聘用协议书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。

第一条 聘用期限

本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期为前 天。

第二条 工作内容

1. 乙方的工作内容为 ；工作地点为 。

2．乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3. 甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作 岗位或工作内容。

第三条 工作纪律及规章制度

1．乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

2．聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3．甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。

第四条 薪资报酬、福利待遇

1、甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。

2. 乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工作时间工资额为 元/月； 乙方正常工作时间试用期工资标准为 。

3. 甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能安 排乙方补休的，必须支付加班费，加班费分别按劳动法规定的1.5倍、2倍、3倍计发。

4. 乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照公司规定执行。

第五条 劳动保护与劳动条件

1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。

2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和 安全操作规程。

第六条 协议的终止和解除

1、聘用期满，本协议自然终止。

2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）患病或负伤，不能继续胜任工作的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

（4）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付工作报酬的；

第七条 经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方由此 产生的直接经济损失。

第八条 工伤、医疗

1、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。

2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。

第九条 其它

1． 甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。

2． 双方约定的其他事

项： 。

3. 本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。

4. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认

可。

甲方（盖章）： 乙方：

法定代表人（受委托人）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：退休人员聘用协议书

编号：

聘用退休人员协议书

乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。

第一条 本协议期限为 年 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 个月，自 月 日起至 月 日止。

第二条 甲方聘用乙方在甲方公司 岗位工作。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。

第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为 元，每月 日前以货币方式或通过银行卡代为发放 ；甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为 元。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。

1

第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面

形式通知另一方。

第八条 协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不

能继续胜任工作的，协议终止。

第九条 受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿

金；若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第十条 本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并

办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度

或法律法规予以赔偿。

第十一条 双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，可诉

至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条 本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、

地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条 本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各

执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知

晓并认可。

甲方（公章） 乙方（签字）：

法定代表人（受委托人）： 身份证号码：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

2