安全生产责任制标准
1 范围
为了明确公司全体员工的安全生产职责，对公司内各类人员的安全生产职责以及相互关系予以规定和沟通，以促进安全管理体系有效运行。适用于公司内与安全生产管理体系有关的管理层及各职能部门和人员职责的规定。
2 术语
2.1 五同时
认真贯彻执行国家有关环保、安全和劳动保护的法令和规定，公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负有管理安全工作的职能，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2.2 三同时
指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生及防治污染的设施工程必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2.3 四不放过
指在事故处理过程中，事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有防范措施不放过。
2.4 三定
指查出的不安全因素，在整改中做到定人员、定措施、定期限。
2.5 四不推
指查出的不安全因素，在整改中做到凡自己能解决的不推给工序、部室员工不推给部室领导、班组不推给车间、车间不推给公司。
2.6 四新
指新工艺（含工装）、新技术、新材料、新设备
2.7 三违
指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
2.8 三不伤害
指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2.9 三全
指以全员教育、全面管理、全线预防为对策的安全管理。
3 各级各类人员安全生产职责
3.1 目的和原则
3.1.1 目的：依靠各级领导、职能部门、管、技、辅人员、岗位操作人员在公司活动、产品和服务中，对生产安全分工负责，从而杜绝各类事故的发生，保证生产经营工作的正常开展。
3.1.2 原则：坚持“谁主管、谁负责”，人人有其责、事事有其主的安全管理原则。
3.2 各级人员安全生产职责
3.2.1 总经理
3.2.1.1 总经理为公司安全生产第一责任人，对公司安全工作全面负责。
3.2.1.2 建立、实施和保持公司安全生产管理体系，并予以持续改进负全责。
3.2.1.4 负责组织建立健全各级各部门安全生产责任制，并建立健全安全管理机构，配置相应的人员，确保人员的稳定性。听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。
3.2.1.5 组织重大伤亡事故调查、分析、处理并及时上报。
3.2.1.6 在审定公司规划和年度计划时，应坚持“五同时”的原则，对新、改、扩建工程项目应坚持“三同时”的原则，凡不符合安全、职业健康、环保要求的坚决不批准实施。
3.2.1.7 负责审批本公司的重大安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
3.2.1.9 确保有足够的安全环保资金投入。
3.2.2 办公室主任
3.2.2.1 参与公司重大伤亡事故、交通事故、火灾事故、设备事故的调查分析，事故处理的善后工作。
3.2.2.2 监督公司行政部门执行党和国家环境与职业健康安全的方针、政策、法律、法规及相关规定等。
3.2.2.3 把安全生产检查列入重要工作议事日程，对公司重大隐患督促行政部门积极整改。
3.2.2.4 及时将员工对公司安全生产方面的意见和建议通过各种渠道反馈给主管部门或公司行政领导。
3.2.2.5 负责接送员工班车的安全工作。
3.2.3 管理者代表
3.2.3.1 协助总经理具体负责日常安全生产管理工作，是公司安全生产的直接责任人。
3.2.3.2 负责按标准要求，建立、实施和保持本公司安全生产管理体系，负责协调和解决体系运行中出现的问题，督促、检查体系运行情况。
3.2.3.3 定期向总经理报告公司安全生产管理体系的运行情况，以供管理评审和作为体系改进的依据。
3.2.3.4 负责主持召开公司安全生产工作专题会议，分析研究安全生产情况，解决有关的关键问题。
3.2.3.5 负责在组织生产活动和召开生产调度会时，对安全生产工作的布置调度、落实整改措施及资金的保障，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时首先服从安全。
3.2.3.6 组织建立健全本公司的安全规章制度和操作规程，并确保有效执行。
3.2.3.7 在审查经营预算计划时，同时审查安全环保措施计划，并检查执行情况。
3.2.3.8 组织公司的安全环保大检查，每月参加一次大检查，及时组织处理重大隐患。
3.2.3.9 坚持“五同时”原则，实行安全一票否决，将安全工作的好、差纳入主管及以上管理人员的考核内容。
3.2.3.10 按“四不放过”原则组织对本公司所发生的工伤事故、环境污染事件、急性中毒事故进行调查、分析、责任落实，并制定整改措施。
3.2.3.11 组织制定本公司重大危险源的应急救援预案。
3.2.4 总工程师
3.2.4.1 按照“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则，对分管范围内安全工作负责。
3.2.4.2 实施新技术、新工艺时，执行“三同时”审批规定。
3.2.4.3 组织审查各单位安全技术操作规程和安全技术项目在技术上的可行性。
3.2.4.4 负责组织收集、整理与管理体系有关的技术信息，为公司管理体系持续改进提供建议。组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
3.2.4.5 组织对因质量造成的事故的调查、分析、处理和负责追究有关责任。
3.2.4.6 对本公司产品的环境与职业健康安全可靠性负责审查。
3.2.6 各部部长及主管
3.2.6.1 认真贯彻执行国家环境与职业健康安全的方针、政策、法律、法规、相关规定、上级指示及本公司有关安全生产的各项规定，按照“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则，对本部室的安全生产工作负全责。
3.2.6.2 自觉接受安全领导小组对安全工作的指导，负责组织对部室生产（工作）进行安全环保自查，每月至少亲自参加一次自查，检查应有完整准确的记录，发现隐患应及时组织整改或上报。
3.2.6.3 每年应根据公司环境安全目标管理的要求，组织制定本部室的安全管理目标、指标及措施。
3.2.6.4 负责组织对本单位所接洽的外来人员进行公司的有关安全制度、方针及体系要求等的教育，并督促其在我公司范围内遵守。
3.2.6.5 负责对本单位员工的安全知识、措施的培训和教育。
3.2.6.6 组织贯彻执行公司安全方针和目标指标及体系文件中相关要求。
3.2.7 生产部部长/车间主任
3.2.7.1 认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规、相关规定，以及公司有关安全生产的各项管理规定，对安全生产及管理负全责。
3.2.7.2 组织建立健全车间的安全管理网络及各项台帐，领导和支持开展安全工作，每月必须对车间的安全生产管理台帐检查1-2次，并签署检查意见。
3.2.7.3 接受安全领导小组对安全生产工作的指导性领导，不得拒收公司下达的隐患整改通知书，根据公司下达的安全生产责任指标，制定部门内部的安全管理规定及考核办法。
3.2.7.4 在生产工作中，坚持执行“五同时”，组织召开生产工作会议时，应把安全工作列为重要内容，做到同时调度和落实，并作文字记录，在生产与安全发生矛盾时，首先服从安全，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥。
3.2.7.5 每月应组织一次生产部内部的安全环保大检查，并亲自参加，查出的事故隐患要按照“三定”、“四不推”原则进行措施、人员、期限三落实的整改，以保证生产的顺利进行。
3.2.7.6 负责组织对车间员工的安全教育，按公司规定组织人员参加特种安全教育，季节性安全教育，对未按规定进行岗前安全培训或教育的员工，不得安排其上岗操作。
3.2.7.7 组织制定有效措施，促使员工按工艺规程、安全操作规程作业，并正确使用防护用品，消除车间内的违章行为，发现违章行为及时制止，对车间内部月度出现三次(含三次)以上的违章行为，两次以上(含两次)人为损坏安全装置及个人防护用品的行为承担管理责任。
3.2.7.8 发生工伤事故要立即向安全领导小组、公司领导汇报，并组织好对现场的保护工作。亲自参与事故的调查、分析及处理工作，配合安全领导小组将“四不放过”落到实处。
3.2.9 安全领导小组组长
3.2.9.1 贯彻执行国家及上级有关安全、环保方面的方针政策和法规，并监督检查有关部门执行。
3.2.9.2 负责制定公司年度安全、环保措施计划及设备大修、设备管理工作计划，并督促贯彻实施。
3.2.9.3 协助公司领导建立和完善安全管理网络，定期组织召开(每月至少一次)公司的安全环保会议，计划、布置、检查、总结、评比环保安全工作。
3.2.9.4 负责组织有关人员参加新、扩、改建、革新、改造等工程项目的安全、卫生设施设计的审查和竣工验收，对不符合安全卫生规范和规定的项目，有权拒绝验收。
3.2.9.5 负责组织制订防护用品的发放等规定和制度，并监督检查执行情况。
3.2.9.6 组织对公司发生的工伤事故调查、分析、处理和上报工作，参与火灾事故的调查、分析，参与环保安全事故的责任追究。
3.2.9.7 在公司领导的指挥下负责组织环保安全管理体系的建立及实施。
3.2.9.8 配合有关部门研究和改善劳动条件，协助上级环保部门对生产中有毒、有害物质进行测定和分析。
3.2.9.9 负责督促检查对各种机器设备的安全防护装置的维修保养。
3.2.9.10 组织实施设备大修时，应确保有专人统一指挥，且安全措施落实后方可实施。
3.2.9.11 对新采购的设备、设施落实“三同时”要求及国家有关安全法规检查测试和验收后方可交付使用单位投入运行。工装制造、管理符合安全卫生要求，较大工程要严格执行“三同时”评审规定。
3.2.10 采购部部长
3.2.10.1 执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.10.3 对外购物资，原材料、备件备品的安全、环保、质量负责。保证产品的加工、装配的质量和安全。
3.2.10.4 采购有国家规定的强制性安全标准的物资，必须确认其合法合格，并取得证据。
3.2.10.5 对国家规定的强制性安全标准的物资，采购方案和流程必须由安全领导小组安全主管审查同意。
3.2.10.6执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.10.7 严格执行国家有关易燃、易爆、有毒物资的安全管理规定。负责做好易燃、易爆、有毒物资的仓储和发放安全管理工作。
3.2.10.8 对重大危险源，按重大危险源安全管理规定执行。
3.2.11 保安
3.2.11.1 执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.11.2 组织制定消防规章制度，并督促贯彻执行负责建立健全消防队伍( 义务消防队)，每月召开一次消防工作会议，各种记录台帐应准确完整。
3.2.11.3 对公司易燃易爆、危险物品场所的消防安全工作负责；认真督促检查厂内易燃易爆、剧毒物品的安全保卫工作；加强对保管人员的安全教育和按规定进行考核。
3.2.11.4 定期对消防设施及器材的有效性、完好性进行检查，每月至少一次。
3.2.11.5 对公司内易燃易爆、剧毒物品场所的动火手续的审批负责。
3.2.11.6 负责组织制订全公司要害部门的出入管理和安全保卫制度，定期进行防火安全检查，防止发生火灾事故。
3.2.11.7 负责对火警、火灾事故进行调查、分析、处理、上报工作。
3.2.12 质量部部长
3.2.12.1 执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.12.2 在企业质量管理计划、组织、协调、检查时必须将环保安全列为内容。
3.2.12.4 负责会同有关部门处理由产品质量引起的安全事故的分析和验证工作。
3.2.12.6 负责检测室的安全管理。
3.2.17.1执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.17.2 对公司使用和归口管理的仪器仪表试验设备进行检测校验管理，必须有定期的安全检查。
3.2.17.3各项试验要严格按操作规程进行。在进行有危险的试验工作时，应采取必要的安全措施。
3.2.17.4 监督公司各部门员工规范处理计量检验用化学危险品的处置。
3.2.13 办公室主任
3.2.13.1 执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.13.2 对安排特种作业人员人选负责，把好工作调动关。对重要安全岗位在定员时应征求安全领导小组意见。
3.2.13.3 要把职工对安全技术知识的掌握和操作规程的执行情况作为晋级、定级考核的重要依据。
3.2.13.4 负责组织员工环保安全意识和能力的培训教育工作，并做好记录。
3.2.14 计划调度
3.2.14.1 执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.14.2 严格执行“五同时”召开生产调度会议，计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。当生产中出现不安全因素时，应先组织进行整改后，方可进行生产。
3.2.14.3 合理安排，均衡生产，避免或尽量减少加班加点，确保职工的正常休息和身体健康。
3.2.14.4 在编制月、季、年度生产计划时把公司安全措施计划项目纳入计划，组织实施严格考核。
3.2.15 研发部部长
3.2.15.1执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.15.2 在产品设计中要严格根据国家及有关部门制定的各项安全标准和规范，使产品安全可靠。
3.2.15.3 在产品设计中充分考虑制造过程的安全和环保。
3.2.15.4 产品设计和改进方案必须通过安全性和环保性验证。
3.2.15.5执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.15.6在制定工艺文件和设计工装时，要符合各项安全性规范要求。
3.2.15.7 验证和验收工装时，要充分听取车间和操作者的意见，并有安全领导小组安全主管签字。
3.2.19 售后服务部部长
3.2.19.1执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.19.2 认真、完整地反馈用户使用产品的安全方面的问题。
3.2.19.3 在售后服务中确保产品维修质量和安全性能。
3.2.21 办公室主任
3.2.21.1执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.21.2 协调各部门严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律
法规和制度。
3.2.21.3 确保公司组织的各项非生产性活动的人员和财产安全。
3.2.21.4执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.21.5 在招工、安排工作岗位和培训时，严格按国家和有关部门关于安全和环保方面的规定执行，确保各岗位人员的素质符合要求。
3.2.21.6 确保职工就餐安全卫生。
3.2.21.7 及时处理和监控员工卫生和健康方面出现的问题。
3.2.21.8 负责员工职业病防治方面的工作。
3.2.21.9 负责发生工伤事故的伤员抢救和医疗工作，培训员工自救和互救的常识。
3.2.21.10做好厂区绿化工作，美化环境。
3.2.21.11 执行3.2.6条款的有关内容。
3.2.21.12 负责公司内计算机、打印机等弱电设备、计算机网络设备的安装、验收、检测符合防雷避雷的安全要求。
3.2.21.13 对公司内计算机、打印机等弱电设备更换的危险固废的处理符合环保要求负责。
3.2.23 安全小组成员
3.2.23.1 督促本单位员工贯彻执行国家颁布的安全法规，公司制定的安全规章制度及有关文件，协助本单位领导组织开展安全环保宣传教育工作，发现违章及时制止和纠正。
3.2.23.2 业务上受安全领导小组指导，参加安全领导小组组织和召集的各种学习、培训及有关安全工作会议，完成安全领导小组下达的有关工作。
3.2.23.3 熟悉本单位的人员生产作业环境及设备、设施，负责对新进厂员工的车间级安全教育，并督促工序(班组)对新员工进行岗位安全教育。
3.2.23.4 建立健全本单位的安全自查、安全值班、隐患整改、危险作业审批、安全教育等台帐。
3.2.23.5 参加安全领导小组组织的安全环保例会及公司组织的专项安全环保检查，针对查出的隐患协助本单位领导督促有关部门或人员进行有效整改。
3.2.23.6 协助本单位领导开展环境与职业健康安全自查工作，并做到对生产作业环境、危险场所(部位)进行安全日巡查。有权制止违章指挥、违章作业，督促特种设备、危险场所有关人员按安全检查表要求完成安全环保检查工作。
3.2.23.7 发现危及员工生命安全的重大事故隐患，有权制止作业，并立即向单位领导或安全领导小组报告，协助单位领导组织员工撤离危险区域。
3.2.23.8 发现工伤事故要协助保护好现场及时填表上报，认真参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实向安全领导小组及有关领导汇报情况。
3.2.23.9 安全员应对国家颁布的各项劳动保护政策、法规、规定及有关环保与安全的新技术、新知识，进行主动的学习和了解，以提高自身的素质。
3.2.23 工序长(班组长)
3.2.24.1 认真执行国家及公司有关环保与安全的各项规章制度，是工序安全生产的第一责任人，对工序的安全管理负全面责任。
3.2.24.2 每天班前应对工序内员工进行班前安全教育，组织员工进行每日的班前安全检查，指导特种设备及危险作业场所岗位的员工按有关安全检查表开展日安全检查，发现隐患及时消除，对工序无能力整改的应立即向生产部汇报。
3.2.24.3 定期开展工序安全环保活动，并建立健全工序安全台帐。
3.2.24.4 在安排生产任务时，应严格执行“五同时”，不违章指挥，发现违章及时制止，当生产任务与安全发生矛盾时，首先服从安全，必须在保证安全的前提下，组织实施工序的生产。
3.2.24.5 负责对新进厂员工进行工序级(班组)安全教育，使其熟悉了解工序生产特点、设备、环境及人员情况。
3.2.24.6 随时督促、检查、员工违章作业及正确使用个人防护用品情况，采取有效措施杜绝工序内的违章行为，对工序月度内连续两次出现违章行为负管理责任，对工序内出现人为损坏安全防护装置及个人防护用品的行为负管理责任。
3.2.24.7 对保持工序的作业场地清洁、工位器具、工装整齐、通道畅通负全责，以消除环境的不安全因素。
3.2.24.8 发生工伤事故，应立即报告生产部领导，采取果断措施进行施救，保护好现场，参加事故的调查、分析和处理工作，配合公司、生产部将“四不放过”工作落到实处。
3.2.25 员工
3.2.25.1 树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉执行国家及公司有关环保与安全的各项规章制度。
3.2.25.2 不违章作业，并劝阻他人不得违章作业，当生产与安全发生矛盾时，应首先服从安全，有权拒绝违章作业指令，有权越级反映安全环保问题。
3.2.25.3 认真参加公司开展的安全环保教育及培训活动，认真执行安全、环保规章制度，安全操作规程，遵章守纪，精心操作，正确使用和维护保养好自己操作的设备，安全附件、工具量具等，不得随意开动非本人操作的设备和电器装置。
3.2.25.4 操作前应按规定穿戴好防护用品，检查所操作设备设施是否安全，各种记录要准确、清楚、可靠，发现事故隐患能消除的应负责立即消除，不能排除的及时向工序长汇报，正确分析和处理查出的事故隐患。
3.2.25.5 保持作业场所的整洁，物件堆放整齐牢靠，不超高，保持通道畅通，搞好文明生产，并认真做好交接班工作，各种记录要准确、清楚、可靠。
3.2.25.6 发生事故时，要及时参与抢救，迅速向工序长或生产部领导报告，保护好事故现场，参加事故调查会时，应实事求是的向调查人员讲述事故经过，开好事故分析会，做到“四不放过”。
3.2.25.7 员工必须把参与环保与安全管理，改善公司环保与安全管理行为视为自己的主要职责之一。
4.引用规定和文件
4.1 《中华人民共和国安全生产法》
4.2 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）
4.3 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号文）
4.4 《江苏省安全生产条例》
4.5 《徐州市安全生产事故行政责任追究办法》
5.记录
无
