梓田村保洁员聘用协议书
甲方：梓田村民委员会 （以下简称甲方）
乙方：保洁员 （以下简称乙方）
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和谐、绿色的梓田村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，全村聘用三名保洁员，实行分片分组包干管理，健全垃圾分类减量化、资源化、无害化处理长效机制。经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。
一、保洁员职责
1、负责村内公共卫生的清扫、保洁（农户各自卫生责任区域除外）；
2、负责指导农户实行垃圾分类减量并自行有效处置，实现垃圾不出户（除农户可焚烧垃圾放入焚烧池焚烧外）；
3、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁；
4、负责村主干道两边一定范围内的农户的卫生考核评比工作。
二、卫生保洁要求
1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边经常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物；
2、清除村主干道两边杂草和树木养护（修剪、除草、喷药、施肥等）及村主干道设施管护；
3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物；
4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。
5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理；
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持道路畅通；
7、焚烧池内要及时清理，焚烧池外无垃圾堆积；
8、村主干道两边视线范围内（50-80米以内）不见“白色”垃圾。
三、工作要求
1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。
2、引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类减量处置。无条件及时回收、处置可回收垃圾。
3、文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人；对再犯者，可采取一切行之有效的办法予以实施。
4、服从乡、村管理，树立服务村民的观念，为村民创造整洁、卫生、舒适的生活环境。按时完成村委会交给的任务，不得无故旷工，工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。
5、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、
遗失工具要照价赔偿。
6、如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。
7、凡工作责任心不强，村民意见大，经批评、教育仍不改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。
8、如要换行不做，应提前一个月向村委会提出；如不提前提出，扣除一个月报酬，绩效工资不予发放。
四、保洁员报酬
1、每月报酬为300-350元，其中：基本工资每月180-210元，绩效工资每月120-140元。基本工资按季发放。绩效工资在年终据满意度测评结果按比例发放。满意度在95%及以上的，全额发放；满意度在90%及以上而低于95%的，按80%发放；满意度在90%以下的,不予发放，并予以辞退。
2、上级部门检查时，发现不合格的，按20-40元/处扣发绩效工资，在年终一并扣除。
3、年度内成绩显著的，将给予适当奖励。
五、聘用期限
从20##年3月1日起至20##年3月1日止。实行一年一聘。到期工作尽心尽职，完成出色的，可以优先继续聘用。
六、清扫保洁范围
本人责任区域为：梓田村胜利、五星、卫星、光明等4个村民小组所辖地界为一片；团结、友爱、联盟、工农、光辉等5个村民小组所辖地界为一片；红卫、雷家、自力、辽源、立新等5个村民小组所辖地界为一片。
七、其他事项
1、乙方在工作期间应注意自身安全，如发生意外，责任自负。
2、甲方支持乙方开展正常清扫保洁工作，为乙方提供必要的清扫保洁工具；同时为乙方办好人身意外伤害保险。
3、甲方每季为乙方提供手套一副、口罩一个；每年为乙方提供扫帚两把，胶鞋一双，雨靴一双；每两年为乙方提供雨衣、雨裤各一件，铁铲一把。所有工具乙方应妥善保管。
4、乙方自签订本协议之日起，须做满六个月，如不满六个月，则扣除一个月报酬，同时，甲方为乙方提供的劳保用品折价从乙方报酬中扣除。
5、今后遇有乡、村大型“创卫”活动，乙方须按甲方要求无条件参与。
6、聘用协议一经签订，双方须严格遵守。以上未尽事宜，由甲、乙双方共同商量决定。
八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）后生效。本协议书共叁页。
甲方：梓田村民委员会（章）
乙方：（签字）
二○##年三月一日
第二篇：农村保洁员聘用协议
同心村保洁员聘用合同书
甲方：同心村民委员会 （以下简称甲方）
乙方：保洁员 （以下简称乙方）
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，聘用保洁员，实行分片分组包干管理，经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。
一、保洁员职责
1、负责村内公共卫生的清扫、保洁；
2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁；
3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。
二、卫生保洁要求
1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。
2、清除村主干巷道边杂草和树木养护（修剪、除草、喷药、施肥等）及村主干道设施管护。
3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物；
4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。
5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持道路畅通。
7、垃圾箱内要及时清理，垃圾箱外无垃圾堆积；
三、工作要求
1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。
2、引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类减量处置。
3、文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，使其及时清理；对再犯者，上报村委会。
4、服从乡、村管理，按时完成村委会交给的任务，工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。
5、如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。
6、凡工作责任心不强，村民意见大，经批评、教育仍不改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。
7、如要换行不做，应提前一个月向村委会提出；如不提前提出，扣除一个月报酬。
四、保洁员报酬
1、每月报酬为 元，每月发放一次，其中扣押保洁员一个月工资作为抵押金，无特殊情况，年底补齐。
2、村级不定时检查，每次扣除100元；上级部门检查时，发现不合格的，每次扣除150-200元。年底结算工资时扣除。
五、聘用期限
从 年 月 日起至 年 月 日止。实行一年一聘。到期工作尽心尽职，完成出色的，可以优先继续聘用。
六、清扫保洁范围
本人责任区域为：
七、其他事项
1、乙方在工作期间应注意自身安全，如发生意外，责任自负。
2、聘用协议一经签订，双方须严格遵守。以上未尽事宜，由甲、乙双方共同商量决定。
八、本协议书一式三份，甲、乙双方及光华镇政府各执一份，自双方签字（或盖章）后生效。本协议书共叁页。
甲方：同心村民委员会（章）
乙方：（签字）
年 月 日