合作协议

甲方：

联系人：

电话：

乙方：

联系人：

电话：

甲乙双方本着诚信务实、资源共享、互惠互利、合作共赢的原则，通过整合甲乙双

方的资源，实现双方共创价值，经友好协商，达成以下协议：

一、 合作方式与利益分配

1、乙方可为甲方培训项目进行招生介绍，每月在20单以内，甲方按合同金额的10%给予乙方分成。20单以上，甲方按合同金额的15%给予乙方分成。（详细招生范围见甲方招生简章）

2、乙方为甲方学员提供一个月在岗实习机会，并指派一位导师进行业务指导。甲方按400元每人与乙方结算。

3、双方采取按月结算的方式进行相关费用的结算。双方协商每月算。

二、双方权利与义务

1、合作双方形成战略合作联盟，双方均可相互使用对方的名义进行合作领域业务的开展。

2、双方在各自擅长及合作的领域，都应给予适当的配合，在进行大型项目时，业务擅长方应给予另一方大力支持。

3、双方必须遵守相关法律法规，规范执业，不得从事有损对方利益的行为。

4、甲乙双方如有业务需共同完成的，可另行协商。

三、保密条款

甲、乙双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方的商业秘密严格保密， 第1页 共2页

未经对方事先同意，不得向其他人泄露。

四、协议执行期限

本协议有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日为本协议商定的合作执行期限。

四、 协议的终止

1、本协议期限届满，双方协商同意终止本协议。

2、如有任何一方欲终止此协议，需提前一个月通知对方，并由双方协商解决。

3、发生突发事件、不可抗力事件，致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要，则合同自动终止。

4、由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、国家政策变更等，或者一方的法人资格消灭，协议自然终止。

六、其它条款

1、甲、乙双方在执行本协议时发生争议，可通过双方友好协商解决，协商不能达成一致意见时，提请 仲裁委员会仲裁解决。

2、本协议未尽事宜，经双方友好协商另行签订的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式叁份，甲方贰份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

代表签字： 代表签字：

日期： _____年_____月_____日 日期： _____年_____月_____日

第2页 共2页

第二篇：公司劳务基地企业合作协议书

编号：

公司劳务基地企业合作协议书

甲方：

乙方：

北京建筑业人力资源协会

甲方： 公司

乙方： 公司

根据公司确定，经双方协商，在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。

第一条 本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。

第二条 双方在劳务基地合作工作中，服从北京市城乡建设委员会的统一管理。

第三条 甲方的权利和义务：

一、 甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。

二、 甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。

三、 甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。

四、 甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道，积极引进成建制施工力量强，专业特点明显，管理素质高，人员稳定性强的基地队伍，推动劳务基地队伍规模

逐步提高。

五、 积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化，引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。

六、 对基地企业队伍和人员，根据北京市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议，帮助基地企业加强管理。

七、 在基地企业队伍中，开展评选“优秀专业施工队伍”工作。对评选出的“优秀专业施工队伍”，积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。

八、 积极维护基地企业在公司的各项合法权益，妥善处理劳动争议和纠纷。

九、 对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。

第四条 乙方的权利和义务

一、 基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数量。每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于500人。

二、 加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系，及时解决合作中出现的问题，遵守与施工单位签订的劳务分包合同，保障履行合同中规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理，努力提高所属队伍综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法，保证首都稳定的宣传教育工作。

三、 负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作；对进京施工人员加强劳动法规培训教育，并与每位施工人员签订劳动合同，对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。积极配合甲方办理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。

四、 建立和完善劳务作业人员培训系统，负责对所属施工队伍的管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取证上岗工作，达到北京市建委和甲方规定要求的标准。

五、 加强对劳务作业队伍的管理和监察力度，保证劳务队伍相对稳定，跨年度人员调整率小于30%，其中：中级以上技工调整率小于10%；配合总包施工单位提前掌握生产所需人员情况，保证“两收”期间施工生产能够正常进行，做到“两收”期间人员返乡率小于20%。

六、 积极配合甲方做好所属队伍的作业资格等级考核、优秀专

业施工队伍评选以及劳务招投标等工作。

第五条 劳务基地合作企业双方，本着“双向选择、平等互利”原则基础上，签订本协议。如发生下列情况，本协议将自动终止：

一、 双方任意一方管理混乱，不能有效履行本协议条款，另一方认为合作关系无存在意义的。

二、 基地企业因违反北京市政府有关规定，被清退出京的。

三、 其他不具备基地合作条件的情况。

第六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第七条 本协议自签订之日起生效。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

签约人： 签约人：

年 月 日 年 月 日