出国（赴柬埔寨）劳务合同书

甲方：南京金陵建筑装饰有限责任公司上海分公司

乙方：

甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款，共同尊守。

一、甲方因对外劳务需要，派遣乙方到 柬埔寨 工作，工作期限     个月。

二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必须服从甲方的领导和管理。遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

三、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。

四、乙方在履约期间，必须服从雇主的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，不准脱离雇主在当地另找工作。

五、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。因雇主原因致使无法正常工作，乙方应及时向甲方如实反映情况，甲方有责任按照与雇主签订的合同规定向雇主交涉，乙方必须服从甲方与雇主交涉后的决定。

六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。

七、乙方在境外劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系，若发生经济赔偿事项，由乙方自己负责。如赔偿有困难，由乙方担保人承担全部经济责任。

八、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。

九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方输辞职及其它手续，并退还出国（柬埔寨）劳务的一切证件给甲方。

十、退领押金。凡已出境劳务，若由于合同期满或某种原因回国，需退还押金的必须在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后，在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续，逾期不予还。押金按以下规定退还：

1、 合同期满回国的，押金可全额退还。

2、 如在境外工作满一年后回国或甲方已为乙方办妥一切出境手续后，乙方拒绝出境劳务，只退还证件押金和50％的劳务押金。

3、 在境外不足一年者或违纪或其它原因回国者，只退证件押金。不退劳务押金。

十一、乙方在境外劳务期间，每周工作天数和每日工作时间按甲方与雇主或雇主与乙方商定的执行。月/日薪为      元（未扣劳务管理费）。超时工作或节假日中班的工资，按甲方与雇主签订的劳务合同或按按当地政府有关规定执行。

十二、乙方在境外劳务期间，工伤保险由雇主在工作地向保俭公司投保。

十三、乙方在境外劳务期间，每月须通过雇主/自行向甲方缴交劳务管理费     元，其个人实得工资由雇主直接发给。

十四、乙方不准在境外结婚，更不准在境外生孩子。要响应国家提倡的晚婚晚育政策。

十五、乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。

十六、乙方回国后甲方不负责对乙方重新安排工作。

十七、本合同为甲方或甲方委托的单位同雇主签订的相关劳务合同之补充条款，并与该相关劳务合同一并执行。

十八、本合同一式二份，甲、乙方各执一份，具同等效力，自签字之日起生效。乙方的合同书由家长（家属）保管，不得携带出境。

甲方签字：                              乙方签字：

日    期：                              日    期：

第二篇：出国劳务合同

出 国 劳 务 合 同

（以下简称甲方）：

法定代表人 ： 注册地址：

通讯地址 ： 邮政编码

同志（以下简称乙方）：工种：

身份证号码： 护照号码： 性别： 出生日期： 年

家庭住址： 户口所在地：省（市）县

1、双方经友好协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，就乙方赴俄罗斯劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方共同遵照执行，如甲方、乙方有违反本合同约定的实事出现，按最不利于违约方的条款、处理结果执行。

一、合同条件

2、乙方将按本合同中的条件及其他由甲方颁布的工作规章制度和守则在俄罗斯受甲方聘用为建筑、装修工人。

3、本合同期限为三年，指自乙方进入俄罗斯目的地之日起至合同期满离开俄罗斯境内，合同终止。

4、乙方必须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：

（1）双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲色弱；（2）没有患重大疾病的历史；（3）内脏功能正常、无胸膜炎、肾病、胃病、高血压、高血脂、高血糖、关节炎、癫痫病、慢性阑尾炎、肝炎、脂肪肝、氙气、皮肤过敏、眼内疾病、家庭遗传病、心血管性疾病等一系列必须经过医疗设备才能检查出来、不适合安哥拉工作的疾病；（4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；（5）没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（6）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（7）四肢健全有力，手指、脚趾均齐全；（8）无聋哑，无神经方面的疾病。

5、无恐高症、晕机、能通过俄罗斯入境后的体检，能够从事房屋建筑土建、装修、砌块生产等工程施工，能够完成在国外三年的工作。

6、具有团队精神，合作意识强，无犯罪前科、无吸毒史、无纹身，遵纪守法的公民。 二、薪金等待遇

7、甲方遵循按劳分配的原则，多劳多得，不劳不得。执行计件工资+计时工资制度，计件工资采用的定额按甲方的规定执行(抹灰每平方米7—8元人民币，砌砖每立方米70—80元人民币)其他另议。计时保底工资按每月4500--6000元人民币结算（本行业常规工作时间普遍为10小时/天，

8、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。考勤榜公布的工时，乙方如有疑虑必须在48小时内到甲方处核对，逾期概不受理。每月工时确认由乙方月底在考勤榜上签字认可，期限为下月5号前，逾期不签字视为默认。

9、未经甲方验收的计件工程量，当日不计算计件工资。乙方以计件工资制所做的工作，因质量 第1页共6页

不合格而返工的不予结算工资。工作内容未完成，由他人代做，或未达到规范要求，由他人整修的费用由乙方支付。

10、乙方严格履行合同约定、工作认真负责，因甲方原因造成停工甲方仍按保底工资支付，若是因乙方自身原因（如：不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等），甲方不承诺保底工资。若因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资按力工工资计发。

11、乙方在国外施工现场每日标准工作时间8+2小时，工作时间不包括就餐时间及从住地到工地的往返时间。

12.乙方在未获得甲方的书面批准，或出具有效医疗证明的情况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认，甲方保留追究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。

13、未经甲方验收的计件工程量，当月不计算工资或根据实际工程量最高计算70%的工资额。

14、乙方完成计件制所做的工作，因质量不合格而返工的不支付工资，并承担材料费用。

15、甲方有权根据工程具体情况自主调低或调高定额。调高时对以前执行的标准将不进行追补，调低时只需提前7天通知乙方即可执行。

16、不可抗力因素（如政变、地震、海啸、军变、核泄露、暴动、山洪等）双方各自承担费用。

17、乙方每月工资由甲方根据乙方实际完成定额及出勤确认后，统一由甲方采用结算记账的形式记入个人账户，按月结算。第二个月付上一个月80%工资，余款合同到期结清。

18、乙方工资发放地点在俄罗斯，按同期美元与人民币平均汇率，换算成美元后发放，也可根据个人需要通过当地银行汇至国内乙方账号，手续费由乙方承担。

19、乙方所得收入为税前收入，如在俄罗斯工作期间能严格履行合同，工作表现较好，结算时个人所得税由甲方承担，如乙方发生违反合同约定，造成甲方认为的严重后果，甲方可不承担本结算乙方个人所得税。

三、生活福利待遇

20、甲方在工程现场向乙方免费提供住处，床铺.床垫.和一日三餐的集体伙食。

四、乙方职责

21、乙方完全理解并坚决遵照执行甲方在俄罗斯实行的工资制度，完全理解每月所得工资将随工程同阶段而浮动，本人没有想象或假定的最低、最高月工资标准，完全理解工程施工容易受天气、环境、现场条件等不确定因素影响，暂时停工或窝工不可避免，工资也将随之变化，并对此有充分的思想准备。

22、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训、会议，提高自身素质；坚决遵照执行甲方制定的各项规章制度和工程质量、安全管理规定，遵守劳务、安全、卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，如有违反将无条件接受甲方的处理和处罚。

23、严格按照图纸及甲方要求施工，不能凭自己意愿随意施工，保证工程质量符合设计及甲方要求。对操作不当所造成的返工修补、损失，由乙方负责。

24、负责每项工作结束后的现场清理，保证下道工序工作面整洁。不超用、浪费、损坏材料，丢失或非正常操作造成损失的由乙方赔偿。

25、乙方必须充分认识到在国外团结互助、文明施工、遵守安全规章制度对提高工作效率、保障自身安全的重要性，严禁拉帮结派，扰乱工地秩序，员工间无法解决的内部矛盾应及时向甲方报告，严禁出现打架斗殴事件。

26、乙方必须随时服从工作需要和甲方的安排，包括与自身专业不同的工作（如木工可以做混凝土工、钢筋工及其他工种的工作等），乙方不得因从事专业以外的工作而提出额外的工资待遇要求或拒绝接受此项工作或消极怠工、旷工。

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27、乙方必须服从甲方的领导与管理，乙方无权选择工作地点和小组。乙方应听从指挥，准时上岗（按甲方制订的上班时间到达工作面，迟到5分钟罚款20元人民币，迟到15分钟罚款100元人民币，超过15分钟取消当天工作，并处罚款200元）。

28、乙方不得以工作时间变动和调整为借口无故旷工，也不得因此要求提高工资和待遇。甲方有权根据施工情况将乙方调往不同的工作地点，乙方必须服从，拒不服从者视为旷工。

29、甲方提供的薪金待遇在俄罗斯同行业中已具有很高的竞争力，工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方签字后即表示同意，如乙方与当地其他国家工人或其他中国工人攀比收入而闹事。甲方将视为乙方蓄意闹事行为，甲方有权对乙方进行处罚。

五、病假及事假

30、乙方连续病假超过15天或在一年中累计病假超过20天或需要任何持续性治疗（工伤除外），甲方可劝其回国，费用乙方自理。

31、乙方事假要经甲方书面批准，无正当理由按旷工处理。

六、工伤赔偿

32、乙方在俄罗斯工作期间发生工伤，甲方将根据国内工伤赔偿的有关规定办法处理。

33、甲方将为乙方提供人身意外伤害保险，保险额度为20万元人民币。乙方发生工伤事故，且经有关方面查证事实属非当事人自身原因引起的，甲方负担医疗费，支付每天100元人民币的工伤工资（须有医生证明），甲方向保险公司办理索赔事宜，索赔得到的赔款扣除甲方实际发生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属，当事人不得到有关部门、中国大使馆等）直接介入索赔事宜的处理。若因甲方不按安全规定操作或其它自身原因（如自残）导致意外事故，由乙方自己承担一切责任及费用，甲方不负担医疗费用和工伤工资，也不负责索赔的事宜。

（1）乙方只能为甲方工作，不得以任何形式变更甲方或私逃；

（2）乙方不得成为任何公司的合作伙伴及董事；

（3）乙方不得从事任何违法、违纪活动；

（4）乙方未按本合同条款顺利完成三年施工任务，自己中途退出或其他原因被解雇。甲方不负责乙方往返签证和其他费用。

（5）乙方不得以任何形式和任何理由消极怠工、变相罢工和参与罢工；

（6）乙方不得不服从甲方的命令、对甲方实施暴力或威胁、蔑视甲方、煸动闹事、请愿、静坐； 七、机票

34、乙方本人在本合同期内提前辞职或在任何其他情况下遭到甲方提前解雇时，乙方均应负担国内→俄罗斯往返机票。

八、其他

35、乙方抵俄罗斯后，不能通过体检时，应立即回国，往返机票费用均自付。若拒不回国，一切后果由乙方自负，甲方不予退还乙方的任何费用。

36、因乙方本人原因（如：技术达不到要求、身体不适应、无医生证明之病由、自己要求回国、家庭事由等），致使乙方不能完成三年的合同期限而提前解约，要赔偿甲方损失及自付往返机票。 乙方须向甲方交纳7000元人民币，用于国内签证及到俄罗斯的费用。（车费住宿费等…）

37、乙方自行承担的国内所发生的各种费用，包括：体检费、培训费、护照费，防疫、公正费。

38、乙方在签订本合同后应服从甲方的统一时间安排，如果在办理完签证或购买完机/车票后由于乙方原因不能成行的，前期所发生的各类费用一律由乙方承担。

九、争议的解决

39、如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，乙方承诺在国外工作期间无条件地服从甲方的安排和处理，回国后任何一方可将争议提交当地劳动争议仲裁委员会进行 第3页共6页

裁决或上诉至当地人民法院。

40、本合同一式贰份，甲方、乙方各执一份，具有同等的法律效力，双方签字起生效。

甲方（盖章）

法定代表人（或委托代理人）签名：

年 月 日

年 日 第4页共6页 乙方签名： 乙方家属签名： 月