关于三方协议的填写说明

*三方协议

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

基本概念

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准 。

注意事项

签三方协议要留心五个细节。

1.大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教

务处的专业名称一致，不能简写。

2.外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3.不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

4.现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

5.学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

*三方协议的填写说明

1、三方协议人手一册，一式四份，一个人对应一个编号，复印无效，请大家务必妥善保存。

2、保研的同学不发三方协议。

3、三方协议封面“用人单位”处填写用人单位的全称；

第三页“毕业生情况及意见”处，培养方式：统筹；学制：四年； 学历：本科；应聘意见：同意到XXX单位工作。

“用人单位情况及意见”处，档案接收单位名称一定让用人单位写清楚，否则出现问题或空白不写档案将打回原籍。

4、办理程序：毕业生意见——用人单位意见——学校意见。一定要单位填好意见并且盖章后再到学校填写学院意见及就业部门意见（如果用人单位已出具加盖单位公章的接收函，可先在学校办理学校意见）。学院意见到信远II区225找陈书记签字（不用盖章），就业部门意见到大活一楼就业办签字盖章。

5、三方签好后（本人，单位，学校都签字盖章后）寄给用人单位一份，学校就业办（大活一楼）留一份，学院（信远II区225）留一份，自己保存一份。

第二篇：三方协议填写说明

填写说明

1、 已经 ，并且用人单位能够

解决户档，用人单位尚未将三方返回或尚未签三方协议，只需填写单位用人证明（保留户档）即可。

2、 已经 ，但是用人单位不解决户档问题，并且三方

协议已经盖学校章，只需填写户档去向表。

3、 已经 ，但用人单位不解决户档问题，也不签订

三方协议，只和用人单位签订劳动合同的，需填写单位用人证明（不保留户档）和户档去向表，单位用人证明（不保留户档）可以 用劳动合同复印件 或 实习证明 或 录用通知 代替。

4、 准备 的毕业生，如果能够今年出国，带空三方协议和推

荐表去就业指导中心更换出国登记表即可；如果准备明年出国，需填写户档去向表，并在户档去向表中注明准备出国。

5、 如果准备 或 需填写户档去向表和情况说明

（说明自己准备创业或自由职业，并由辅导员签字即可）。

6、 如果现在

7、 附件见各表格详细填写方法

8、 灵活就业详见：

http://job./accms/sites/jobc/kjfs.jsp?contentId=2499038696520

单位用人证明（保留户档）

北京科技大学：

我单位拟接收贵校 专业 2011届 学历毕业生 来我单位工作，并将尽力解决其户口和档案关系（使用20xx年户口指标），现因 入职手续尚未办理/正在申报户口/正在办理入职手续 等，无法在学校规定时间内与该生签订三方就业协议，请学校将其户口、档案暂缓迁移20xx年 11 月1日。（最迟不得超过12月1日）

特此证明（此函仅用于学校内部办理相关就业手续使用，不能对外公布）。 单位联系方式：

单位名称：

单位地址：

单位电话：

单位联系人：

单位（公章）

日期：20xx年 月 日

因就业手续正在办理中，特申请学校将本人户口、档案暂缓迁移至上述日期；并且毕业生应于6月20日前与就业中心签订关于户档缓迁的协议。如逾期未签订户档缓迁补充协议的毕业生，学校将按照回省待就业的情况为毕业生办理就业手续，并将户档迁回生源地区。在得到单位最终结果后，毕业生应于第一时间到学校办理相关就业手续。对于以上处理方式，本人同意承诺遵守学校规定。 毕业生签名： 学号：

手机号： 电子信箱：

日期：20xx年 月 日

单位用人证明（不保留户档）

北京科技大学：

我单位拟接收贵校 专业 2011届 学历毕业生 来我单位工作。

特此证明。

单位联系方式：

单位名称：

单位地址：

单位（公章）

日期：20xx年 月 日