聘用兼职水电工服务协议书
甲方： 乙方：
地址： 家庭住址：
联系电话：
身份证号：
上网作业证号：
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平 等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、 协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日共 个月，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的， 应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职水电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。
2、工作内容包括：
（1）电工属特种作业人员，乙方必须持有合法的操作证，做到持证上岗。
（2）每月对机电设备进行日常维护一次。
（3）每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修；
（3）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
3、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝，并尽量在甲方要求的时间内及时处理。如乙方外出到城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物 应达到要求，乙方工作质量应达到行业及甲方要求(相关内容见附件)。
5、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资,试用期工资为 800 元,试用期后适当调整。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法 规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；
（5）上网作业证失效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；
（2）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更 聘用协议达成协议的；
（3）乙方不履行聘用协议的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） ： 乙方（签字） ：
代表签字：
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
第二篇：兼职水电工劳务协议
聘用兼职水电工服务协议书
甲 方：
乙 方： 身份证： 电工证：
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、 协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日，共 个月，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的， 应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为 兼职水电工 ，全权处理甲方企业范围内水、电力系统的维修、维护及相关业务。
2、工作内容包括：
（1）电工属特种作业人员，乙方必须持有合法的高低压电工进网作业许可证，做到持证上岗。
（2）正常对配电房、高低压用电线路及设备进行维护保养和及时维修，并针对设置不合理的地方提出合理的修改方案。
（3）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
（4）在设备正常的情况下，要保证甲方厂区、别墅区水电供应畅通。经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向领导汇报。
3、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝，并在甲方要求的时间内及时处理。如乙方外出到城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物 应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
5、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为 元。工资按月结算，每月10日发放上月工资。
第五条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
（1）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；
（2）上网作业证失效的；
（3）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；
（2）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更 聘用协议达成协议的；
（3）乙方不履行聘用协议的。
6、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条 其它事项
1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） ： 乙方（签字） ：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日