生产加工承包合同

甲方： 棉业有限公司

乙方：

甲乙双方本着互惠互利、实现双赢的原则就乙方承包甲方轧花、脱绒生产事宜签定如下合同：

一、合同期限

本合同自 年 月至 年 月 个轧期。

二、承包范围

1.轧花部分：喂花、轧花、打包、计量、按批号堆放，不孕籽打包堆放。

2.短绒部分：脱绒清理回收、打包、计量、分类堆放。

三、承包费

1、皮棉（净重）、短绒（净重）、不孕籽（净重）甲方给付乙方加工费按 地区平均价格执行，以双方确定价格为准。甲方确保乙方生产线每年加工量不少于皮棉 吨，否则差额部分按 元/吨补足。

2、叉车员工的工资、柴油、配件由乙方承担，调度装车由甲方安排，装车费用按每吨产品给付乙方 元。

四、甲乙双方的义务和权利

1、乙方安排人员招收定岗，进行设备的调试、维修和技术操作培训，并进行全面质量管理、劳动纪律管理和岗位技术培训及人身安全管理教育。

2、乙方必须为上岗人员提供人身意外伤害保险。

3、乙方必须保证每星期内停机全面保养机器设备一次。

4、皮棉加工质量要达到国家现行棉花标准，不得有混级出现。

5、在生产期间如有工人造成人身伤害或设备损坏事故，由乙方全面负责，甲方不承担任何责任。

6、车间设备维修费用由乙方承担，三个轧期结束后乙方按承包时接受设备原有形态归还甲方。

7、生产期间工人的劳动保护（如手套、口罩、肥皂）有乙方提供。

8、生产期间消耗材料（如机器配件等）有乙方提供并开具增值税#5@p，甲方认可；由甲方垫付的包装材料由甲方按市场价（不得高于市场价）向购买方开具增值税#5@p，乙方签字认可；生产电费以供电部门#5@p为准，乙方签字认可；人工工资由乙方向当地税务部门开具劳务费#5@p，所产生的税费由甲方承担。

9、生产过程中如发生火情，承包方要及时积极组织人员进行补救（包括籽棉货场）。

10、生产期间工人的宿舍食堂由甲方提供，餐厅费用及水电费由乙方支付。

11、因外界因素影响导致停电限电，甲方不承担责任，甲方负责与外界联系，协调电力公司用电。

12、乙方每天必须及时如实将日产报表给甲方保管上

报。

13、甲方的所有设备在没有甲方的允许下一律不准外借，发现一次将由承包人支付 元/日的违约金，并于发现当日内将外借设备追回。

14、甲方交给乙方的叉车，乙方要进行定期保养维修，并责任到人，叉车出现大小修理费用全部由乙方承担，轧期完毕后要保证叉车的完好。

15、整个轧期结束后，计算完毕各项指标后，扣除一切应除的项目，乙方预留 元承包加工保证金。

五、结算方式

按日生产的加工量凭入库手续和甲方认同的质量标准结算当月加工费（每月30日结算），按净重结算，次月10日支付加工费。

六、甲方提供承包范围对外的服务和支持，保证给乙方合适的管理环境，无特殊情况不予干涉。

七、乙方必须遵守本公司的各项规章制度，配合甲方把加工工作做好，不得损害双方的利益。

八、生产之前的机器修理配件购买及其费用由乙方承担。

九、责任追究

1、甲乙双方在合同执行期间，要互相信任，互利合作，出现问题及时协商解决，对本合同条款不完善之处经充分协

商进行补充，任何一方不的私自修改、终止合同。

2、乙方管理不当，完不成加工任务和产品质量达不到标准，给甲方造成经济上的损失，有乙方负责。

3、在执行合同条款过程中，若发生争议，甲乙双方本着友好协商解决，解决不成交甲方所在地人法院诉讼解决。

十、合同有效期

年 月 日至 年 月 日

十一、承包合同经双方盖章（签字）生效，望共同遵守，本合同一式 份，甲乙双方各执 份。

甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：

20xx年 7 月 4 日 20xx年7 月4日

第二篇：生产车间承包合同范本2

生产承包合同

甲方： 扬州润通机械有限公司

乙方： 董林林

双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：

第一条：合同期限

1. 承包日期从月月日 ，合同先试行壹个月，在双方都认可的情况下，直接履行本合同。

2. 合同期满后，双方未提出合同变更或终止，乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包；其中提出合同变更或终止时，在双方协商认可的情况下，方可进行合同变更或终止行为。

第二条：工作内容及要求

1.乙方自愿承包，承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。

2. 乙方必须严格按规范操作，并负责设备设施的维修、维护和保养，费用协商处理。

3. 甲方为乙方提供；1；厂房、设备和配套设施，2；水、电。

4. 乙方负责车间生产人员的组织，由甲方统一管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下，乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整

5. 生产车间员工由乙方自行签合同，工资待遇乙方和员工自行商定，但不得低于当地最低工资标准，社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月10日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。

6. 乙方必须配合甲方工作，服从管理，根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务，甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作，乙方人员须服从分配。

7. 乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗，不得浪费。

8. 人工组成：车间办公室、库管、采购、下料、白钢、打磨、制炉、质检、杂工（含装卸工）等。针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用，甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。

9. 在正常生产中，甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为，双方协调解决，如解决不了交由行政部门解决。

10. 在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方甲乙双方共同协商解决。

11. 员工必须遵守厂规，遵守法律，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务。

第三条：工作时间

车间工作时间与考勤由乙方自行安排。

第四条：劳动报酬及支付方式

1.乙方的当月工资在下月5-10号发放，生产车间人员工资由乙方进行具体二次分配，但必须由员工本人签字后方可领取。

2.薪金待遇：

第五条：劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》，如违反纪律，则按制度进行处罚。

2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定，不得违规作业。

第六条：违反合同责任

甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。

第七条：安全责任及双方需要约定的其他事项

1. 乙方在合同期间内，严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故

由乙方自行解决与甲方无关

2. 如有乙方员工有违反厂规、法律的，性质严重者甲方可立即开除出厂，违反法律送行政部门处理。

3.在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产排期，按时交货，不得擅自更改产品尺寸，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方，若出现质量问题视其具体情况，乙方将承担相应的经济责任。

（1）误识图纸结构尺寸出现误差，产品或工件需返工，所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承担。

（2）公司提供图纸尺寸错误，造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承担。

(3)产品因制造质量不合格，造成的经济损失，责任由乙方承担（产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外）。

(4)乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工，招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训，但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。辞退员工必须依照甲方《管理制度》及《员工过错（过失）责任追究制度》的规定执行，避免劳务纠纷。

（5）乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务，甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚，影响生产进度的每延误一次扣乙方_____元，造成甲方延期的一切费用由乙方承担。

第八条：甲方责任

1. 甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为 元，保底人均产值为 万元，发放工资给乙方。

2. 甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸(或书面生产指令)，甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工，甲方承担相应误工费用。

3. 乙方人员出差设备安装调试，出差人员和相关费用根据实际情况结合甲方公司现行标准执行。

4. 甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方包赔一切损失。

5. 甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督，甲方发现乙方有违规行为，有权终止合同或给予经济处罚。

第九条：乙方责任

1.在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应无条件配合甲方的安排。

2.乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造，费用协商处理。

3.承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。（设备清单详见附件1）

4.乙方必须接受甲方的行政管理和监督，接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。

5.乙方应依据甲方的《管理制度》和我国《劳动合同法》的规定加强员工管理。

6.乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。

7.乙方每月不能完成保底总产值为万元，应按实际完成产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资。

8.乙方承包后，乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗；

9.甲方当月生产计划巨大时，先尽乙方最大可能生产，确有困难无法完成生产的，由甲方另行处理。

10.保证生产设备正常运行，设备出现故障由甲方组织维修，乙方必须安排人员配合。乙方须爱护甲方设备，应对设备进行日常清理保养，按规范操作。乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护，对设备出现异常应尽早汇报，由于乙方操作失误造成设备损坏，责任由乙方承担。

11.乙方的员工不服从工作分配，违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》

屡教不改的，由乙方自行处理。

12.甲方原辅材料进场、产品成品出厂，乙方须负责安排人员装卸。

13. 乙方在生产中，必须服从甲方的管理，及时完成甲方下达的生产任务，按甲方的一切规章制度进行生产。

14. 乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方统计，由甲方办公室根据乙方的产量进行统计

第十条：合同解除终止的条件

1. 甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或影响甲方公司形象的；

2. 甲方无故长期拖欠工资；

3. 甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方；

4. 经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。

第十一条：其他

1.奖励：若20xx年车间产值达到2500万元，将给予乙方5万元奖金，产值2500—5000万元以内，每递增100万，递增部分按1%提成奖励。产值5000万以上，递增部分按0.7%提成奖励。如未达到甲方要求的2500万的产值，乙方要承担的责任。。。。。

2.出厂价计算：201板材按实际进价上浮10%，成品出厂价乘以1.4计算成本；304板材按20000元/吨进价，成品出厂价乘以1.4计算成本

第十二条：甲乙双方的其他约定：

第十三条：本合同在履行中发生矛盾，任何一方均可提出协商解决事宜，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条：本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。

第十五条：本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方负责人（签名）： 乙方负责人（签名）：

盖章 盖章

签订日期：20xx年 月 日

合同附件：乙方身份证复印件、公司资质复印件并盖章