兼职合同书

甲 方： 乙 方:

办公地址： 身份证号码：

法定代表人 : 家庭住址：

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条 工作内容

1．1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供 归元有机奶试饮促销以及上报当天的上货量，销货量，退货量，剩余货量等相关数据，并依此数据确定第二天的准确订货量 的工作。

1．2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条 协议期限

本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

第三条 劳动时间

3．1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，具体工作时间以所在超市的营业时间为准。

3．2 每周休息一天，周六日不可休息。

3．3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事 违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条 工作地点

4．1 工作地点为__________________ 超市，具体地址为：__________________ ____________________________________

第五条 劳动纪律

5．1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，并按照工作所在超市的规章制度来规范自己行为举止，如因个人原因导致超市罚款，公司概不负责。

5．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。

第六条 兼职劳动报酬

6．1 甲方将在每月__拾_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，具体工资数额为基本工资________元/月 。

6．2 如整月无病事假，额外奖励全勤奖200元。

6．3 提成约定：月销售的基础金额为_____________元，超出此金额部分为提成范围，提

成比例为_____________ 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第七条 合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止：

7．1 合同期限届满；

7．2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前终止。

7．3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

第八条 其他

8．1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8．2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

8．3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：_____________________

法定代表人或授权代表：_____________

__________年__________月_________日 _________年__________月_________日

第二篇：促销员代理合同范本

促销代理协议书

甲方：

乙方：

甲、              乙双方经友好协商，为确保双方合法利益，现根据相关法律就乙方为甲方提供店内促销招聘、培训、管理、保险等全程服务订立合同，以便双方共同遵照执行，细则如下：

个同有效期：自  年月日至年月日

一、甲方的权利、义务：

1.       甲方负责在活动前15个工作日，以书面形式通知乙方活动形式、零售店名称、地址、联系人、电话、活动开始时间、所需促销人数、薪资待遇、入店费用、保险费用等相关信息；

2.       甲方负责支付所有活动店内的费用，如：促销员的进店管理费、培训费、办卡费、工服费等，并负责协调促销员进店前的事宜，因促销人员个人原因不能工作满月而导致店内的费用重复发生，由乙方承担；

3.       甲方负责提供充足的促销活动道具及相关促销用品；

4.       甲方有权监督乙方对促销员的同常管理及协议中规定的工作；

5.       甲方协助乙方对促销员进行产品知识培训；

6.       甲方有权向乙方要求解雇工作表现不佳的促销员，乙方需根据甲方要求，及时补充相应的候选人；

7.       活动期间如有相应的人员或场地变动，甲方应事先通知乙方，以便乙方进行相应的工作调整；

二、乙方的权利、义务：

1.       乙方为甲方在规定时间内按照甲方的要求提供店内长、短期促销人员。

2.       乙方应保障活动期间的人员稳定；促销人员确有原因要离职的，需由经过培训的人员接替，方可离职；在不受店方办卡约束的情况下，人员调整在3天之内完成。

3.       乙方应按照甲方要求定期进行培训，培训内容：基本礼仪、沟通技巧、促销技巧、客户服务、顾客投诉、填报表格、劳动纪律等内容；

4.       乙方需保证每位促销员上岗前进行公司规章制度和产品知识培训等，并办理促销员进店手续。

5.       乙方保证不对第三方透露任何活动相关的企划和执行细节；

6.       因店内导购员、促销员违反店内规定或违法的事情，导致店内罚款的，由乙方负责支付罚金。

7.       乙方对甲方的促销服、促销品及促销道具有保管义务，应保持清洁及完整，每月上报库存及使用情况。

三、促销费用：

费用明细见附件，其中管理费、培训费、工服费、胸卡费等进店费用需经甲、乙双方确认，由乙方先行垫付，再由乙方持费用发票到甲方统一报销。

四、付款方式：

1.       甲方于每月10日前向乙方支付上月促销员工资及各种费用。

2.       促销员进店费、管理费经甲方确认后，由乙方代为垫付，此费用由甲方在每月工资发放日支付乙方。

五、其他事项：

合同有效期内，一切事宜均以本合同为准，未尽事宜，可协商订立书面补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

本合同正本一式两份，双方各执一份。本合同一经合同双方合法签署及盖章即告生效。

以上未尽事宜，双方应协商解决，协商解决不成的，任何乙方可在对方所在地人民法院提起诉讼。

甲方盖章 乙方盖章

甲方签字乙方签字

日期日期

附件：

活动形式：

销售数据：

促销道具：活动结束后1周内，促销公司统一交还甲方公司。（其它由甲方公司自行处理）

明细