5S标语有奖征集活动
为增进广大员工对5S活动的理解和交流，为发掘大家的智慧，委员会决定近期举办标语有奖征集活动，具体事项如下：
一、时间安排
２００３年７月８日至１１日内自抽业余时间完成。
二、截稿日期
７月１１日中午１３时。
三、参加对象
全体员工自愿参与。
四、交稿办法
将作品自行投入收集箱内。
五、作品要求
１、标语必须与5S有关且是自编自创。（完成抄袭公司标语和书本现成标语不予评奖） ２、每个参赛者可同时投稿２－５条标语参加评奖。
六、评奖
１、由5S委员会请高级评审团公正评选。
２、设一等奖３名（各奖人民币５０元），二等奖５名，三等奖１０名，入围奖２０名，分别发给丰厚奖品。
３、颁奖日期；７月１５日。
诚请各位员工踊跃参与！
第二篇：关于组织5S宣传标语有奖征集活动的通知
关于组织5S宣传标语有奖征集活动的通知
公司各部门：
为进一步搞好5S推行工作，落实《5S推行手册》方案，加大5S推行管理和排查治理工作的力度，营造良好的企业文化氛围，顺利推进5S活动的深入开展。特组织公司全体人员参加5S宣传标语有奖征集活动。现将有关要求通知如下：
1、5S标语征集5S宣传教育工作的一部分。各部门要高度重视、广泛宣传、精心组织，人人参与，将其纳入“案头工作”之中。让“5S管理” 的理念深入人心，让公司全体人员牢固树立起“一切工作始于5S，结束于5S！”的思想。
2、各部门要按照标语征集要求积极组织人员撰写标语，并推荐优秀标语送人力资源部参评（管理人员必须撰写）。标语征集稿除标语正文外还应有所属部门、职务、作者姓名、撰写日期等信息。标语征集于3月9日前各部门汇总直接上交至前台。
5S推行委员会
二○一二年三月一日
附：
5S宣传标语有奖征集启事
今年3月是我公司5S推行活动的开端，本次《5S宣传标语有奖征集启事》的目的，旨在深入开展5S推行活动，进一步引起公司全体人员的广泛关注和高度重视，引导和启发大家积极参与5S工作，营造更加浓厚的5S推行活动氛围。
宣传标语征集要以“5S”为中心，围绕公司竞争力（品质、专注、服务）和人性化管理的主题。征文体裁以标语为主（也可为散文、诗歌），要求言简意赅、琅琅上口、标新立异，贴近公司实际。标语字数要求：8字（含8字）以上，30字（含30字）以内；散文、诗歌字数要求800字以内。截稿日期为3月9日。
奖项设置：（拟甄选出标语20条；散文、诗歌2篇）
一等奖1名（奖励50元）
二等奖2名（每名奖励30元）
三等奖3名（每名奖励20元）
其它甄选出的标语每条奖励5元；散文、诗歌每篇奖励10元。 为保证宣传标语征集质量，现将各部门标语数量下限作如下规定：总经办、人资部、业务部、资材部各5条、品质部（含售后）10条、采购部、3条、财务部2条、A拉5条、B拉10条、C拉10条、D拉10条。