断绝母女关系协议书
甲方（母亲）： ，女，汉族，身份证号： 乙方（女儿）： ，女，汉族，身份证号：
甲、乙双方系母女关系，现决定解除母女关系，并对双方权利义务做出如下约定：
一、甲方与乙方断绝母女关系，以后甲乙双方各自独立生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等义务。
二、协议签订后，甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死，甲方也不承担责任。
三、本协议双方签订后生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则承担相应的法律责任。
四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
见证人（签字）：
二O一四年八月二日
第二篇：师徒关系协议书
编号：
云南建工集团有限公司总承包部
师 徒 协 议 书
师傅
徒弟
签订日期：年月日
《师徒关系协议书》
根据工作需要，年月日， 同志拜 为师，协议书有效期为年月日至年月日，为达到预期师带徒培训学习效果，特制定本协议。
1、师傅的职责
（1）制定考核期带徒目标和年度详细的传授计划，并加以落实。
（2）为人师表，热心传授理论知识和实际工作技能，解答技术上的有关疑问，及时发现和纠正徒弟工作中存在的问题。与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺；鼓励、支持徒弟参加各类技能竞赛和各类专业技术业务的培训、考试取证。听取徒弟的合理化建议，同时做好对徒弟考核记录。
（3）协议期满，师傅要保证徒弟学有所成，通过公司的考核。
2、徒弟的职责
（1）尊师重道，服从师傅的管理和安排，虚心学习，踏实工作。遵守公司的各项规章制度。
（2）协议满，徒弟保证通过公司的考核。
3、基层单位或部门的职责
（1）负责对师傅的选择和任用，对徒弟的考核，对师徒关系进行审核；为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅。
（2）认真考虑和筛选适合的师傅带合适的徒弟，对师徒关系的确定负匹配责任；维护良好的师徒关系，调整不良或不宜的师徒关系，终止矛盾的师徒关系。
（3）协议期满，保证徒弟和师傅通过公司的考核。
4、人力资源中心的职责
（1）对新员工徒弟进行入职培训。
（2）审查基层师徒的匹配性。
（3）协议期满对师徒进行考核，按文件规定和考核情况确定奖惩。
徒弟（签章）：
师傅（签章）：
基层单位或部门意见（签章）：
人力资源中心意见（签章）：