待 岗 协 议 书

协议编号：

甲方：

乙方： 性别： 联系电话：

家庭住址：

经甲、乙双方协商一致，甲方和乙方就待岗期间的相关事宜，签订如下协议：

一、自本协议签订之日起，乙方纳入待岗人员管理。本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲、乙双方必须认真履行本协议所列条款，乙方在待岗期间应服从甲方管理和安排。

三、甲方在待岗期间应认真遵守国家的各项法律、法规和甲方的规章制度。

四、乙方自待岗之日起不再享受原职务（岗位）待遇和在职人员各项福利，改发待岗生活费。

五、乙方待岗期间生活费按国家和北京市有关规定支付。

六、乙方在待岗期间，甲方有义务依据国家和北京市有关规定为其缴纳社会保险、住房公积金。

七、乙方在待岗期间，享受国家规定和甲方制定的医疗保险待遇。

八、乙方在待岗期间，应参加甲方组织的各类会议、学习及其它活动，无正当理由不参加者，按旷工处理。

九、若甲方为乙方安排工作岗位，乙方应在规定期限内到新的岗位报到工作，无正当理由不上班者，自应报到工作之日起按旷工处理。

十、乙方在待岗期间，如从事有收入性工作，应事先向甲方申报，经甲方同意后方可从事。如隐瞒不报，一经发现，甲方将依据有关规章制度予以辞退。 十一、乙方在待岗期间如发生意外事故，所产生的一切责任和费用由乙方负责。

十二、本协议作为《劳动合同书》附件，一式两份，甲、乙双方各执一份，并自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：休假待岗协议书

                                 休假待岗协议书

　甲方(公司)：红旗电力建设有限公司

　乙方(员工)：

　身份证号：

　    为使员工在孕期能够安心休养，经甲乙双方友好协商，同意乙方待岗休假，具体事项如下：

　　一、甲方自2011 年6 月7日起给予乙方放假，乙方同意自2011 年6 月7日起开始待产休假，休假期限至乙方分娩日为止。

　　二、放假期间，甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资，同时保留工龄工资。

　　三、放假期间，甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。

　　四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行，工资由保险公司支付，社保及公积金个人部分由本人承担，于产假前交至公司财务部。

五、如果在休假期间，劳动合同到期，甲乙双方仍旧续签的，双方另行签订劳动合同。乙方如要离职，应当书面通知甲方并办理工作交接手续。

六、待岗期间，乙方不得以任何理由捏造、诽谤、诬陷甲方，有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报，不得存在任何损害甲方利益的行为。

七、乙方在休假待岗期间，如变更住址及通讯方式的，应当立即通知甲方。

八、甲方根据本协议约定的通讯地址送达的任何资料，自发出之日起视为送达。

九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　  乙方的法定送达地址及联系方式为：

　　

甲方(公司)：                                  乙方(员工)：

         年     月     日                              年    月    日