编号：邵保劳合第    号

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：                       

地址：                       

                性质：                      

          法定代表人：                      

乙方（劳动者）姓名：                      

              性别：                      

          家庭住址：                           

        身份证号码：                      

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致基础下，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、   合同类型和期限

1、        甲乙双方共同选择固定期限定期劳动合同。

2、        用工期为：自   年   月  日起至   年    月   日止。

二、   工作内容

1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方从事保安公司保安员岗位工作，以后经甲乙双方协商同意，可根据需要变更工作岗位。

2、乙方必须按照甲方的要求，和指定的业务范围，按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、   劳动纪律和规章制度

甲方制定的《规章制度》及公安部颁布的保安服务操作规程和质量控制标准。乙方必须认真严格遵守和执行，不得违反。如有违反或造成损失的，甲方可按以上制度追究乙方的损失赔偿责任。情节严重的，解除本合同。

四、   工作时间和休息休假

乙方实行         工作制，具体工作时间及休息休假事宜，根据任务完成的情况，参照甲方的相关制度执行。

五、   劳动报酬

乙方月工资标准       元，其中月标准工资定额中已包含了：最低工资额、奖金、节假日。加班费及部分养老保险金等（不含个人应缴的养老保险金）乙方可分别按以下方法领取劳动报酬。

1、        实行计时工资制的，按派遣任务考核核算结果，每月由甲方以现金形式支付给乙方 。

2、        实行按月发放工资制的，按甲方考勤情况，每月由甲方以现金形式支付给乙方。

六、   社会保险

1、        甲方按国家有关社会保险的法律、法规政策规定，为乙方缴纳基本养老保险金。

2、        按规定应由个人缴纳的部分养老金，由甲方在乙方每月的工资中扣除上缴。

七、   劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、        甲方为乙方提供必要的劳动条件和保安器械工具，建立服务流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全、卫生等各项制度，为乙方提供有章可依的条件。

2、        甲方为乙方在服务单位提供必要的免费值班房间，生活用品由乙方自理。

3、        乙方从事保安员工作，工作时间达一年所配穿的工作服装费由甲方承担30%，其余由乙方自行承担，工作未达一年的，服装费全部由乙方自行承担。

八、   劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、        因订立本合同的相关和条件和因素发生了变化，经甲乙双方协商同意，可以解除或变更本合同的相关内容。

2、        乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同。

⑴、      严重违反甲方制定的劳动纪律或各项规章制度。

⑵、      严重失职，徇私舞弊，给甲方单位或服务单位益造成损害的。

⑶、      被依法追究刑事责任的，受治安行政处罚的，被依法进行劳动教养的，严重违反计划生育相关法律、法规政策的。

⑷、      拒不接受或不服从甲方管理，行凶闹事，盗窃单位公私财物的。

⑸、      散布谣言，严重损害甲方形象和名誉又不听劝解和改正的。

3、因人力不可抗拒的力量因素或符合法定公司解散条件造成甲方的关停或歇业，致使本合同无法履行的，本合同自然终止。

4、本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

九、   违反劳动合同的责任

甲乙双方如有一方违反本合同，视为违约，应承担违约责任，并向对方支付违约金1000元。

十、   特别约定

甲方制定并要求乙方遵守执行的劳动纪律和规章制度，可作为本合同的附件，与本合同一并具有同等法律效力。

十一、劳动争议处理

因履行合同而发生的劳动争议，甲乙双方可以执行协商解决，不愿协商或协商不成的，有权利自劳动争议发生之日起至六十日内，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其它

１、   本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

２、   本合同如与国家相关法律、法规相违，以法律、法规为准。

３、   本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

４、   乙方在本合同前页的地址为劳动关系的相关文件的送达地址，如地址发生变化，乙方须书面告知甲方。

５、   甲乙双方在本合同书上签字后，即产生法律效力。

第二篇：劳动合同书(最终)

编号：

劳 动 合 同 书

甲 方： 金秋建设集团有限公司 乙 方：

签订日期_________年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规

定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方：金秋建设集团有限公司 施工工地地址：阳谷县黄河路以南、黄山路以东、燕山路以西

住所地通讯地址：红星花园 A区1#楼项目部

第二条 乙方_________性别_____居民身份证号

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址

邮政编码________________________

户口所在地(市(县乡

（镇） 村

乙方工作起始时间_____年_____月______日

二、劳动合同期限

第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

（ ）1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为 年___月___日；乙方完成 红星花园A区1#楼主体 工作任务时本合同终止。

（ ）2、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_ ____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条 项目名称）工程中担任_______岗位（工种）工作。

第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 红星花园A区1#楼施工现场。

四、工作时间和休息休假

第六条 甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）不定时 工时制度。

第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、脚手架搭设、起重吊装、信号工等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、劳动报酬

第十一条 乙方月工资标准为___元或按 多劳多得 执行。

甲乙双方对工资的其他约定 无

第十二条 甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇

第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止

第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及河北省有关规定执行。

九、当事人约定的其他内容

第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人不服从甲方管理，质量达不到规范验收标准的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十六条 甲乙双方约定的其他内容：

打架、斗殴、酗酒的甲方给予辞退，并要求乙方承担相关损失。

十、劳动争议处理及其它

第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、山东省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（盖 章） 乙方（签字或盖章）

代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期： 年

月 日