昌乐二中20##级熠辰5班晋级评价方案

值日班长

一、成长日记

每天晚上抽查一个号的同学

（1）不写的，－3分；      （2）其余的按好、中、差分三档，分别+1、0、－1分。

二、早读状态

每天早读找出最具激情、最为懒散的个人和小组各两名。

（1）最佳个人两名，每人+1分；最懒散个人两名，每人－1分。

（2）最佳小组两个，每组+2分；最懒散小组两个，每组－2分。（直接加到小组汇总分）

三、迟到早退

时间标准为早上7：00（值日生7：10）、下午2：00、晚上6：10。

（1）每迟到一次，－1分。要将迟到情况公布到黑板上。

（2）该在教室时无故外出，视为早退，－1分。

四、责任承包

每天一次检查值日生、责任承包、供水分工等工作完成情况。

（1）工作完成非常出色，有目共睹，+1分。（每天加分不超过3人）

（2）对分担的工作无故耽搁或质量太差，－1分。

（3）无故不干值日生的，－2分。

五、课堂学习

包括导学案完成情况及课堂参与情况。

此项由各学科班长在每天晚上提供，直接计入。

六、自习纪律

值日班长每天晚上的自主自习时间坐在讲台上，督促每个同学全心投入，对违纪者实行扣分制。

凡自习期间讨论、下座、转笔、睡觉、看杂书等干无关的事，均－2分。

不按时进教室者－1分。

要将每组扣分情况及时写到黑板上公示。

七、若发现其他与学校要求不符的情况，视情节轻重酌情扣1～3分。

注：1.值日班长每天晚上放学前进行总结，公布一天中做得好的同学和小组，对不好的同学提出问题和整改措施。

2.值日班长每天记录本表一张，当天完成后交给值周班长，力求数据真实可靠，经得起监督。

3.由于值日班长工作不力造成班级损失的，请自行给自己扣分，区间1～3分。

值周班长工作细则

1.  值周班长每天督促值日班长干好本职工作，出了问题班长或班主任先找值周班长。

2.  汇总每天值日班长的表格数据，并于周六下午将每个同学每个小组一周的的总分交评价部。

3. 有权对一周各同学的责任承包完成情况进行适当的加减分，在+1与－1之间。

4. 每周六下午值周班长收回三个奖杯，准备好晚上的晋级评价。

5. 晋级评价时，对一周的班级工作进行总结，表扬好的，鞭策差的，做好奖杯交接。

6. 若某个值日班长工作拖拉，对班级、对同学不负责，值周班长有权对其进行扣分处理，扣分区间为1～3分。

各学科班长

各学科班长负责的工作有两块：

一是导学案、《学案导学》、试卷、典题本或老师要求收的其他资料的收交情况；二是课堂上每位同学的参与情况。

1.每作业不交一次，－2分。

2.课堂上积极提出问题，踊跃为别人解疑答惑的，+2分。

3.课堂上老师的评价，按给出的分数分成三档，分别赋分+3、+2、+1分。

4.若学科班长工作不力，造成任课老师教学被动的，自觉扣自己2分。

注： 1.每天结束将一天的加减分情况报给值日班长。

2.两个学科班长的做好分工，注意别影响正常学习。

学习部

一、成长日记：

成长日记每天抽查同一个层次的9个同学，尽量不与值日班长查的重复。不写的－3分，其余的按好、中、差分三档，分别+1、0、－1分，并将极差的报班主任。

二、学习档案：

学习档案一周抽查一次，标准为至少一页，项目齐全，有周次，有日期。记分方法同成长日记。

三、早读：

早读状态不好的，如打盹、不读、下座等现象，各－1分。

四、导学案

每周抽查每组一个层次、某一学科的导学案纠错情况，若没有认真用红笔修改视为不合格，扣2分。

五、课堂学习

（1）完不成展示任务，或展示太不规范，老师提出批评的，扣1分。

（2）思考积极，主动质疑的，或主动为他人解疑答惑的，加2分。

六、遇到较大型考试时，帮助各科任课老师完成成绩汇总及评价分析。（与上次考试做好比较）

进步最大的10名同学各加2分，退步最大的10名同学，各扣2分。

进步最大的3个小组，各加5分，退步最大的3个小组，各扣5分。

注：学习部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部。

纪检部

一、课堂纪律：

（1）不认真听课，被老师点名批评的，－3分。    （2）干与学习无关的事情，－3分。

二、自习纪律

所有与独立思考无关的事，如接水、外出、讨论、看杂书等，均视为违纪，－3分。

三、课前准备

上课了很长时间了，再去找书，说明课前准备没做好，－2分。

上课了，没到教室，－2分。

四、集会纪律

无故不参加集体活动，如升旗、开会，经核实－3分。

在集会期间打闹、谈笑，造成不良影响的，－3分。

五、迟到：

时间标准暂定为：上午7：00（值日生7：10）、下午2：00、晚上6：10。每迟到一次扣1分，

无故旷课一次扣10分。

注： 1.纪检部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部。

2.纪检部成员要以身作则，若纪检部成员违犯规定，加倍扣分。

3.若遇重大违纪事件被政教处查处，如触及校园使用手机、男女不文明交往、打架斗殴、翻墙外出、隔墙购物等底线，交由班主任处理，本人评价扣100分。

卫生部

一、书桌

卫生部每天早读时间查一次书桌，书太多者或桌面太乱者，扣1分，最多扣5人。

二、书架

卫生部每天早读时间查书架，书架整理乱者，扣1分，最多扣5人。

三、地面

（1）晚饭后时间查，周围的地面不能保持清洁卫生，有垃圾、废纸、杂物者扣1分，人数不限。

（2）放学后凳子不放在桌子上的，扣1分。

四、责任承包

（1）对责任承包完成不好的，或对承包责任消极对待的，扣2分。

（2）值日生完成质量不好的，或干值日拖拉的，小组扣3分。

五、其他

卫生部对个人卫生讲究不好的，有权进行1～3分的扣分。

注：

1.卫生部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部汇总。

2. 卫生部成员要以身作则，若本部成员违犯规定，加倍扣分。

宿管部

宿管部评价由两部分组成，一是来自于政教处的常规表，二是宿管部成员的自查。

一、政教处的反馈：

（1）内务扣分，扣值日生2倍分，宿长1倍分。

（2）内务若有加分，则宿舍每个人都加2倍分，宿长加3倍分。

（3）纪律扣分，扣当事人及宿长3倍分，若找不出当事人， 则扣宿舍每个人3倍分。

二、自查部分

对打铃之后还未上床休息者，扣1分。

休息后仍进出宿舍者，扣1分。

休息后大专喧哗者，扣2分。

注： 1.宿管部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六汇总一周成绩，交评价部汇总。

2.男、女生宿管部部长分别担任男生和女生的安全员。午休和晚睡有重大违纪现象要及时上报班主任。

3.宿管部成员要以身作则，若本部成员违犯规定，加倍扣分。

体育部

一、眼保健操

眼保健操必须做，做操期间不允许外出、接水、收作业等。不做或极不认真者，扣1分。

二、韵律操

不参加者，扣2分。

每天找出5名做操最有激情者，各加1分。（每人每周最多加3分）

三、升旗开会

无故不到者，扣2分；谈笑打闹者，扣3分。

四、体育课

体育课无故不上按旷课论处，扣个人分10分。不听老师安排者，扣2分。

五、活动课

第四节无活动课而无故不到教室者，按旷课论处。

活动课期间与其他同学或其他班同学闹矛盾的及时汇报给班主任。

注： 1.体育部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六汇总一周成绩交评价部汇总。

2.体育部成员要以身作则，保证体育课及两操、集体会的正常进行，若体育部成员渎职的，加倍扣分。

文化部

文化部做好班级思想引领工作。

一、好人好事

被政教处表扬的好人好事，每人加5分。

为班级发展做出卓越贡献的，每人加2分。

二、校服胸卡

文化部每天检查同学们的穿校服情况，不论在校园、餐厅还是教室都应该穿校服，若有不穿的，可进行一次提醒，提醒不听扣个人3分。

三、同学矛盾：

同学之间应和睦相处，若同学间有矛盾可直接进行调解，不听劝告者扣10分并及时汇报班主任。

四、爱护公物

有损坏公物者，经查实除照价赔偿外，个人量化扣5分。

注：

文化部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部汇总。

评价部

评价部最终汇总成绩，他们的工作应受到所有同学的重视和尊重。

一、 所有成员做好分工，以身作责。

二、 周六下午要收齐六个部及值周班长的一周记录，并汇总成绩，评出最佳小组3个，及每组的最佳个人。

三、 周六晚晋级评价时要宣读成绩，对一周的总体情况进行简单总结。

四、 评价部同学接受班内所有同学的监督。

五、 由本周的值周班长举行晋级方式。

本方案解释权归高一五班自主管理团队   

20##年9月28日

第二篇：班级晋级评价方案