促 销 员 管 理 协 议
甲方：
乙方： 身份证号码： （复印件）
联系电话：
甲方因经营需要，临时招聘乙方为甲方产品促销员，根据国家有关法律法规
的规定，经双方平等协商，订立本协议：
一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿（卖场）
(下简称丙方)作为推广员，工作期限：__________________________________ 乙
方必须身体健康，符合食品生产厂家所要求，如有隐瞒等行为，乙方将负全部责
任。如丙方有需要提供健康证的，乙方应无条件提供。
二、由于乙方工作岗位工作性质特殊，乙方须遵守丙方的一切管理制度，因
乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚，均由乙方负责承担。因乙方的
原因造成甲方和丙方合作损失的，甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。
三、乙方应遵守丙方的工作时间规定，乙方的工作时间为每天____到____点，
如遇特殊情况，乙方应适当延长工作时间或调整工作时间。乙方必须按照甲方的
工作计划和要求，完成工作任务。
四、在合同期内，甲方按 的标准向乙方支付工资。
五、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为，甲方有权辞退乙方；乙方违反法
律法规或劳动纪律给甲方造成损失的，应负赔偿责任。
六、在合同期内乙方要求解除促销工作的，需提前向甲方提出申请，经甲方
同意批准后乙方方可离岗；乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者，按自动离职处理，甲方不予结算工资。
七、如果乙方与甲方解除劳动关系，乙方在离岗前做好工作移交，将所领用
的全部甲方物品和经手的全部甲方资料交回甲方。未办理手续擅自离职的，甲方
将不予结算工资；擅自离岗给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方的责任。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签订之日生效，自工作
期限结束后失效。
甲方： 乙方：
代表人：（签字）
200 年 月 日 200 年 月 日
第二篇：临促合同、
用人单位： (以下简称甲方) 职工姓名： (以下简称乙方)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列以下条款。
一、合同期限
月日至
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在 临时促销员工作任务。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工作制，具体班次由甲方制定。因工作需要加班加点的，按国家规定支付加班工资。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
五、劳动报酬
1、甲方按《湖北省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。
2、甲方如安排乙方每日22时至次日6时期间工作，每个工作日应支付夜班补贴。
3、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线或经
企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
六、劳动纪律
1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、社会保险和福利待遇
1、甲方依照公司管理规定分批分期为员工办理社会基本养老保险。社会保险费用个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇
①甲方在乙方生日放发补贴,
②甲方在规定假日放发补贴,
八、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、合同期满前30日，甲乙双方提出就劳动合同续订进行协商，双方协商不一致的，可以解除劳动合同。解除合同后，按有关法律规定处理。
九、违反劳动合同的责任
1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金。天灾人祸因素的除外。
2正常离开店铺造成的损失由乙方承担。甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
十、双方约定的其他事项：
因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执行。
十一、本合同一式二份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方代表： 杨志明 乙方：
年 月 日