5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。

6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。

8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。

三、责任考核

1.积极配合镇党委对村（居）班子和村（居）干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的 1

意见，及时研究解决发现的问题。

2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。

3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。

4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。

四、奖励及责任追究

1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励：

(1)责任心强，党风廉政建设工作成绩突出，年度内未出现违反党风廉政建设责任事件，大多数群众满意；

(2)严于律已，自觉抵制不正之风，受到群众的好评；

(3)坚持原则，敢于监督，勇于检举违法违纪问题；

(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果；

2.责任人不履行职责或不正确履行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的，要依法规追究其责任：

（1）对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。

（2）对问题隐瞒不报，包庇违纪行为，干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。

（3）对群众反映问题不及时查纠，酿成严重后果的。

（4）不接受镇纪委或群众监督，因失职渎职给镇或村（居）造成重大损失的。

中共XX镇委员会 村党支部

XX镇人民政府 村民委员会

二0一一年三月

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