江阴职业技术学院旅游管理2班、3班管理制度
(20xx年10月)
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,为了使班级工作能够正常有序进行, 为了将11旅游2班、3班建设成为一个团结、优秀、幸福的班集体,现特建立此班级管理制度,希望班级各同学遵照执行。
一、班级日常管理制度
1、学习:
大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:
(1)按时上课、不迟到、不早退、不逃课。
(2)有事不能上课要按照有关程序请假、获得批准方可。
(3)积极配合学习委员工作、认真完成作业、按时上交。
(4)遵守课堂纪律、尊重老师、体现出大学生应有的风度和素质。
2、卫生:
宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:
(1)宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。
(2)宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生
活环境。
(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定,,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
(4) 努力打造具有积极、个性、文明的宿舍文化,并全力争取“文明宿舍”“优秀宿舍”等各项光荣称号。
(5)注重个人卫生,养成良好的个人卫生习惯。
3、活动
由于班级、系、院经常会开展各种各样的活动,故对此规定如下:
(1)对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进具
有较强集体荣誉感和幸福感的班级体。
(2)对于系、院组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。
(3)同学们要积极地为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
二、班委管理制度
(一)班委会产生:
按照《江阴职业技术学院学生手册》的相关要求产生班委会成员,任期一年。每学年
改选一次,要求在由班主任主持的班会中进行评选,任期内由于个人原因可以进行调整
或更换。所有班委均直接对班主任负责,有权就班级工作定时、随时向班主任汇报。
(二)班干部职责:
1、班 长:
(1)直接对班主任负责,负责班级全面工作,以及班级对外事宜;
(2)把握班级工作的主体方向和工作重点,负责制定并组织落实本班工作计划,发挥
联系学校、班主任、任课老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时传达院系、老师、班级信息努力完成他们交给的各项任务。
(3)定期组织召开班委会、班会;
(4)负责布置完成优良“班风”建设和各类班集体“争先创优”工作。
(5)布置每周各个班委的工作任务,其他各班委直接对班主任和班长负责;
(6)检查班委成员履行职责情况,督促其完成各项工作。协调各班委之间工作;
(7)时刻了解掌握全班同学各方面的状况,坚持定期(每周至少一次)和随机到班主任处汇报班级总体情况。
(8)积极协助其他班委的工作。
2、团支书:
(1)班级团委的最高指挥官,负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;及时传达和组织学习党组织和上级组织的决议和指示。
(2)对各个班委的工作有监督权,有权力临时召开班委常委会,可提出决策交班委会表决。
(3)负责团员的思想建设和团的组织建设,制定团的工作计划,负责团费收取。
(4)协助班长,负责“班风”建设和各类班集体“争先创优”工作。
(5)负责积极向上的优良“学风”建设;营造全班学习气氛,带动大家共同进步。此工作有学习委员协助。
(6)积极协助其他班委的工作。
3、副班长:
(1)主管班级纪律;协助班长做好工作,在班长不在的时候,代理负责班级全面工作;
(2)负责布置班级课堂考勤、纪律检查等工作;
(3)组织成立班级纪律委员会(原则上,所有班委均为班级纪律委员会委员),并安排各个委员做好同学各项奖惩记录。检查和统计各同学的“班级积点”记录;“班级积点”每两周汇总一次,并直接上报班主任处。
(4)做好班会会议记录。
(5)积极协助其他班委的工作。
4、生活委员:
(1)负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化;
(2)和心育委员一起给即将过生日的同学准备一份小礼物;
(3)了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动;
(4)积极协助其他班委的工作。
5、学习委员:
(1)负责班级学习方面的管理工作,协助团支书负责积极向上的优良“学风”建设;营造全班学习气氛,带动大家共同进步,掌握各类前沿信息;
(2)安排课代表,负责教务统计等工作,教务统计手册要保证每周五送到系部钱老师处接受检查;
(3)负责组织班级同学进行四六级报名、期末考试以及补考的各项活动;
(4)负责沟通各任课老师和同学之间的信息交流,向班主任反映学生对教学的意见;
(5)组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;
(6)了解各类专业和技能考级信息,及时通报给班级同学,并协助同学报考。
(7)积极协助其他班委的工作。
6、体育委员:
(1)购买体育器材,并管理好班级的文体器材。
(2)组织班级同学开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;搞好各类比赛的
后勤工作。
(3)督促班级同学积极参加早晨的跑操,协助体育老师共同把班级的体育课上好。
(4)积极协助其他班委的工作。
7、文娱委员:
(1)发动和组织全班同学积极参加参与课余文化娱乐活动,丰富同学们的课余文化活动,为各种文艺演出准备节目。
(2)组织举办各类文化娱乐活动,如晚会、舞会、联欢会等,搞出我班的特色出来,丰富班级同学的课余生活。
(3)组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干,鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛,为班级争光添彩。
(4)积极协助其他班委的工作。
8、劳动委员:
(1)负责班级劳动任务的分配和检查工作。
(2)负责安排班级劳动工具的领取和妥善保管。
(3)负责督促班级教室、包干区的卫生打扫。
(4)积极协助其他班委的工作。
9、宣传委员:
(1)做好班级的各项宣传活动,及时宣传时事信息。
(2)注意班级好人好事,班级及个人荣誉等动态,并及时进行宣传。
(3) 协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作,根据需要,可以向学院推广,扩大班级的知名度和美誉度。
(4)做好院系的要求,积极组织同学认真做好班级板报的主题策划和出版工作。
(5)做好班级宣传资料、集体资料的收集、整理、上报或保管工作。所有资料留待毕业时,整理汇总成册,作为大学三年的毕业纪念发给各位同学。
(6)积极协助其他班委的工作。
10、组织委员:
(1)负责组织班级同学参加各种活动,班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动。
(2)协助其他班委组织各类活动,负责制定详尽的活动计划。为了丰富同学们的大学生活,每个学期至少组织一次全班集体活动。
(3)积极协助其他班委的工作。
11、心育委员:
(1)主要负责帮助班上同学解决心理方面的问题和疑惑。
(2)完成心协部门布置的各项任务。
(3)统计同学的生日并提醒、协助生活委员给过生日的同学准备小礼物(最好附上全体班委的签名)。
(4)积极协助其他班委的工作。
(三)班团干部工作承诺:
1、责任心强,热衷工作,全心全意为同学们服务;
2、恪守职责,认真负责,按时出色的完成任务;
3、积极准备各项活动,努力为班级争取荣誉;
4、团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;
5、思想保持先进,积极向上,心胸宽广;
6、班干部之间要团结互相协作。
(四)班团干部管理制度
1、班委必须以身作则,一切言行听指挥,一切行动起带头作用。
2、班委必须不断学习管理办法,加强对后进学生的引导和帮助,督促他改正不良的作风和克服违纪现象。
3、班委必须按时、及时,按质按量地完成各项工作,督促他人完成各项任务。
4、班委必须实事求是地向班主任、辅导员和学校反映一切教学、学生管理的情况,以及一切不正常现象的具体过程。
5、班委积极应该参加学校的管理工作,以达到历练的目的。
6、对于一切考勤情况应该真实反映。
7、班委工作和班级活动以一名班委负责,其他班委要积极协作展开为主。
8、所有班委应本着“为班级同学服务、甘于奉献”为工作宗旨,严禁官僚作风。
三、班级奖惩制度
为了“惩前毖后,治病救人”,更为了“争先创优,勇为人先”,现特出台此制度。本制度中所有的同学都拥有基本积点分为80分。学生需要奖赏,可以根据奖赏条例中的规定予以在基准积点80上加上相应的分值;学生需要处罚,可以根据处罚条例中的规定予以在基准积点80上减去相应的分值;每一学期予以统计汇总一次。所有评优、奖学金、助学金等均以此为重要参考依据。
积点低于60分者,各类评优、奖学金、助学金等将不予考虑。
所有班委一个任期结束后,如果没有违纪处分、考核合格者均加5分,优秀者加10分。 舍长在一个学期结束后,如果宿舍有至少一次被评为优秀者(前提是宿舍没有被批评过),舍长加5分。
具体制度如下:
(一)奖赏制度:
1、参加院系组织的比赛的。参加院系组织的比赛并获奖的。(如是集体项目,则参加人员都可加上相应分值,如果是在院级以上单位获奖,一次性加20分)
一等奖 院级加10分,系级加5分
二等奖 院级加8分,系级加4分
三等奖 院级加6分,系级加3分
2、参加院运动会、文艺演出者。 加2分。若获奖则按照第1条给予加分。
3、评为院学生会优秀干事、干部的,被评为系学生会优秀干事、干部的。
院级 加8分,系级 加4分
4、被评为学生会、院系学生干部、各社团工作积极分子的。
院级 加6分,系级 加3分
5、受学院、系表扬的(有证书为准)。
院级 加8分,系级 加4分
6、给班级增添荣誉的。
出黑板报者(指主要参与者),每出一期 加1分;若获奖则按照第1条给予加分。 宿舍被评为“优秀宿舍”“文明宿舍”,依据第1条,每个舍员加相应分值。
好人好事,根据影响的大小,给予1——5分。
(二)处罚制度:
1、在各类院系组织的重要活动中无故缺席的。扣2分。
2、无故旷课者(包括晚自习),一节课扣2分,以此类推。
3、早晚自习迟到、早退者,一次扣1分。早自习未到算旷课一节课处理。
4、在早晚自习吃饭、吃零食并不听班委、老师劝阻者,扣5分。
5、不注重自身修养、衣衫不整、在公共场所做有碍大学生形象等不文明行为并不听劝阻者,
扣5分;
6、顶撞班委、老师者,扣10分;
7、打架斗殴、赌博等违法违纪者,涉及刑法则直接交由公安机关处理。积分为不及格。
8、受院系处分的,积分为不及格。
9、受院系通报批评者,如果是班集体收到院系通报批评,则班级所有同学都将扣如下相应
分值。
院通报批评,扣20分;
系通报批评,扣10分
10、煽动学生扰乱秩序者,扣20分;
11、公然反对班干部管理造成班级工作无法开展的者,扣20分。
12、给班集体造成不良影响者。(如因此而受到院系批评的,除了扣一下积分,还要根据第
5条,给予累计扣分。)
打扫卫生不积极,不负责,造成被扣分者,扣5分。
不按时完成班委布置的各项任务,造成班集体荣誉受到影响者,扣5分。
13、宿舍卫生如有被通报批评,值日生依据第9条予以减分。
14、课堂、会议上等需要安静的场所应把自己的手机调成振动或关机。影响较大者,扣5
分。 四、班级财务制度
班费收支:
1、班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额,由生活委员
统一收取、保管。
2、班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上(包括
100元)必须向班长提出申请,并至少三名班委同意,且班长,团支书都不反对。
3、日常采购,至少有一位同学陪同前往,并开出收据,并凭#5@p、收据、证明报销。
若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的,需经班长及生活委员签字补证。
4、举办大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时打印出全学
期班费收支情况,交全班同学及班主任审查。
5.全班同学可以在适当时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建议。
五、安全和宿舍管理:
1、禁止学生未经学校许可,集体组织或以个人名义组织各种形式的旅游观光等外出游玩
活动。
2、提高警惕,防火、防盗。
3、严禁学生在宿舍内烧煤炉,使用电炉、私接电器。
4、严禁学生在教室、琴房、及公共场所吸烟。
5、严禁学生借助麻将等各种娱乐工具进行赌博活动。
6、严禁学生参与打架斗殴。
7、严禁学生私自留宿异性及其他非在校人员。
8、严禁学生结交社会闲杂人员。
9、学生住所变动,应及时通知学校,并说明原因。
10、严禁学生从事其它违反学校规定的事务。
五、奖学金、助学金评定
班级奖学金、助学金评定严格按照《江阴职业技术学院学生手册》执行。
六、本制度形成于班级建立之初,经班级同学讨论修订形成本稿。
1、本制度解释权在11旅游2班、3班班委会;
2、本制度如果与上级制度相冲突之处,以上级制度为准;
3、本制度自公布之日起实行。
20xx年10月12日
第二篇:电气3班班级管理制度
班级管理制度 :
安徽大学江淮学院 10级电气信息类(3)班 班级管理制度
一、班级成员义务
1. 遵守国家法律法规、遵守安徽大学江淮学院校规校纪,并以此作为日常行为的准则。
2. 每位同学应热爱班级体,支持班级的工作,积极参加班里组织的各项活动,共建一个团结奋进的班级体;对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
3. 每位同学应在日常的集体生活中,行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上、关心集体,爱护班级体和学校声誉,热爱公物,助人为乐,互相关心,不说、不做影响团结的话和事。
4. 个人生活上,每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒;互相配合做好宿舍卫生工作,保证有一个舒适的生活环境。
5. 大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:按时上课,不迟到,不早退,不逃课;有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可;勤奋努力,取长补短,互帮互助,争取获得奖学金;积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交;遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
. 出勤方面:首先,做好学校学院的会议签到工作,努力做到全勤;其次,每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。
7. 考试考查方面,要求严格遵守考试纪律,不作弊,不帮助他人作弊,诚实信用。
8、做一个有素质、有知识、有气质、有创新的10电气3班人。
9、上课和开会应把自己的手机调成振动或关机状态。
10、点名制度:(1)以签到点名的方式,班委做好记录,点名一旦开始后才到者,按迟到处理。
(2) 点名时出现代答的,则代答者与被代答者一律按旷课处理。
二、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《安徽大学江淮学院学生手册》进行评选。
2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。
3、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格
4、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。
5、在班会及其他须到的班级活动中无故迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩处。
6、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需说明情况,经辅导员同意后,请假有效。
7、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
三、班级推优制度
★推优入党校的制度:
(一)必须符合的条件:
1、认真学习马克思主义理论,有坚定的共产主义信念,入党动机端正,积极拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策,并坚持改革开放。
2、在政治学习和组织生活以及社会实践活动中表现积极,起表率作用。以身作则,言行一致。
3、遵守国家法律、校纪、校规和团的纪律,无违法违纪现象。
4、认真刻苦,学习成绩良好,各门功课没有不及格;积极完成组织交给的各项任务,工作积极肯干。
5、正派,为人正直,敢于批评和自我批评,能在团员中起模范带头作用。团结同学,乐于助人,集体荣誉感强,有奉献精神。已递交入党申请书并经过一定时间的考察的团员。
四、班委管理制度
1、班干部由民主选举产生,并每学期总评换届。选举上学期挂科同学不得参与下学期班委竞选。
2、班委干部考核制度:
(1)责任心强,热衷工作,全心全意为同学们服务;
(2)恪守职责,认真负责,按时出色的完成任务;
(3)积极准备各项活动,努力为班级争取荣誉;
(4)团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;
(5)思想保持先进,积极向上;
(6)班干部之间要团结互助、相互协作。
班干在工作中,要积极征求同学们的意见,维护班级的利益,有情况要及时向学校和老师反映。
对工作不认真负责,并造成重大失误的,进行教育批评,严重者可考虑免去班干部职位。
班干严禁以权谋私,特别是在财务上,有盈私行为的,查证属实,免去职务、取消当年评优、评先及参选资格,并对其公开批评。 班委工作和班级活动以两名班委负责,其他班委以积极协作展开为主。
3、班委的监督
(1)班委成员接受民主监督。班委内部实行互相监督。
(2)班干部必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询,并及时作出回答。
(3)班级在活动中使用的班费应由生活委员负责并开列清单公布使用情况。
(4)班干部有不良行为的必须接受同学的公开批评,并予以改正。
五、活动管理制度
1、学院及学校开展的各项活动
(1)体育活动:由体育委员组织队员参加比赛, 由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。
(2)学习活动(如学习经验交流会每学期至少一次)由学习委员负责组织、召集本班同学参加。
(3)社团活动等由组织委员负责召集同学参加;
(4)娱乐活动由文艺委员策划安排;
(5)主题班会由班团委共同策划。
(6)其他活动视具体情况由某俩位班委负责。
注:各项活动的准备,进行过程,结果必须存档(由团支书和宣传委员负责写出报告书)。
六、班级资产管理制度
1、体育器材由体育委员和生活委员统一保管,本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失,则相关责任人由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。
2、其他相应器材或用品由相应的班委管理。
七、班级财务制度
班费来源:全班同学所交班费、班级所得奖金、班级所得赞助. 班费收支:
1.班费收取根据实际合理预算。在征得同学们同意前提下确定具体数额,由两位生活委员统一收取、保管。
2. 班费支出必须由班长、团支书和生活委员中至少俩人同意方可提出申请。100元以上(包括100元)必须向班委提出申请,并至少有 九名班委同意,且班长,团支书都不反对。
3. 日常采购,至少一位同学陪同前往,要开出收据.并凭#5@p、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的,需经班长确认签字补证。
4. 班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时公布全学期班费收支情况,交全班同学审查。
5. 全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建议。
6. 全班同学都有权申请使用班费,只要用途符合班费使用规定,经班委会讨论可以划拨。
班费使用范围规定:
(1)打印各种班级材料。
(2)各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
(3)奖励先进分子使用。
(4)各项球赛的报名费及必要后勤支出。
(5)筹办晚会等集体活动支出。
(6)其它支出,视情况而定。
注:不是全体同学参加的班级活动,采取自费制度。
八、备注
1、本制度若有纰漏之处,经半数以上同学同意,班委有权增删。
2、本制度解释权归班委所有。
3、本制度若与上级单位制度冲突,以上级单位制度为准。
4、本制度从颁布之日起执行。