聘用退休人员
劳 合
1 书 务同
劳务合同双方基本情况
甲方（单位）名称： 实 际 经 营 地：
登 记 注 册 地：
法 定 代 表 人：
联 系 电 话：
乙方（劳动者）姓名： 性别： 文化程度： 身 份 证 号 码： 联系电话： 邮政编码： 户籍所在地： 实际居住地：
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鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本协议期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方在 岗位工作，工作时间为： ，月劳动保护用品发放标准： 。
第三条 乙方提供工作方式为： 第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。
第五条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同第二条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担约定的劳务。如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方；确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间： 。
第七条 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本合同终止；
1、本合同期满；
2、用人单位解散（分流/减员），或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他原因终止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；
4、出现其他法定终止条件的；
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第九条、合同变更、解除：
1、经合同双方协商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不承担向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任：
⑴乙方在合同期内拒不服从甲方安排或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任分配工作的；
⑵乙方连续5个工作日或者1年内累计15个工作日没有到岗的； ⑶乙方违反国家相关政策的；
⑷乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严重后果的；
⑸乙方严重违反甲方工作纪律或职业道德，按照甲方规章制度的规定或者本合同的约定可以解除合同的；
⑹乙方自身或伙同他人（或参与）扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方（包括下属科室）或其他单位部门工作不能正常进行的（无时间下限、实施行为即认定）；
⑺乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的；
⑻乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的；
⑼乙方故意隐瞒与订立本合同有关情况或提供虚假信息的:
①恐高症②以前有伤残③重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病④有前科劣迹或应当说明的情况；
⑽乙方使用他（她）人身份证件报名或以他（她）人名义签定本合同的。
（11）因国家政策、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十条 任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。
第十一条 本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如给甲方造成损失，应予赔偿，甲方保留进行追偿的权利。
第十二条 乙方同意在本合同期内出现任何疾病.接受医疗期间内，一切医疗费用自理。
第十三条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份 保 4
险公司 意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险期限与本合同期限相同。保险不予赔偿部分，乙方自理。
第十四条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可通过民事诉讼程序在滨海县人民法院处理。
第十五条 本合同首页甲乙双方的实际经营地（实际居住地）为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联络障碍，由过错方负责。
第十六条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
附乙方身份证复印件。
甲方（公章）： 乙方（签字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
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第二篇：劳动协议书范本20xx(聘用退休人员使用)
编号：
劳 动 协 议 书
（聘用退休人员使用）
吉林省人力资源和社会保障厅监制
甲方（用人单位）名 称：
注册地址：
法定代表人（主要负责人）：
邮政编码：
联系电话：
乙方（被聘用退休人员）姓 名： 性别：
出生日期： 年 月 日
居民身份证号码：
在甲方工作起始时间： 年 月 日
乙方原工作单位：
户籍所在地：
现居住地址：
邮政编码：
联系电话：
经用人单位（甲方）与受聘人（乙方）协商一致，达成如下协议并全面履行：
第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。于 年 月 日起生效。
第二条 乙方同意根据甲方的工作需要，担任 岗位（工种）工作。
第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。
第四条 乙方工作应达到
标准。
第五条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每月 元。
第六条 乙方在受聘到企业、企业化管理的事业单位或个体经济组织期间，在原单位参加医疗保险的，其医疗费由医疗保险经办机构按其参加医疗保险情况负担；没有参加医疗保险的，由原单位负担。
第七条 乙方在受聘期间，严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动协议；甲方未按规定支付报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动等，乙方可以提出解除劳动协议。
第八条 乙方在受聘期间，甲乙双方任何一方无故解除劳动协议，或给对方造成损失和伤害的，应相应承担赔偿责任。
第九条 甲乙双方需要约定的其它事项：
第十条 本协议一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方（公章） 乙方（签字或者盖章）
法定代表人或主要负责人（签字或者盖章）
签字日期 年 月 日 签字日期 年 月 日