用工合同协议书

甲方：

法人代表：                     联系电话：              

身份证号码:

乙方：                           联系电话：             

身份证号码:

1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

2、本协议有效期限：自      年   月   日起至    年   月  日止。

3、工作任务：

3.1 甲方安排乙方在 　   　岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：每月基础工资        元；其它各种福利、津贴根据每月工作情况另行计发。

5、劳动纪律：

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：

6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前  1 个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：

6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;

6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充等。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方法人代表(签字盖章)：              乙方(签字盖章)：

合同签订日期：         年     月      日

第二篇：员工用工合同

劳动合同编号：

劳 动 合 同 书 用人单位：

劳动者：

用人单位名称： （以下称“甲方”）

住 所：

通讯地址：

邮政编码：

法定代表人或主要负责人：

劳动者姓名： （以下称“乙方”）

身份证号码：

家庭住址：

户籍所在地：

联系方式： （固定电话） （移动电话）

紧急联系人： 联系电话： 。

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。

一、 合同期限

（一）本合同为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年（ 月）。

（二）试用期

甲、乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 月，试用期工资为： 。

二、工作内容与工作地点

（一）甲方聘用乙方从事 工作，具体任务或职责是：

（二）乙方的工作地点为 。

（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

三、工作时间与休息休假

（一）乙方所在岗位执行工时制度（ ）。

A．标准工时制。

B．不定时工时制。

C．综合计算工时制。 （二）甲方确因工作需要，经乙方同意，可安排乙方在非工作时间加班，加班费用依本合同第四项规定为准。

（三）乙方主动要求加班须经得甲方同意，未经甲方同意私自加班的，甲方不发放相应的劳动待遇。

四、劳动报酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式（ ）。

（二）甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。

（三）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。

（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳养老保

险和工伤保险。乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。因零售业员工流动性大这一特点，公司将给予入职时间满一年的员工缴纳养老保险。

（一） 养老保险部分乙方与甲方各缴纳50%，工伤保险由甲方代乙方缴纳。

（二） 如乙方不愿意缴纳养老保险，原因是 ，

则由甲方按其应承担部分每月将保险金额随工资一起发放，乙方在甲方工作

期间，非因工负伤、患病的，一律由乙方自行负责。

甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

（二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

（三）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。

（二）甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。

（三）有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。

（四）有下列情况的，甲方有权提出解除双方合同关系：

A．违反甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）

B．不胜任工作条款

1、怠慢、歧视顾客，对顾客有无礼的言语和行为，甚至与顾客发生争吵，斗殴。

2、不按规定着装，上班期间倚靠、蹲坐、东倒西歪。

3、发现隐患不及时向主管人员报告。

4、迟到、早退、擅自离岗，私自调班换岗。当班时吊儿郎池，在卖场内聊天、嘻笑、打闹、看书报、吃东西、喝饮料。

5、不服从管理或故意在公司员工内挑拨煸动引起内部混乱。

6、身体健康状况差，或患有传染性疾病。

C．造成重大损失条款

1、在工作期间，不按公司规定执行或执行不到位，引起重大安全责任事故的，如失火、被盗。

2、外部勾结偷盗公司财物。

3、乙方工作期间出现重大财务漏洞，由于手续不清或防范意识不强等原因，给犯罪分子以可乘之机造成公司财产损失。

4、乙方工作期间，应按公司规定执行，因工作疏忽大意、责任心不强导致公司财物受损。

5、私拿、私售、私分公司商品财物。

6、个人向供应商索要赠品，虚报冒领，私留、私赠、私拿由供应商提供给公司的赠品。

7、私自外卖用于商品馐的塑料、纸箱、塑料盒、筐等包装物。

8、私自将门店领用物料私赠、外借、转让等。

D、乙方无正当理由连续10日不上班或一年中累计30日不上班的，甲方有权单方解除合同。

E、乙方因受伤或者患病，伤愈具备工作条件后，经甲方安排适当工作仍拒绝上班的，

甲方有权单方解除合同。

八、经济补偿

（一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后扣除乙方当月工资。

（二）凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

九、培训服务期与竞业限制

（一）乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务的期限自 年 月 日起至 年 月 日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用 元人民币，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准等并执行。

（二）乙方应保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。

乙方的竞业限制期限自 年 月 日起至 年 月 日，竞业的范围为 ，若乙方违反上述约定的，应支付违约金 元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。

十、劳动争议处理

甲、乙双方因合同或劳动关系争议均可依法提起诉讼、申请仲裁。

十一、其他规定

（一） 甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保

密协、安全准则等）均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

（二） 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现

行有效的法律、法规为准。

（三） 本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律、

法规规定执行。

（四） 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其

他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与本合同不一致的，以本合同为准。

（五） 乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自

由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）

签订日期： 签订日期：

签订地点： 签订地点：