公司员工上下班工作制度
为进一步规范公司的管理,确保公司正常的工作秩序,经公司研究,特制定本项规定,希望公司各级人员认真严格遵守执行。
望大家上班时积极打卡,未打卡或者他人代替打卡,按旷工处理 任何人不得代替打卡,出现代打卡现象,罚款由打卡人缴纳
1.公司职工必须严格遵守上下班的时间标准(上午8:00~12:30,下午1:30~5:30),自觉做到不迟到、不早退、不旷工。
2.有事必须请假的,的应向本人所属部门领导申请,超过二天(含二天)者须向公司经理书面申请。
3.超过上班规定时间10分钟以上者,视为迟到,提前10分钟以上下班者,视为早退,迟到超过2小时以上者,则视为旷工。
4.奖罚规定:
①.职工迟到或早退二次以上(含二次)者,应于每次20元罚款 ②.职工在一个月内迟到或早退累计超过五次(含五次)者,应于每次30元罚款
③.职工每旷工一次,应扣发当月5%工资。职工请事假按有关规定执行。
④.每月所收罚款,公司将全部奖励于按时上班工作态度好的员工。
.本项规定自20XX年X月X日起执行
第二篇:公司制度 公司员工上班期间严格执行考勤制度
公
公司司
上午 9:00 ――12:00
下午 13.10――18:00 制员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司全体员工.1.公司实行每周6天工作制 度
2.每周未(星期天)定为公司休息日。注:需外出工作或带客户除外。
3.在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点.
二、违纪界定
员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:
1.迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到10分钟以内的,每次扣10
元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资 ;
2.早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;30分钟以上按
旷工半天处理。
3.旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工
资,旷工一天扣罚2天工资。
4.脱岗:指员工在上班期间未做任何请示自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。
5.睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款20元。
6.办公区域内禁止吸烟,违者每次罚款100元。
三、请假制度
1.假别分为:病假、事假、婚假、产假、工伤假、等5种凡发生以上假者,按请假实
际天数扣日新.
四、考勤登记
公司实行每日签到制度,员工每天上班、下班需签字(共计每日2次)。 注:外出办公员工特殊情况下可不回公司签到。
以上所列扣款事项统一由公司经理管理,作为公司集体活动的补充费用! 本制度自公司颁布之日起实行!
望各位同事悉照!
瑞鹏(香港)有限公司 20xx年2月5日