最新大学生就业实习协议书
甲 方： (实习单位)
乙方： (大学院系或实习毕业生)
毕业学校 学历 专业
毕业时间 生源地
为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：
一、实习期限
(一)经甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。
二、实习岗位
(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 岗位，从事 工作。
三、实习内容
(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;
(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。
(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。
四、实习期间的劳动保护和劳动条件
(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。
五、实习补贴
(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为 元/月。
六、实习期间乙方应遵守以下规定：
(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 (十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。
七、民事纠纷
(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。
八、协议解除
(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 未尽事宜由双方协商解决。
九、法律效力：
(十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
甲方(盖章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日
第二篇：大学生就业实习情况
大学生就业实习情况
离开学校步入社会已经接近一年了，在社会工作的日子既忙碌又充实。学习了许多在学校接触不到的东西，否定了很多以前的想法，也确定了以前很多的想法。逐渐的开始对社会有了一丝丝与以前截然不同的看法，有了一丝丝以前没有过的认识。
刚开始离开学校进入社会的时候还是感觉不错的，没有考试，没有课室，没有作业，感觉社会也不是那么的恐怖。不过越接触，我的看法就开始逐渐的改变。刚离开学校的时候很多同学都找到了自己的工作，工资有一千六到三千不等。时间有的是五天八小时工作制，也有的是轮班排休。同学们大都比较向往五天八小时工作制，以为这样他们的时间就比较有规律，可以享受周末的假期。这样就可以用休息的时间跟朋友聚会，逛逛街，看看电影。可以更多地进行社交活动。觉得只有这样才是上班才是生活而不仅仅是生存。但是事实上能找到这样工作的只占很少的一部分，相当多的是工作时间不定时，假期不定时，基本上与班上的同学脱离了联系。他们的工作可能是早上，中午，或者晚上，别人休息的时候，他在工作；别人工作的时候，他们在休息。休息可能是周一到周五的某一天，并且可能会调走了，感觉生活就是身不由己。放假的一天也因为需要休息，根本就无法与同学们进行交流。他们并不会以为工作量的大而感到充实，仅仅会觉得工作太累。这是为什么呢？我自己觉得是因为同学们刚离开学校的时候都希望先找到一份可以赚钱养活自己的工作，基本上就不会考虑工作对不对口，也不会考虑工作的时间是否自己能够适应，都想着先做做再说。后来渐渐的发现，身边学历比我们低的人工作的也比我们简单舒服，拿着一样的薪水但是干的活缺不一样，渐渐地我们就对工作有了抵触。
除了工作的时间之外，我们懂得了在社会上要混得好有一样必须的东西：钱。 我们的衣着住行需要钱，社会交际需要钱，情侣交往需要钱，不是说有钱就会活得很好，只是相同情况下，钱就成为了人们苦恼的相当大的一部分。然而我们的薪水能够做点什么呢？缴交房租水电费，八九百就没了；吃饭交通话费七八百，一个月就剩下五六百块钱，也许买件衣服或者朋友小聚一下就没了。也就是说我们工作仅仅是为了生存，基本上就是帮助资本家建立丰厚的家财。看着没有将来的工作，谁又能提起劲呢？
我之前的工作呀也是如此，刚开始的时候除了累了点感觉还不错；后来我渐渐发现越来越不对劲，工作量越来越大，学会了的要做，没学会的也要做，学得越多做得越多。时间也慢慢增加，经常会要我用工作以外的休息时间去工作，而且有时候还要我用到家里面的东西。例如，需要将货拿到别的店的话就会让你快要下班的时候去拿，那中间休息的时间就被剥削掉了。按照最低工资每小时八元钱那我就等于被剥削了几乎三十元，按照加班最低基本1.5倍工资计算就接近五十元，一个星期下来等于是剥削了三百五十元一个月下来等于一千四百元；也就是我们在原有的两千左右的薪水上多工作了几乎百分之七十的工作，这些都是无
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偿的。按照我们的工作能帮助老板挣两倍的利润，设每个店有三十人，有一半被剥削过，每个人仅仅剥削一千元左右，那仅仅是没有薪水的加班费就等于十五乘以一千乘以二等于六万。管理者只要走走法律漏洞就能帮助老板挣六万元，仅仅是这些差不多有很多人的年薪都没达到，也许这就是为什么有钱的人越有钱，越穷的人越穷。因为帮他赚钱的人赚的钱远远多于你拼了命的工作。在你高兴工作的薪水每年增加了百分之十，担心CPI增加了百分之十几的时候，他们在想资产怎么翻几倍，怎么用物价上涨的借口来增加商品的价格，怎么可以减少物料的量。相比之下，又怎么可能追的上呢？每天想着怎样摆脱月光族，但是又毫无办法。这样的生活基本上就是许许多多的同学面临的情况。
然而，我们在学校学习到的有多少能够用的上呢？我们高中时候学习了九科，几乎感觉不到几科能用上。难道去做销售还要用到三角函数吗？能用到物理的力学三大定律？还是化学式？人家需要的我们基本上都没有。我们学习的商务谈判，刚去工作哪需要你的谈判技巧，等需要到你的谈判技巧的时候，估计你已经具备太多太多的技巧了。至于连锁经营管理更是可笑，你去到别人的连锁店改改人家的模式试试，估计就要收拾包袱了。我们都是先去被管理的学那些有什么用？等到我们能去管理的时候，上面就会扔一套他们的管理方法给你，你想用自己的方法管理？等你做总经理以后再想吧。说出来都觉得可笑。当然也有另外一个办法，家里是做生意的估计能用上，但是那些基本上已经固定了的，规模大点的公司稍微修改一下系统或者更改一下制度基本上都要花费几百万，谁有那么大的胆说自己的方法值得这样做？我进到店里面的时候，别人需要我会记账，我不会；别人需要我会盘点，我不会；别人需要我会人事记档，我还是不会。有时候真的很想知道，我以前都学了什么。
因此我觉得现在到外面工作要先具备几样东西：第一，了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。第二，了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。第三，自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 多学习一些实用的技能和知识，掌握一技之长，就业时会更具竞争力。除此之外，我们需要有良好的就业心态：首先，调整心态稳中求
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优大专毕业生就业率相对职校生、本科生、研究生来说较低，因此，大专生们被形容成在夹缝中生存。针对这种情况，黑大创业教育人士认为，大专生然就业困难，但只要调整好心态，找到适合自己的工作也不难。首先大专生应该有个平稳的就业心态，不要因学历受限制就放弃就业，要针对自己的专业去求职，有必要可以试试到南方就业，因为很多专业比较适合南方需要。同时，大专毕业生在求职过程中不要心急，不要给自己太多压力，可以多方寻找机会，在多个单位中找出一个最适合自己的。其次，兴趣是最好的导师。兴趣的提高一是需要毕业生加强理论的学习与引导，二是毕业生应积极参加相应的实践锻炼。刚开始的时候可以当是一种任务，当我们具备一定的技能之后我们就可以开始着手寻找我们适合的喜欢的工作，一步一步来，只有这样我们才能够更好的踏足社会，而不是盲目的在外面撞破头。实习的一年是我获益良多，实习既是一种锻炼，也是一种学习。
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