篇一 :村保洁员协议

龙田镇_________村保洁员协议

甲方:龙田镇________村村民委员会(以下简称甲方)

乙方:________村村民 (以下简称乙方)

为进一步加强本村环境卫生保洁管理工作,建立健全保洁管理机制,不断改善本村生产生活环境,提高人民群众的生活质量,保护我村生态环境,建设美丽家园,经村委会研究,决定在全村范围内招聘保洁员,落实分区块负责,确保完成保洁工作任务,实现卫生长效管理,经甲、乙双方协商同意,特订如下协议:

一、垃圾收集范围:村主要道路的路面、路边、河道边经常保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草;村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;村卫生死角要及时清扫;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、保洁员报酬:保洁员每月工资为600元,要求做到一日二清扫,确保路面干净、整洁。公路两边、溪坑垃圾清扫另付报酬。年终根据考核成绩给予奖励,被评为优秀的奖励人民币4000元;良好的奖励人民币3000元;合格的奖励人民币1500元,不合格不予奖励。

三、甲方每月为乙方提供手套一副、口罩一个,扫帚两把,每年提供雨衣一件,雨鞋一双,所有劳保用品由乙方自行妥善保管。

四、保洁期限: 年 月 日至 年 月 日。聘用

期满后如保洁工作尽心尽职,完成出色,村委认可的可以优先聘用。

五、在工作期间注意自身安全,如发生意外,责任自负。

六、工作要求:

1、保洁员如有事请假或病假,由本人另请他人替班。如超过两周,作自动放弃本工作处理。

2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方对每个责任区块实行不定期检查,以现场计分为主,检查结果计入年终考核。

3、凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

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篇二 :农村保洁员保洁协议

村保洁员协议

甲方: 村村民委员会 (以下简称甲方) 乙方: 身份证号码 (以下简称乙方) 根据镇党委、政府的统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,加快推进城乡一体化工作要求,经村班子商量,决定招收20xx年度保洁员,落实分片负责,长效保洁管理,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特订如下协议:

一、 工作范围及要求:

1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不得露天焚烧垃圾,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净,构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。

3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、监督检查

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和

检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全,如发生意外,其责任自负,甲方不承担任何责任。

四、保洁时间:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

五、保洁员工资:保洁员报酬每月工资

六、协议一式双份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方(公章): 乙方:

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篇三 :XX村保洁员协议书

XX村卫生保洁员协议书

甲方:XX街道XX村委会

乙方: XXX

为了改善我村卫生环境,确保村内环境干净优美,做到村内卫生按时清扫、清运,经甲、乙双方协商,达成以下协议:

一、期限及要求

1、本协议从20xx年3月1日起至20xx年12月31日至。

2、保洁员实行动态管理。由村委会组织管理人员及全体保洁员每月两次进行检查评比,根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣进行无记名投票考评,投票人数三分之二以上人员满意的视为合格。连续3次考评不合格的,村委会将有权终止协议,予以解聘。

3、在乙方负责管辖的卫生区域,年度内能一直保持清洁,环境优美的,予以奖励。

二、甲方职责

1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。

2、每月按时发放基本工资500元,奖金200元,请假按日扣除,旷工加倍扣除。

3、提供保洁员服装及扫帚(大、小各一把),垃圾斗、铁锨、夹子等清扫工具。每月发放价值10元左右的劳保用品。

4、甲方每月两次检查乙方卫生责任区的卫生状况,并进行无记名投票考评,一次考评不合格扣除奖金100元,两次考评都不合格当月只发基本工资 。连续3次考评不合格的,村委会终止协议,予以解聘。

5、乙方违反协议或不服从管理人员安排的,甲方有权利解除协议。

6、甲方为乙方购买人身意外保险100元。乙方工作未满六个月或因考核不合格予以解聘的,保险费从其工资中扣除。

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三、乙方职责

1、区域范围:按照甲方规定区域内的所有道路及巷道。

2、严格履行所承担的责任区卫生,保证所清扫的责任区环境卫生全天清洁、干净,做到无纸屑、无杂物、无卫生死角、垃圾点干净、垃圾桶安好无损。下水口、边沟无乱扔、乱倒、无脏杂物。

3、按照甲方要求规定,每天将所负责的卫生区域清扫干净。上级临时检查安排的,按照管理人员的要求打扫。每天坚持在卫生区域不间断的巡回值勤、督促,规范区域内的居民行为。

4、乙方有权利制止村民违反《XX村村民村务管理规定》的人和事。

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篇四 :XX村保洁员劳动合同协议书

余庄居委会保洁、管护员劳动协议书

甲方: 居民委员会

乙方:

为切实搞好村内环境卫生,维护好村内公共设施和公

物,给广大村民创造一个文明、和谐、整洁、舒适的生产生活环境,确保村内公共维护及环卫工作正常有序运行。经甲、乙双方协商,签订本协议:

一、乙方愿按照甲方保洁、管护工作的具体要求,做好

责任区环境卫生、绿化、道路、便道及两侧清扫保洁和垃圾清运工作,做好村内一事一议道路、桥梁、机站以及便民服务中心等公物、公共设施的管护工作。

二、乙方的劳动报酬及绩效考核。甲方每月支付乙方工

资500元,分两部分计发:一是基本工资每300 元,二是绩效考核工资每月200 元。乡村两级组织人员对乙方的保洁工作进行每周一次随机检查,一次抽查不合格,扣除当月考核工资的20%;连续两次抽查不合格,扣除当月考核工资的50%;连续一个月抽查不合格,可根据具体情况,给予警告或解除劳动协议。

三、乙方在合同期间,工作任务保质保量完成的,甲方

应及时结算乙方基本工资和考核工资,按季度上报打卡兑付工资。对工作到位责任心强的保洁人员,年终给予适当的奖 1

励。

四、甲方按照乡镇统一要求,开展保洁管护人员岗前操作、安全培训。结合实际,为乙方合理划分责任区域,并为乙方正常开展工作提供必要的条件。

五、乙方愿严格遵守安全生产的有关规定,确保人身安全,如发生意外和疾病,责任自负,甲方不承担任何责任。

六、保洁工具由甲方提供,乙方须合理使用、妥善保管,如因乙方未按程序操作,造成保洁工具损坏或丢失的,乙方应做出相应的赔偿。

七、合同有效期为 年。时间为 年 月 日至 年 月 日。若乙方中途欲暂停或终止保洁工作,需提前一个月与甲方商议并经甲方同意后方可暂停或终止保洁工作,否则甲方有权视具体情况扣除乙方一个月工资。

八、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,镇农经站一份。合同经甲、乙双方签字后生效,望各自遵守执行。

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篇五 :农村保洁员聘用协议

 梓田村保洁员聘用协议书

甲方:梓田村民委员会    (以下简称甲方)

乙方:保洁员            (以下简称乙方)

    为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的梓田村。经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,全村聘用三名保洁员,实行分片分组包干管理,健全垃圾分类减量化、资源化、无害化处理长效机制。经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。

    一、保洁员职责

    1、负责村内公共卫生的清扫、保洁(农户各自卫生责任区域除外);

    2、负责指导农户实行垃圾分类减量并自行有效处置,实现垃圾不出户(除农户可焚烧垃圾放入焚烧池焚烧外);

    3、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;

    4、负责村主干道两边一定范围内的农户的卫生考核评比工作。

    二、卫生保洁要求

    1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边经常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物;

    2、清除村主干道两边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护;

    3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;

    4、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。

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篇六 :农村垃圾保洁员协议书

农村垃圾保洁员合同

           村委会   简称甲方

                  简称乙方

根据市、镇及村、社区的统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,加快推进城乡一体化工作和美好乡村建设,经双方同意,特聘请乙方为农村垃圾保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同:

一、垃圾收集清理范围

1、自然村(组)所有垃圾箱每天收集、清理一次,全部运送指定的中转站(场)集中,做到垃圾池(箱)四周无堆积物,并经常消毒,常年保持整洁。

2、入自然村组的主要道路的路边、河边,经保持整洁,及时清理白色污染,无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,自然村组周围、桥边、路边、商店门前、公厕每天清扫一次。

二、保洁员报酬:按保洁范围内自然村组实际人口1元/人·月标准计算,到月按照0.5元/人·月标准发放,另0.5元/人·月作为保洁员的浮动工资,待督查合格,群众满意后,年终一次奖补。政府定期不定期进行检查评比,对卫生保洁好的整治点另行奖励。协议期内,若上级追加保洁员工资,甲方应按照实际追加金额及标准发放。工资待遇与支付方式根据工作量大小制定。

三、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外,其他工具自备,甲方按照300元/年标准补助。

四、乙方在工作期间注意安全,在合同期内甲方为乙方提供100元/年的人身意外伤害保险,在保险范围内由保险公司处理承担,其余经济责任由乙方自负。

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篇七 :村保洁员聘用协议书

头桥镇 村农村环境综合“四位一体”长效管

护人员聘用协议

甲方: 村村民委员会 法定代表人

乙方: 性别 年龄

住址 联系电话:

为进一步加强 村 组农村环境综合整治和“四位一体”管护工作, 同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方协商,特订如下聘用协议:

一、甲方的权利和义务

1、甲方同意聘用乙方为村保洁员,每月劳动报酬为800元。乙方被聘用期间,不享受假期、加班工资和其他福利待遇。甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

2、甲方按照《头桥镇农村环境综合整治和“四位一体”长效管护人员岗位责任要求和考核细则》,对乙方的工作进行考核。其工资为绩效考核工资,依据工作实效和考核得分,按月由村进行考核发放。乙方如能吃苦耐劳,确保包干区域内环境整洁、优美,或及时发现或提供线索,协助抓获现行违法、犯罪嫌疑人,甲方或公安机关年底可以给予一定的物质奖励。

3、甲方应按照实际工作需要,为乙方配发必要的工作器材和劳动防护等用具,如乙方在工作过程中提出需要添臵和维修器材等合理要求,甲方应该尽量给予解决。

4、如出现健康原因、工作表现差(连续3次考核不合格)等情况,导致乙方已经不能适应该项工作时,甲方有权单方面终止该协议,予以辞退。

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二、乙方的职责和义务

1、按照镇政府相关文件中对农村环境管护考核的要求,乙方必须保证每天工作满8小时,做好包干区域的村庄保洁、河塘管护、道路养护、绿化管理、治安巡查等工作,对于个人能处理的暴露性垃圾必须及时清除,发现乱堆放、乱栽种、乱搭建及破坏绿化和亮化设施的现象和可疑人时,要及时制止和报告。

2、日常作业时,乙方要妥善保管好甲方配发的所有工作器材,不得无故丢失。必须穿戴统一的工作服、防护服和工作帽,并配合公安机关“红袖标”工程,佩戴“治安巡逻”红袖章。

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篇八 :村保洁员聘用协议书

村保洁员聘用协议书

甲方: 村民委员会(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

为深入推进“美丽家园?清洁乡村”活动的开展,加强我村环境卫生管理,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,建设和谐、绿色、小康村,经甲、乙双方协商同意,现订立本保洁协议。

一、聘用时间:20xx年7月1日至20xx年7月1日止。聘用时间截止,本协议关系将自动解除。

二、保洁范围:村庄主要道路、公共场所清扫,垃圾清运及处理,具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。

三、保洁职责

1、遵守环境卫生规章制度,服从调配。

2、按规划责任区每天早晨八点、下午五点清除各垃圾投放点垃圾,并集中运到规定的可移动垃圾箱。

3、对本责任区内的环境卫生进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。

4、保持清洁车辆的完好,车容整洁,运输途中不得抛洒垃圾。

5、及时清洗公共场所的乱涂、乱画,清除乱张贴的广告、标语等。

6、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。

7、文明操作礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人。

8、上班时间必须穿戴安全工作上衣、帽等,并注意人身和车辆安全。

9、完成村委会交给的临时工作任务。

四、清扫工具

甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服,其它清扫工具由乙方自理。

五、工作监管

村委会成立卫生监督小组,由村委会干部、村民代表及党员代表组成。采取不定期检查,一旦发现清扫、清运及处理不到位的,或村民反映乙方工作不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职,需提前一个月向甲方提出申请。

六、工资报酬

甲方每月底向乙方一次性支付补助800元(养老、医疗等五险由乙方自行购买)

本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,镇“美丽办”壹份,双方签字后生效。

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