学生劳动实践活动校外基地

使用协议书

甲方：柳河县柳南乡中学

乙方：柳南乡李福才养牛场

为加强我校的劳动实践教学工作，充分利用校外实习、实训基地培养学生的实践能力和创新精神，使学生学到养牛的实际管理和操作技术，双方本着诚实合作、互惠互利、利益互补、共同发展的原则，就建立劳动实践实习基地的合作事宜达成如下协议。

一、甲方的责任与义务

1、负责制定学生学习劳动实践课程的计划，组织课堂教学，学习理论知识，对学生劳动实践实习进行组织管理。每学期初提出实习计划，并于实习前一个月提出劳动实践的具体内容和时间

2、负责实践实习学生的政治思想教育和安全教育，

要求学生遵守乙方的保密制度、安全制度和其它相关规章制度；

3、派遣责任心强管理能力强的教师带队指导劳动实践和实习，要求学生必须端正实习态度，严格遵守操作技术要领，不给基地和生产带来损失和不良影响。如若因为甲方

人为原因给乙方基地和生产造成损失和不良影响，甲方要负责包赔由此引起的一切经济损失。

二、乙方的责任与义务

1、为甲方相关专业学生提供实习基地和条件；

2、对到乙方实习、实训的学生进行必要的安全及行业纪律教育，对违反有关规章制度的学生有权终止其实习活动；

3、安排思想政治素质好、实践经验丰富、有一定业务水平的人员为学生讲解实际管理和操作技术，指导学生实习实践。

4、提供劳动实践、实习必须的技术资料和样品；

5、提供学生在实习、实训期间必要的劳动工具和劳保用品；根据情况，如果学生人数过多时，乙方条件不具备，工具可以由甲方自行解决一部分。

6、推荐专业技术人员作为甲方的兼职教师参与甲方的实践性教学工作。

三、其它

1、甲乙双方可在实习基地合作的基础上，不断探索新的合作形式，探求教学、生产向更多方面、更深领域、更为科学的合作；

2、甲方利用乙方基地劳动实习，乙方不收取租用费，

乙方技术人员的实践教学和技术指导也不收取工资和技术

转让等费用。甲方学生在基地的实习实践劳动也不收取任何劳务费。

2、本协议自签定之日起生效，有效期为 3 年；

3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份；

4、未尽事宜和执行过程中出现的新问题，双方友好协商解决。

甲方代表签字： 乙方代表签字： 单位公章： 单位公章：

20xx年 4月20日

第二篇：校外实习基地协议书

衡阳电大-校外实习基地协议书学校简介校园风光 机构设置学校领导 今天是： 专业设置 最新动态 招生就业 精品专业您现在的位置： 衡阳广播电视大学 >> 信息网络工程学院 >> 招生就业 >> 就业信息 >> 正文校外实习基地协议书 作者：佚名 点击数：918 更新时间：2009-4-21 16:33:04 　　 　 　甲 方：衡阳市信息网络工程学校　　法人代表：　　住 所 地：衡阳市华新开发区衡祁路98号 　　联系方式：　　　 　乙 方：　　法人代表：　　住 所 地：　　联系方式：　　　 　为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就__________________________________合作事项达成如下协议：　　一、合作原则　　本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。　　二、合作方式及内容　　经双方友好协商，合作方式及内容参照以下________________条款执行。未尽之处，可做其他补充。　　（一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作　　1．甲方在乙方挂牌设立“衡阳市信息网络工程学校校外实训、就业基地”，乙方在甲方挂牌设立相应的企业（公司）人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。　　2．作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。　　3．作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。　　4．乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，为甲方相应制订各专业培养目标，审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。　　5．双方将定

期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。　　（二）订单培养、合作办学　　1．双方共同合作，在___________________专业或相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并命名为“_______________班”，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。　　2．为保证合作培养的人才质量，乙方应投入一定的办学资源。如在甲方投资建设专门化的实验实训室，满足合作班级学生的实验实训需要；推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生下企业实践创造条件，以使合作培养的学生近快适应企业的需求；与甲方共同开发相关课程等。　　3．应乙方需要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立“衡阳市信息网络工程学校函授点”，采取“函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工的学历教育创造条件，并按照招生的实际情况确定员工的培养专业和培养方案。 　　4．劳动力转移培训：乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与甲方采取“工学结合，半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工。实现“招工”与“求学”联动，甲方为乙方培养专业人才（工作的同时，可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教育）。　　5．乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。　　6．甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。　　7．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。　　8．甲乙双方在开展订单培养、合作办学过程中，因重新组班、专门化的教育教学、实习实训等因素，经双方协商，乙方向甲方交纳管理费用___________元/学期，协助甲方承担因双方开展订单培养、合作办学等而增加的部分教学成本。

　　（三）顶岗实习、实训基地建设合作　　1．甲方从合同签订之日起，根据高等职业教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。　　2．乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。　　3．乙方若在甲方建立校内生产性实训基地（实训基地协议另订），甲方应向乙方公允收取一定的资源费，如房租费、水电费等。　　4．甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作；乙方应为顶岗实习学生制订切实可行的轮岗计划，以提高学生的综合素质能力。　　5．乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作、生活环境（顶岗实习期限一般为2—4个月）。同时，乙方应为顶岗实习学生留出一定的学习时间，使学生能通过网络教学等手段完成教学计划规定的课程学习任务，保证学生自身能力的提高。课程实习可以采取“1+　1”　分段教学模式，实习期间企业与实习学生不具有劳动合同关系，实习单位对实习学生酌情发放实习补贴，以切实维护学生权益。　　6．顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。　　7．因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。　　8．甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。　　9．学生顶岗实习期间，经双方协商，乙方向甲方交纳管理费用____________元/学期，主要用于接送学生下企业的车旅费用，甲方实习指导教师、班主

任下企业协助做好实习学生的学习、工作、生活等问题而产生的车旅费用、实习指导费用、相关补贴等。甲方承诺该管理费用不挪作他用。　　（四）互派挂职交流合作　　1．甲方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼，培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位，保证挂职效果。　　2．乙方及其下属相关企业，每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到甲方挂职锻炼，参与甲方的管理、教学工作。挂职期间甲方提供相关食宿条件和工作岗位，并保证挂职效果。　　3．双方派出的挂职、培训人员应严格对方的工作和教学的行为，严格遵守保密制度和各种管理规章，确保各方的正常工作、生产和教学秩序正常。挂职期满，并经考核合格后，视情况由接受单位发放相关聘书。　　（五）教学、科研及产学合作　　1．甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为衡阳市信息网络工程学校客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参与甲方的教育教学工作。　　2．乙方聘请甲方高层（院领导）担任乙方企业发展顾问，并定期进行系列讲座。　　3．甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发，可以通过“衡阳市信息网络工程学校”网站刊登相应的科研成果。　　（六）上述有关事项具体约定、其他合作方式及内容陈述　　1．________________________________________________________　　__________________________________________________________　　2．________________________________________________________　　__________________________________________________________　　3．________________________________________________________　　__________________________________________________________　　三、需另行明确的双方权利和义务 　　（一）甲方　　1．________________________________________________________　　__________________________________________________________　　2．________________________________________________________　　__________________________________________________________　　3．________________________________________________________　　__________________________________________________________　　（二）乙方　　1．_____________________________

___________________________　　__________________________________________________________　　2．________________________________________________________　　__________________________________________________________　　3．________________________________________________________　　__________________________________________________________　　以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份，各双方各持二份。 　　　 　　 　　 　甲 方： 乙 方： 　　代表（或授权）人： 代表（或授权）人： 　　　 　年 月 日 年 月 日 　　【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 相关信息：上一篇文章： 校企合作协议书下一篇文章： 衡阳市信息网络工程学校2006届毕业生就业情况统计表【关闭窗口 】 用户登录 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 |衡阳广播电视大学 版权所有 Copyright 1999-2008 All Right Reserved 湘ICP备05002605号