青岛市新劳动合同范本

时间:2024.5.8

编号:

全日制劳动合同书 甲 方:乙 方:签订日期:

年 月 日

甲方(用人单位)

用人单位名称

用人单位住所

法定代表人或负责人

用人单位联系方式

乙方(劳动者)

姓 名 性 别 出生年月

文化程度 联系方式

户籍所在地

实际居住地

居民身份证号码

其他有效身份证件名称 证件号码

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,

在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,

并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限:

A、 有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日

止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

B、 无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期

自 年 月 日起至 年 月 日止。

C、 以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日

起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

2

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地: 。

(四)

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方经协商确认执行下列 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下: 每周工作 天,每周休息 天。

B、甲方实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间 小时。

(二)甲方安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月 日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月 元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列 条款执行:

A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、 甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。

D、其他形式

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定,每年合理提高乙方工资。

3

(五)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基

数计算。

(六)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

(七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。

五、社会保险

(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应

由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位

全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

(三)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能

的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法

办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,

并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动

防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检

查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。

(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙

方须采取以下防护措施: ,乙方在劳动过程

中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,

有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保

护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

七、双方协商一致,约定下列 条款

A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以

事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密 协议或竞业限制协议,作为本合同的附件。

B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当

事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,协议作为本合同的附件。

C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体

标准为:

D、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方提供如下福利待遇:

E、甲乙双方需要约定的其它事项:

八、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者

协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请

4

仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

九、其他事项

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

(二) 本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(六)本合同附件包括:

法定代表人或负责人签名: 乙方签名:

甲方盖章:

签章日期: 签名日期:

5

附件

劳动合同变更记录

经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更:

法定代表人或负责人签名: 乙方签名:

甲方盖章:

签章日期: 签名日期:

6


第二篇:劳动合同


劳动合同

Labor Contract

         

        

                   Date:

甲方(用人单位):                        乙方:

 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《青岛市劳动合同条例》的有关规定,双方遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

The contract is hereby concluded by both parties in accordance with Labor Law of the People's Republic of China, Labor Contract Law of the People’s Republic of China, and Regulations of Qingdao Municipality on Labor Contract, in the principles of fairness, legitimacy, equality, voluntariness, consensus through negotiation and good faith.

一、合同期限

1.Contract Term

1.1         甲方与乙方签订固定期限劳动合同。本劳动合同期限为    年,自       

    日起,至            日止,其中试用期为    个月,自       

    日起,至            日止。

二、工作内容

2. Job Responsibilities

2.1       甲方聘用乙方从事           岗位工作。

2.3       乙方应积极遵守公司所有规章制度,按质、按量、按时完成其本职工作。

Party B shall fulfill his job in a high-quality, quantitative and time-efficient manner and abide by all the company rules.

三、工作时间和休息时间

3. Working Hours & Rest Hours

3.1    甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间 ( 正常工作时间:上午8:30—11:

30,下午:12:30—17:30,11:30—12:30为午餐时间。)

          标准工时制,即每日工作8小时,每周工作5天。

Both parties agree Party B’s working hours are specified as follows (normal working hours: 8:30 – 11: 30, 12:30 – 17: 30; lunch time: 11:30 – 12: 30.)

Standard working hours system, i.e. 8 hour(s)/day,5 day(s)/week;

            

四、劳动报酬

4. Labor Remuneration

4.1     甲方每月以货币的形式足额支付乙方工资,结算周期为上月月初到上月月末,实

行先工作后发薪的制度。

Party A shall pay off salary to Party B in currency every month. The pay period is from the beginning to the end of last month. Party B works before paid.

4.2   乙方正常工作基本月薪             

Party B’s normal basic salary is ________.

4.3   甲方按照国家有关规定对乙方所应承担的社会保险费用及个人所得税进行代缴。

Party A will deduct Party B’s social insurance premium and individual income tax from his or her salary.

五、劳动纪律

 5. Labor Disciplines

5.1    合同期间,乙方应严格遵守国家的各项法律法规及甲方依法制定的各项规章制度及要

求,严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作规范;应爱护甲方财产,遵守职业道德,

积极维护公司荣誉和利益。

Within the contract term, Party B shall abide by the State’s laws and regulations as well as the rules formulated by Party A according to the laws; follow labor security and hygiene systems, production processes, operating instructions and job specifications; take good care of Party A’s property; and safeguard the benefits and reputation of the company.

5.2      乙方违反劳动纪律 ,甲方可依据本公司的规章制度给予纪律处分,直至解除本劳动

合同。另外,由于乙方的原因对甲方造成经济损失的,原则上必须按照实际损失金额由乙方向甲方承担损害赔偿责任,数目重大者甲方有权追究其法律责任。

In case Party B violates any of the labor disciplines, Party A may punish Party B or even release the contract according to the rules and regulations of the company. Moreover, Party B will be held liable for Party A’s economic losses on a case-by-case basis, in the event that Party B’s behavior damages Party A’s interests. In case of the considerable amount of losses, Party A will retain the right to pursue legal actions against Party B.

5.3     若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲

方新规章制度。

In case any article herein conflicts with the new regulations and rules issued by the State and Party A, Party B agrees to obey the latter.

六、劳动合同的履行和变更

6. Labor Contract Performance & Alternation

6.1    甲方应按照约定为乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支

付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

    甲、乙双方协商一致,可以变更本合同内容,并以书面的形式确定。

Party A shall furnish Party B with proper working place, labor conditions and position, and shall also pay the remuneration to Party B on time, conforming to the provisions herein. Party B shall fulfill his responsibilities herein in due diligence.

The contract may be revised in written form, after both parties’ agreement through negotiation.

       

 七、劳动合同的解除、终止和续订

                 7. Labor Contract Cancellation, Termination & Renewal

7.1     经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。双方应提前三十日(试用期为提前

三日)以书面形式通知对方,方可解除本协议。

The contract may be canceled based on both parties’ mutual negotiation. Either party intending to cancel the contract shall inform the other party in written form 30 days in advance (Probation period: 3 days in advance).

7.2    乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

            1、严重违反劳动纪律和规章制度的;

            2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

            3、乙方没有经过甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

            4、因劳动合同期满致使本合同无效的;

            5、依法被追究刑事责任或劳动教养的;

            6、乙方利用职务之便收受贿赂的或泄漏公司机密造成公司损失的。

Party A may cancel the contract in case any of the following occurs:

1.       Party B severely violates the labor disciplines and regulations;

2.       Party B’s gross negligence or jobbery causes great losses for Party A;

3.       Party B holds another job without the permit of Party A, which seriously affects the completion of Party A’s work task, or Party B refuses to correct the error after Party A’s warning;

4.       The contract turns invalid due to expiration;

5.       Party B is held criminally responsible or reeducated through labor; or

6.       Party B accepts bribes by taking advantage of duty or causes the loss of the company by virtue of divulging the commercial secrets.

7.3    符合下列情形之一的,甲方提前三十日(试用期为提前三日)以书面形式通知乙方,

解除本合同:

            1、患病或非因工负伤,在规定医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

            2、乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

            3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能变更本合同内容达成协议的;

            4、按照相关法规及程序甲方依法裁员的。

Party A may cancel the contract upon 30 days’ prior written notice to Party B (Probation: 3 days in advance), in case any of the following occurs:

1. Party B, due to sickness or injury inflicted off the job, can not resume his or her work or do the other job reassigned by Party A after specified period of medical treatment;

2. Party B is unqualified, even after a training or job adjustment;

3. The objective conditions on which the contract is based have materially changed to the extent that it is impossible to perform the contract while both  parties cannot reach an agreement to amend the contract to reflect the changed conditions; or

4. Party A downsizes according to related laws and procedures.

7.4    符合下列情形之一的,本劳动合同即可终止:

            1、劳动合同期满;

            2、乙方死亡、或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的;

            3、甲方依法被宣告破产的;

            4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

            5、法律、行政法规规定的其他情形。

八、赔偿责任、违约责任

8. Compensation for the Breach or Cancellation of the Contract

8.1   乙方造成直接损失的赔偿金:赔偿金按乙方实际造成的损失计算,赔偿金的范围包括:

            1、乙方损坏甲方财物而导致的直接经济损失;

            2、乙方疏忽导致的甲方直接经济损失;

            3、乙方拒绝合理的工作安排而导致甲方经济损失。

In case Party B’s behavior causes the losses of Party A, the compensation amount is calculated based on the actual losses caused by Party B. The compensation includes:

1. The direct economic losses caused by Party B’s damages of  Party A’s property;

2. The direct economic losses resulting from Party B’s negligence; and

3. The economic losses due to Party B’s rejection of the reasonable work assigned by Party A.

8.2    甲乙双方任何一方违反本合同,给另一方造成经济损失的,根据违约者责任大小,需承担违约责任。

8.3   乙方不得在任何情况下将甲方的保密资料直接或者间接泄露给任何外人,如经甲方发

现按甲方损失大小赔偿。

In any case, Party B shall not directly or indirectly divulge the commercial secrets of Party A to other persons. In case Party B is found to divulge the commercial secrets by Party A, Party B shall compensate Party A for the loss of according to the extent.

九、劳动争议的处理

9. Labor Dispute Resolutions

  9.1    甲乙双方协商解决。

甲乙双方协商不成,可由争议的一方申请劳动仲裁。

十、其他

10.Miscellaneous                                10.1    本合同未尽事宜,按国家和当地政府有关法律、法规规定办理。

Other issues not mentioned herein shall be subject to the laws, statues and provisions stipulated by the local and central governments.

10.2    本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。两份合同具

同等法律效力。

The contract is in duplicate, held by Party A and Party B respectively. The contract comes into effect upon signatures or seals of both parties. The two copies are equally authentic.

10.3    本合同分为中英两种文本,如两种文本产生冲突,则中文文本为作准文本。

The contract has two versions in Chinese and in English. In case any dispute happens, the Chinese version shall prevail.

甲方:                                           乙方:

Part A:                                          Part B:

法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)

 Legal Representative or Entrusted Agent: (signature or seal)

签订日期:    年   月   日                        签订日期:    年   月  日  

Date:                                        Date:

                  

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