天津中德职业技术学院

学生社团管理规定

第一章 总 则

第一条 为了进一步规范天津中德职业技术学院学生社团（以下简称学生社团）的管理，推动学生社团健康、蓬勃有序地发展，繁荣校园文化，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，特制定本规定。

第二条 本规定中的学生社团，是指中德职业技术学院学生为实现成员的共同意愿和爱好自愿组成，按照其章程开展活动的业余群众性学生组织。

第三条 学生社团各项活动必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，必须遵守中德职业技术学院的规章制度。

第四条 学生社团的成员必须是具有正式学籍的中德职业技术学院在校学生。

第五条 学生社团的基本任务是：适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的需要，积极开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动，充分体现学生社团的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能，促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质。

第六条 学生社团的活动经费来源为上级部门拨款，组织或个人的捐助、赠予以及接受奖励。学生社团活动如需场地等，可直接向社团联合部提出，社团联合部按实际情况协调安排。

第二章 学生社团的成立

第七条 学生社团的成立由社团联合部审批经院团委批准。凡未经正式登记或未履行审批手续的社团，属非法社团，学校将予以取缔，由此产生的不良后果由当事人自己负责。

第八条 成立学生社团，须具备下列条件：

（一）有5人以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。（其中不少于2名二年级学生，原则上毕业生不能作为主发起人）

（二）有规范的名称和相应的组织机构；

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（三）有规范的章程。

第九条 申请筹备成立学生社团，发起人应当向学生会社团联合部提交下列文件：

（一）申请书；

（二）章程草案；

（三）发起人和拟任负责人的基本情况介绍、学生证复印件。

（四）指导单位、指导老师、发起成员名单。

第十条 学生社团章程应当包括下列事项：

（一）社团名称。学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不违背校园文明风尚；

（二）成立宗旨；

（三）活动范围（活动范围是指活动的场所及内容）和活动方式；

（四）社团成员资格及其权利和义务；

（五）组织管理制度及执行机构权限；

（六）财务管理、经费使用的原则；

（七）负责人的任职条件、权限和罢免的程序；

（八）章程的修改程序；

（九）社团注销的程序；

（十）应当由章程规定的其它必要事项。

第十一条 学生会社团联合部应从收到本规定第九条所列全部有效文件之日起一周内审核，并报院团委批准。经批准正式成立的学生社团应尽快以公告或其他方式宣布成立。

第十二条 出现下列情况之一，社团不予成立：

（一）社团宗旨，活动内容、范围不符合本规定第三条的；

（二）校内已经有性质相同或相近的学生社团，没有必要成立的；

（三）发起人受过校纪校规处分的；

（四）在申请筹备成立时弄虚作假的。

第三章 学生社团的组织机构

第十三条 学生社团负责人主要指社团正、副社长。

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第十四条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：

（一）在校期间曾受到校规校纪处分的；

（二）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散，应当承担主要责任的；

（三）有三门以上主要课程不及格的；

（四）已在其它社团或组织担任负责人的；

（五）因其它原因不宜担任社团负责人的。

第四章 学生社团成员的权利及义务

第十五条 学生有权按照任何一个社团章程自由加入或退出该社团，社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第十六条 学生社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。

第十七条 学生社团负责人有违反本规定和校纪校规的，损害成员利益的，社团成员有权向主管部门反映情况。

第十八条 学生社团成员应当接受所属社团的定期注册。

第十九条 学生社团成员应当积极参加社团的各项活动，并有权对社团的建设和发展提出建议，对社团发展过程中出现的问题提出批评。

第五章 学生社团财务管理

第二十条 学生社团的财务应由该社团负责人之外的专人管理。财务账目包括账务收入和账务支出两部分，账务收入账目应包含以下条目：账务收入方式、金额、日期、经手人，证明人(验收人)及负责人签名；账务支出账目应包含以下条目：财务支出方式、金额、日期、经手人，使用人、证明人(验收人)及负责人签名。 第二十一条 学生社团的经费管理应做到收支记账，账目清楚。所有有关财务支出的#5@p、收据等票据应附在财务账目后面，财务#5@p或收据须真实有效，字迹清楚，日期与活动相一致，不得有涂改痕迹。学生会社团联合部将定期进行账目检查。对于学生社团账目混乱不清者，学生会社团联合部将责令其进行财务整顿，并对主要当事人给予批评教育或纪律处分。社团整顿期间须停止一切其它活动。

第二十二条 学生社团的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用，学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配。

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第二十三条 学生社团换届或者更换负责人之前，学生会社团联合部负责对其进行财务检查。

第六章 学生社团的变更和注销

第二十四条 学生社团的备案事项（如社团负责人、社团章程等）需要变更的，应向学生会社团联合部申请变更登记。（并注明何种情况社团需进行变更登记） 第二十五条 学生社团有下列情形之一的，应向学生会社团联合部申请注销登记；

（一）组织机构不健全的；

（二）召开该社团全体会议决定解散的；

（三）分立、合并的；

（四）因其他原因需注销的。

第二十六条 学生社团提出申请注销登记时，应当提交由社团负责人签名、经该社团全体会议通过的注销申请书。学生会社团联合部负责对其财务进行检查，并出具检查报告书。检查期间，该学生社团不得开展活动。

第二十七条 学生会社团联合部对该社团检查结束之日起十五天内答复是否批准注销。

第二十八条 学生社团的变更和注销，应当在批准后一周内以公告形式宣布。

第七章 学生社团的监督管理

第二十九条 社团联合部负责对学生社团行使下列监督管理工作；

（一）学生社团的注册、变更、注销工作及档案管理工作；

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（二）对学生社团拟聘请的业务指导老师进行资格审查；

（三）定期召开社团负责人工作会议，并听取社团负责人的工作和活动情况汇报；

（四）学生社团的财务检查。

第三十条 学生社团举办下列活动，必须向社团联合部提前一周提出书面申请，由社团联合部审核，报院团委批准后方可举行；

（一）参加校外单位举办的活动以及与校内其他单位或校外团体联合举办的活动；

（二）群众性集会和活动；

（三）邀请校外人员在校内举办讲座、报告等活动；

（四）以社团名义在校外场所开展的活动。

第三十一条 学生社团向学生会社团联合部提出活动申请时，必须说明活动的目的、内容、时间、地点、活动负责人、涉外人员或被邀请人员的基本情况及经费预算等。

第三十二条 活动社团张贴海报须向社团联合部提出申请，经社团联合部审批、盖章方可张贴。否则可视为无效，张贴海报有效期为七天。若有特殊情况须经院团委批准。

第三十三条 社团及其活动组织者要对活动秩序、安全及合法性负责。

第三十四条 活动结束后2日内，社团应当上交总结材料至社团联合部存档。（注：总结材料包括活动总结300-500字，活动照片5-10张。总结材料作为评级、评优重要依据，优秀活动由社团联合部上报团委申请上网宣传。）

第三十五条 学生社团组织全校性的活动必须体现社团宗旨，经学生会社团联合部审批后在课余时间开展。

第三十六条 学生社团不得私自刻制公章，经审批后可以自备艺术图章或其它标志。

第三十七条 学生社团在进行对外联络活动时，必须真实署名，必须强调学生社团身份，不得盗用其它指导部门或组织的名义开展活动。

第三十八条 学生社团凡申请网站域名的，须经学生会社团联合部同意后报院

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团委审批、备案。

第三十九条 违反上述规定的社团，学生会社团联合部将予以该社团负责人通报批评；严重者暂停该社团活动并追究有关当事人的责任。

第八章 学生社团的奖惩

第四十条 学生会社团联合部每学年将对学生社团进行评比，评选出年度星级社团。等级依次为五星级社团、四星级社团、三星级社团、二星级社团和一星级社团。其中五星级为最高等级，三星级以下为普通级和未达标级。获得五星级奖称的社团可代表学院参加年度优秀社团标兵竞选，其中连续两次被评为一星级社团（未达标）的将进行社团撤销（注销）考虑。

星级社团的评比条件如下：

（一）负责人品学兼优，组织能力强，群众基础好；

（二）机构健全、制度完备、队伍团结，群众基础好；

（三）学期初有计划，学期末有总结，活动有记录；

（四）积极开展活动，内容丰富，有影响、有实效；

（五）严格遵守《学生社团管理规定》；

（六）社团成立超过两个学期。

第四十一条 为发挥骨干社团作用，创建精品社团，院团委将对评比产生的优秀社团在工作中予以重点指导和支持。

第四十二条 有下列情形之一者，属不合格社团，社团联合部有权责令其停止活动，进行整顿，并视情况对主要当事人给予批评警告、通报批评、免职处分。

（一）活动内容与社团性质、章程不符；

（二）财务管理混乱；

（三）应当进行定期注册而未注册的；

（四）其它应当进行整顿的情况。

第四十三条 学生社团有下列情形之一者，予以注销处理；

（一）社团活动违反宪法、法律、法规和规章的；

（二）背弃社团宗旨，造成恶劣影响的；

（三）进行整顿后仍不符合要求的；

（四）社团成员满一学期不足十五人的；

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（五）社团连续两学期未开展活动的。

第九章 学生社团会议制度

一、社团联合部例会是用及时沟通信息、提出问题、解决问题、布置工作、处理情况、准备活动.从而促进各级各类学生社团活动规范、高效、有序开展。

二、会议分为常会例会和紧急临时会议,例会定为每月一次,时间为每月第一周的周三下午6:00。

三、与会需签到.因故不能参加会议者需向部长请假,不得无故缺席、迟到，若无故缺席或迟到多次,作为评估优秀社团的依据之一。

四、学生社团例会时，正社长若不能准时到会，正社长应准时通知副社长准时参加并向社团联合部请假。

五、社团联合部指定委员应在会议召开时清点人数。无故缺席一次者，将在例会上点名批评；无故缺席两次者，向社团联合部做出书面检查；无故缺席三次者，由社团联合部部长建议讨论其去留问题，并指派专人与之谈话；无故缺席达四次者，做自动退出社团联合部处理。

六、参加例会不许迟到或早退，否则没两次记一次旷会。

七、会后布置的任务各委员按时完成,部长监督,会后形成简报报告团委,非特殊情况滞后者将在下期例会上批评。

八、会议召开过程要严明纪律,保持会场严肃的气氛,并保证会议不受影响,会议中要公私分明,民主集中,少数服从多数。

九、社团联合部指定委员对社团联合部例会所议事项做好记录。

第十章 附则

第四十四条 本规定最终解释权归共青团中德职业技术学院委员会。

第四十五条 本规定自2008至2009学年第一学期起实施，原有规定与本规定不一致的，均以本规定为准。

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8 天津中德职业技术学院团委、学生会 二〇一零年三月一日

第二篇：学生社团会长管理制度

成都信息工程学院学生社团会长管理制度

第一章 总则

第一条 为全面推进素质教育，深入拓展校园文化建设，加强对我校学生社团联合会学生干部及各学生社团干部的管理，保证各个学生社团健康、和谐、有序、积极向上地发展，特制定本制度。

第二条 本制度所适用的对象包括我校学生社团主要负责人。

第三条 学生干部作为校级干部应提高自己的综合素质，努力做到学习、工作双赢，以保证社团干部队伍先进性。

第二章 担任学生社团会长的条件

第四条 担任学生社团会长的条件：

（一）我校在籍学生，学生社团干部人必须是该学生社团会员；

（二）成绩良好，一学年挂科不超过两门，能处理好学习与工作的关系,且未受过院（系）级或以上级处分；

（三）有较强的自律性、组织管理能力和社会交际能力，工作热情度高、奉献精神强，工作认真、负责。有良好的群众基础、领导能力和创新意识并且热爱学生社团工作；

（四）至少在协会当干部一年或有一定的学生工作经验，具有优秀的沟通及组织协调能力，同时也有一定的思想觉悟；

（五）能够对协会的发展提出新的想法且明确协会目前的优缺点，且对协会以后的发展有一个初步的构想；

（六）有良好的个人修养和道德素质，以身作则，遵守国家法令、校纪校规及学生社团联合会规章制度；

（七）尊敬师长，团结同学，有较强的集体观念与团队精神，能够积极为集体建设出谋划策。

（八）累计三次无故缺席社联召开的社团相关活动，社团大会等社团全体会议，不能完成日常社团工作；

第五条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团干部：

(一) 累计三次无充分理由不参加社团联合会开展的集体活动，不参加例会或不完成日常工作者；

(二) 由于个人原因造成失职或从事与学生干部身份不符的活动，对学生社团联合会或学生社团声誉造成恶劣影响者；

(三) 借工作之便谋取私利、营私舞弊者；

(四) 在学生社团联合会学生干部及学生社团干部选举、待聘考察期间，有贿选等各类不正当竞选行为的；

(五) 其他不宜担任学生干部的情况；

第三章 学生社团会长的产生程序

第六条 学生社团会长的产生流程：

1、通过社团内部自愿报名的方式产生候选人员，候选人员需填写《学生社团负责人候选人申报表》并在9月底之前上交到学生社团联合会办公室；

2、社团联合会组织相应笔试；

3、笔试结束后通过的人员，参与学生社团联合会理事会组织的答辩考核；

4、新任会长试用期为一个月，若试用期内表现合格，可接受校团委的正式聘用，聘期一年，任期满一年后为其颁发聘书；若学生干部在任期内工作勤奋、表现优秀，可选择在下一届参与竞选继任协会干部。

第八条 学生社团会长应在每学年在上任后两星期内填写学生社团干部人事档案表（见附表5），并上交学生社团联合会办公室统一存档，以此作为干部身份及其任期的凭据。 第九条 已经在一个学生社团里担任负责人者，不能再担任其他学生社团的正副会长。

第十条 各学生社团正副会长若因个人原因需辞去相关职务者，需提前一个月向学生社团联合会主席团提交书面辞呈，在该协会重新选出负责人且经学生社团联合会批准后方可卸职。

第四章 附则

第十一条 本制度自公布之日起实施。

第十二条 本制度最终解释权归成都信息工程学院学生社团联合会所有。

成都信息工程学院学生社团联合会 二○○八年十一月

第四章 绩效管理办法

第十条 绩效管理目的

有利于提高社团干部工作积极性、创造性，增强社团负责人的责任感，加强社团工作的制度化和规范化，使各社团的工作机制能良好运行，更好地服务广大会员。

第十一条 绩效考核项目

考核分为素质考核（考勤、考绩）及额外加分项。

第十二条 绩效考核方式

㈠ 社团中心相关干部给与的相关评定。

㈡ 会员的调查反馈。

㈢ 例会、会长大会及社团联合会干部培训的出勤率。

㈣ 权益部对社团的评估作为一定的参考。

㈤ 额外加分项。

1．积极组织社团活动，在学校范围甚至学校以外具有较大的影响力。

2．所在社团积极参与到社团联合会组织的相关活动中并表现良好。

备注：前两项由附表二反映，总分十分，第三项和第四项分别为10分和5分，第五项每项加分二分。

第十四条 惩处办法

㈠ 惩处范围：

1．违反社团联合会制度汇编和社团联合会会长副会长管理办法的；

2．严重损坏会员利益；

3．利用职权谋私,以社团联合会或社团名义招摇撞骗的；

4．因玩忽职守或督导不力使所在社团发展不利的；

5．工作不力,屡劝不听者；

6．无特别原因连续2次不参加社团联合会要求参加的重要的会议、活动、培训等；

7．其他应该给予处分的；

㈡ 处分分类：

1> 口头提醒；

2> 书面警告；

3> 取消一切个人的评优资格；

4> 解除聘任；

㈠ 对于口头提醒可由人力资源部部长以及社团中心主任执行。

㈡ 对于书面警告和取消评优资格的奖惩由人力资源部审核提交给社团联合会主席团，并由主席团讨论决定；

㈢ 除口头警告外的奖惩事宜记入人事档案；

㈣ 对于解除会长的聘任，最终由社团委员会讨论决议。

试运行办法

? 试运行时间为一个月，开始时间为审批交流会第一次会议后的第一天。

? 试运行期间，该社团仍处于筹备中，在其运作过程中若须使用该社团名称均应在后注明“筹”。 ? 试运行期间，为保障同学利益，社团不得进行招新。

? 社团联合会在宣传，资金方面给予一定的指导。

? 试运行期间，该社团出现的责任和问题将由发起人或挂靠院系承担和解决，具体方案由发起人和挂靠院系商议决定，并将在协议书上盖章。

? 试运行期间，社团须与社联密切联系，每一次活动之前须向社联权益部和所属部门上交活动的简要计划书，权益部将有一到两人参与活动，对该活动进行了解，并填写社团试行审查表。活动结束后，社团应上交一份该活动的总结报告。

7. 试用期满一个月后，召开审批交流会第二次会议，决定此协会是否准予成立。