终止(解除)劳动合同通知书
编号： (甲方)
(乙方)
年 月 日订立(续订)了以下第 项劳动合同：
1、有固定期限合同，即从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限合同。
3、以完成 工作为期限合同。 根据《劳动法》及《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，以及劳动合同第 条第/款的约定，于 年 月 日对该劳动合同按以下第 项办理。
（1） 因劳动合同期限届满，终止劳动合同。
（2） 双方约定的终止合同的第 项条件出现，终止劳动合同。
（3） 因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。
（4） 由单位提出,双方协商一致,解除劳动合同。
（5） 根据双方在劳动合同中第 条第 款的约定，解除劳动合同。
单位盖章：
年 月 日
说明：1、被终止（解除）劳动合同的劳动者，持本通知书到本人户口所在地区
县（市）劳动业服务管理机构办理事业登记手续。
2、本通知书一式四分；用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地区县（市）社会保险分局一份，劳动者本人户口所在地区县（市）劳动就业服务管理站一份。
第二篇：解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册津劳登字8号表
组织机构代码单位名称（公章）
表号：津劳登字8号
一
式
四份
①
失
业保
险管
理
部
门
②劳
动力
管
理
部门
两
份③
用
人
单
位
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金。
劳动力管理部门（章） 制表人（签章）联系电话：
失业保险管理部门（章）填报时间： 年 月 日
经办人（签章）
年 月 日
经办人（签章） 年 月 日