表2：

盟直机关党建工作先进党支部推荐和审批表

注：此表一式两份

盟直机关党建工作先进党支部推荐和审批表

注：此表一式两份

第二篇：先进党支部申请材料--50548队党支部

先进党支部申请材料

一、党支部情况简介

50548队党支部于20xx年成立，现有党员10人，其中正式党员9人，预备党员1人，其党员人数在一线队战中属于最多的党支部之一，可以说是一个茁壮成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，注重对党员的管理和教育，在50548队有着较高的威信。近年来带领50548队全体队员战斗在三塘湖区块，取得一次又一次优异的成绩，克服各种自然困难与技术难题，展示了较强的凝聚力和战斗力。党员组织生活会、民主评议党员等制度得到有效落实，支部所属党员没有发生违法违纪等问题，为公司和50548队站的各项生产任务的顺利完成提供了坚强的政治和组织保证。

二、主要工作情况

今年上钻以来，党支部紧密围绕公司“三会”及“1233”工作部署，真抓实干，开拓进取，科学组织所在队站在三塘湖区块的生产，党支部工作、精细化管理、节能减排等其它工作齐头并进。本着“提高领导班子能力建设、加强班子团结协作”的原则，狠抓班子建设。通过干部民主生活会，开展批评与自我批评，查找自身的缺点和不足。从班子人员的学习、工作和日常生活抓起，不断提高班子人员的业务素质和政治水平。通过近两年的工作初见成效，执行力和工作能力明显加强，各项工作进展顺利。为队站的生产做出了积极努力，发挥了

党支部的战斗堡垒作用。

（一）加强思想教育与理论学习

思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。自20xx年，坚持认真学习、贯彻西部钻探和公司党委的各项文件和精神，不仅组织了党员进行学习和讨论，还在广大员工之中进行了传达与教育工作。向员工传达了西部钻探和公司的“三会”精神，特别是20xx年度所面临的新形势、新任务，通过大会、交接班会、碰头会等进行渗透性宣传，通过黑板报、聊天等多种形式进行引导，使员工知道自身所肩负的使命以及自己所面临的形势，紧密围绕公司“1233”工作部署，与员工签订责任书，与外租车辆司机签订了《安全责任书》等，将各项任务与责任落实到每一个人头。通过党支部坚持不懈地引导教育，员工们转变了观念，变压力为动力，大家齐心协力，各项工作都取得了较好的成绩，20xx年探井进尺名列区块第一，公司各项中等、较大的荣誉均有所获。还为员工编写了《责任胜于能力》等学习资料，让员工在工作之余认真学习，不断提高自身的素质。员工管理实行亲情化管理方式，及时关心员工是工作、学习和生活等情况，及时解决员工的困难，让员工能放下心来工作，解除他们的后顾之忧。

经过这些努力，20xx年一季度，员工的士气高涨，工作积极性较高，各项生产任务完成情况良好，在100天左右的时间内完成探井进尺4923米，再次位居同区块第1名。

（二）廉洁建设坚持不懈

党支部把建设坚强有力、勇于创新、廉洁高效、求真务实作为领导班子建设的重要任务，在领导班子中坚持民主集中制的原则，坚持党的组织生活制度、党员干部民主生活会制度、班子议事制度和重大问题决策程序，正确处理领导集体和个人分工负责的关系，确保党的各项方针政策落到实处，在工作中不争权利大小、不分内分外、不计功大功小、不计理大理小、不计资历深浅，走群众路线，塑造“支部堡垒工程”。队领导班子团结一致，把干部队伍建设和员工队伍建设作为党支部建设的根本点和落脚点，塑造了党员形象工程。

通过一年多的努力，我队党支部坚持围绕党组织的中心工作，结合反腐斗争实际，把党风廉政建设与理想信念等内容相互融合，采取多种多样的教育形式，增强了党风廉政教育的吸引力和感染力，不断提高党员、干部的思想政治素质，增强防腐拒变的能力。党支部还结合生产实际，通过召开座谈会、个别走访、民主测评等形式，广泛征求员工对生产经营管理及领导干部勤政廉洁等方面的意见和建议制定整改措施，同时结合党员民主评议和干部考核，认真对党员干部廉洁自律情况进行考核，并将考核结果公布，有效促进了党员干部的廉洁自律。

（三）注重工团组织的建设和工作开展

在上级党政工组织的正确领导下，在我队党支部的积极配合下，各项工作顺利开展。自2月16日开钻，工团组织就积极响应上级组织的号召，积极投身到“四比四创”、“挖潜增效”以及各种劳动竞赛

中来，积极组织广大员工开展各种形势的劳动竞赛，为我队各项工作的顺利开展做出了重要的贡献。20xx年，由队工会和团委努力实施的“挖潜增效、增收节支”基层活动合计实现创效20000余元，20xx年上钻来也实现了过10000元的效益。

（四）加大培养力度，为党组织输送更多新鲜血液

积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。党支部坚持“早启发、早引导、早培养”的做法，对单位上的入党积极分子积极接纳，激发他们不断地追求政治进步的热情，引导入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；有利于学生入党积极分子培养梯队的形成。与此同时，建立了相应的考核体系和监督机制。对入党积极分子进行培养和教育，为党建工作建立了组织保障。我们建立了完善的考核体系，对入党积极分子选拔、培养。抓好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织。定期对积极分子进行讲评、民主测评，通过理论学习、加强理论修养，加强了对入党积极分子教育和培养。注重预备党员的教育考察工作。党支部和入党介绍人继续加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加党支部工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。

三、生产经营成绩

自2月16日开钻以来，我队开钻2口，完井1口，第2口井（条

27）测井作业也已结束，接近尾声。截止到26日9：00累计进尺4923米，井身质量合格率100%,固井质量合格率100%,一次交井合格率

100%，测井一次测完率100%，取芯收获率100%以上。

在新的一年里，安全工作满意。截止到5月26日09：00，50548队历史100天从事条23井、条27井的施工作业，无一例人员伤亡事故、无一例人为造成的设备伤害事故、无一例井下安全事故、无一例环境污染事故，实现了我队“安安全全上班，踏踏实实工作，稳稳当当挣钱”的队站安全目标。

提速工作稳中有序。20xx年在井深大幅度增加的情况下完成探井进尺4923米，合计工作台月达到了3.07。同比增加了0.77台月，这得力于党支部在生产中发挥的积极作用。防风、防冻、防砂等工作取得显著成效。取心在以后的工作中，我队将进一步加强队站基层建设工作。进一步贯彻“三大一提高”政策提高队伍战斗力，大力开展精细化管理和“强三基、返三违”活动，积极推行“安全、高效、优质、低耗”的钻井经营方针，进一步加强“增收节支、挖潜增效”力度，牢固树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的思想，发扬艰苦奋斗的精神，坚定不移地执行公司内涵节约式发展道路，努力提升公司盈利能力，推动公司快速发展。

综上所述，20xx年脚步已经走完一半，在剩下的时间里以及今后的时期，50548党支部一定会继续迈着坚实的步伐走下去，走出更辉煌的成绩。

50548队党支部

20xx年5月25日