借用工作人员协议书

  

   

一、总    则

第一条  根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，为明确甲、乙双方当事人的权利和义务，现就借用工作人员一事，在平等互利、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议（以下简称合同）。

第二条  合同双方基本信息如下，如有变更须及时以书面形式通知对方。

1、甲方基本情况

2、乙方基本情况

第三条  合同期限：自          年    月     日起，至         年    月      日止。如到期没有续签，双方又存在借用关系，视同继续履行壹年期限的本合同约定的各项内容。

第四条  借用工作人员的姓名、数量、工作岗位、工作内容、劳动报酬和社会保险费等详见《借用工作人员情况（变更）表》（附件1）。在合同期限内，如有工作人员变动等内容的变更，须双方协商并在附件上盖章确认。

二、权利和义务

第五条  甲方权利：

1、可以根据法律法规和本合同有关规定，要求乙方依法使用借用的工作人员；

2、可先期调查、调解乙方与借用工作人员之间因故发生的争议；

3、有权监督和要求乙方辞退借用人员时应当严格按照法律法规规定的程序进行；

4、依照合同约定收取相关费用；

5、乙方违反本合同相关约定的，甲方可单方面解除合同；

6、甲方享有经双方约定的其他权利。

第六条  乙方权利：

1、享受本合同和附件约定的由甲方提供的服务；

2、有权选择被借用工作人员的人选，确定工作人员的工作岗位、工资标准、福利待遇；

3、有权要求工作人员执行根据法律、法规自行制定并向员工公示的各项规章制度；

4、有权将因违反国家相关法律、法规规定的工作人员退回甲方；

5、甲方违反本合同相关约定的，乙方可单方面解除合同；

6、乙方享有经双方约定的其他权利。

第七条  甲方义务：

1、办理乙方借用工作人员的就业登记备案手续；

2、办理乙方借用工作人员的劳动合同签订、续订、解除及劳动合同的鉴证手续；

3、办理乙方借用工作人员的档案托管、资料收集、整理装订手续；

4、办理乙方借用工作人员的社会保险手续和社会保险待遇申领手续；

5、办理乙方借用工作人员的解职手续；

6、办理双方协议的起草、签订、变更手续。

第八条  乙方义务：

1、借用人员在乙方工作期间，乙方应遵循同工同酬的原则；

2、应根据本合同和附件的约定，按月向甲方足额支付各种费用；

3、应遵守国家和地方政府有关工作时间、休息休假、女职工保护、医疗期等规定；

4、承担借用工作人员的工伤（工亡）、患职业病等相关待遇的经济责任；

5、乙方协助甲方处理员工在借用期间发生工伤的相关事宜，承担举证责任；

6、甲方与借用人员发生劳动争议仲裁或诉讼的，乙方应协助甲方提供相关证据资料。

三、借用与退回

第九条　乙方确定借用工作人员，借用期限以《劳动合同书》（附件2—通用）期限为准。

第十条  乙方退回借用的工作人员以《劳动合同书》约定的条件为准。

第十一条  乙方不得退回有下列情况的借用工作人员：

1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

2、在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的或未支付医疗补助费的；

4、女员工在孕期、产期、哺乳期的；

5、在乙方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

四、费用与结算

第十二条　乙方应向甲方支付的费用包括：

1、直接支付借用工作人员的工资报酬；

2、支付借用工作人员的五险一金；

3、支付甲方管理费；

4、支付甲方解除或终止借用人员劳动合同时的经济补偿金、赔偿金等费用；

5、支付借用人员享受社会保险待遇时依法或按约定应由乙方支付的费用。

第十三条  费用的标准：

详见费用测算表

第十四条  支付方式和支付时间：

1、借用人员的工资（含社会保险、公积金、劳务派遣费等）报酬，每月10日前由甲方代为发放；

2、乙方应支付的相关工资报酬、管理费等按月支付，并于当月10日前将费用以转帐结算的方式支付给甲方；

3、其它费用支付方式根据实际情况协商确定。

五、合同的履行、变更、解除、终止

第十五条  甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更、解除或终止。

六、附    则

第十六条  本合同中的“附件”是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十七条  本合同未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理；无规定的，由双方协商解决。

第十八条  双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的友好精神协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方属地人民法院提起诉讼。

第十九条  违反该协议约定给对方造成损失的，应当承担违约责任，赔偿经济损失。

第二十条  本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：                                乙方（盖章）：

法定代表人或授权人：                         法定代表人或授权人：                          

       

年    月    日                               年    月    日                                     

附件1

借用工作人员情况（变更）表

                                         

甲方（盖章）       年   月   日                                 乙方（盖章）       年   月   日

第二篇：食堂工作人员协议书

食堂工作人员协议书

甲方：智德实验小学

乙方：

为了强化学校管理，保证后勤保障，甲方聘任 为食堂工作人员，为保证双方权益，订立协议如下：

一、受聘人员聘期为一年。从 年 月至 年月 日，每月 元，每年享受 个月工资。

二、工作期间乙方不得无故缺席迟到，遇到特殊情况，须履行请假手续，并自己安排好顶班人员。确保食堂工作有条不紊。

三、如遇特殊情况需变更工作，应在一个月内告知对方，聘期内乙方不得提增加工资的要求。

四、食堂工作人员须持健康证上岗，保持个人卫生、着装整洁，保证食堂区域内卫生达标。杜绝脏、乱、差的现象。

五、食堂工作人员同学校教师享受各个节日的待遇。

六、工作人员分工不分家，勤俭节约，团结协作，全心全意为师生服务。

七、本协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年 月 日