合同撰写基本格式

一、页面规格与编码

1、页面设置

页边距为上下2.5厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间距为多倍1.25。

2、页码编辑

封皮无页码。正文开始设置页码，页码起始数字为1，形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。

二、字体与字号

1、封面部分

封面包括合同编号、合同名称、合同当事人、签约时间、签约地点等。

（1）合同编号部分“集团范XX”与“编号XX”，为黑体，四号，文本左对齐；

（2）空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加粗，居中；

（3）空7-8行，余下内容（当事人、合同签订时间、签订地点等）用三号楷

体字，与合同名称居中对齐。

2、主体部分

（1）段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中，段前段后各24磅；

（2）下书双方当事人双方基本信息，黑体，小三号，文本左对齐；

（3） 合同正文文本为宋体，小四号，首行缩进2字符，行距为多倍行距1.25；

3、表格与说明

（1）每张表格均应有表题，表题前后各空一行，采用宋体，小四号，加粗，

置于表格上方居中位置；

（2）表格中文字为宋体5号，居中；

（3）在表格正下方空一行书写表格说明，采用宋体，五号；

（4）同一表格应尽量放在一页。

4、结尾与落款

（1）合同正文结束后，空两行，书写“（以下无正文）”字样，采用宋体，小

四号，首行缩进两字符。

（2）依据合同具体情况书写落款，采用宋体，小四号字，分别在页面两侧为

双方当事人预留出大致相等的签字（盖章）空间。

5、附件、附录

合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页。

（1）附件起始页书写 “合同附件”，上下各空一行，采用仿宋字体，二号，加

粗，居中。

（2）附件、附录需编号，形式为“附件/附录+阿拉伯数字”例：“附件1”、“附

件2”、“附录1”。附件编号采用仿宋体，三号，加粗，文本左对齐。

（3）附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。

三、条款分层

合同条款序号分级最多为四层，如需编号应按照以下顺序

（1）第一层 “1.”、“2.”??

（2）第二层 “1.1”、“1.2”??

（3）第三层 “1.1.1”、“1.1.2”??

（4）第四层 “1.1.1.1”、“1.1.1.2”??

四层以下仍有分级编号必要的，应依次使用序号：（1）（2）（3）??

四、目录设置

1、目录置于封皮下一页，需显示到三级标题，且应为word自动生成目录格式，以便使用超链接功能。

2、在引用中插入目录时格式应选择为“正式”，显示级别为“3”。

3、目录上方书写“目录”二字，字体为黑体，小二号，居中。

4、目录页码需单独计，与正文页码格式相同，采用普通阿拉伯数字形式， 置于页脚正中，起始页码为“1”。

第二篇：合同要求-内容,样式

各位，要提交的劳动合同必须是这样外观样式的正规合同，合同外皮最好有某某劳动和社会保障局之类的字眼，有些单位的事没有的，但必须是印刷的。犹如课本翻页似地。自己打印的合同全都是不合格的！

如果能拿到合同原件最好，不行的话就把复印件寄回。请已经签合同的抓紧时间邮寄，还有就是上面的公章一定要清晰。

毕业生与企业签订劳动合同及具体要求：

（1）规范劳动合同最好是以“集团公司”形式签署的劳动合同。与某某中心、某某商店、某某处（如：经销处、经销部）、某某餐厅、工作室（设计室）、服务部、营业部、旅行社、购销部、冷风库、门市部、合作社、玩具店、某某大厦、旅管、商行、维修部、诊所、中介所等签订劳动，被视为不合格劳动合同；

（2）同一企业劳动合同应使用同一合同版本，不同企业不应出现相同合同版本。

（3）实习劳动合同属于不规范劳动合同，省厅审核不通过

（4）劳动合同签订期限要求在 一年以上，终止时间应延续到20xx年12月31日之后。

（5）劳动合同签订要求公司全称与公章名称一致，加盖的公章必须清楚，否则算作无效合同，

（6）劳动合同必须有公司详细地址、联系电话。

劳动合同由校企合作处初次审核，不合格需要重新签订。以6月中下旬上报就业方案时省人力资源和社会保障部再审为终审