服装店晨会流程安排

时间:2024.5.18

服装店晨会流程安排

一、 晨会时间地点 时间:上午9:00

地点:服装店店前街旁(以吸引眼球),限公共区位3米内(不违城管)

二、晨会前期准备

服装店晨会流程安排

服装店晨会流程安排

三.晨会流程

四、晨会内容

1、发出号令,集合人员。

2、人员报数点到(通过报数声音确认人员精神状态)。

3、总结昨天的工作。

4、传达今天的生产计划和基本活动,说明注意事项。

5、公司指示事项的传达。

6、人员工作干劲的鼓舞。

7、宣布作业的开始。

五、晨会临时内容

六、晨会管理

1、运营主管对参会人员出勤、会议内容进行记录

2、运营部负责将晨会涉及的重要事项及营业员考勤情况通报

服装店晨会流程安排


第二篇:服装店早会流程


晨会流程

一部曲:晨会启动

主持人:各位亲爱的家人,大家早上好!

员工回应:好!很好!非常好!(1分钟气氛带动)

主持人:我们的三大作风是?

员工:积极!热情!专业!

主持人:我们的三大行为准则是?

员工:勇于承担责任,绝不找解借口,永不放弃!

主持人:接下来请各位家人互相检查仪容仪表是否符合规范?

二部曲:昨日回顾

主持人:接下来让我们回顾昨日销售数据,昨天的销售当中,咱们的销售店铺销售目标是〃〃〃〃,实际达成〃〃〃〃,达成率〃〃〃;在公司排名第〃〃;,咱月度目标〃〃,月累计达成〃〃,达成率〃〃,公司累计排名第〃〃名;

三部曲:成功案例分享

主持人:现在请出我们店铺昨天的销售冠军〃〃〃进行成功案例分享,掌声有请〃〃〃! 销售冠军:

1.我昨天的目标是〃〃,达成〃〃,达成率〃〃,占店铺业绩的〃〃%;大单占个人总业绩的〃〃%;

2.我今天要分享的是昨天的〃〃案例;(介绍时间、地点、区域、人物、成单结果)

3.成功切入点(结合销售服务流程等),难点突破;

4.个人成功关键点,核心成长点和应对执行策略

大家讨论,

店长:点评,总结提炼关键成功点、提升点和应对执行策略。

四部曲:目标制定

主持人:请各位家人报告今日店铺工作目标

员工1:我今天的目标定〃〃〃吧

员工2:我今天的目标定〃〃〃吧

店长:好的,今天1号的目标〃〃,2号的目标〃〃〃,3号的目标〃〃〃,咱店铺的总目标是〃〃〃; 分解到时段:第一时段目标: 第二时段: 第三时段: 第四时段: 五部曲:主推制定

员工1:我今天的个人目标是〃〃,我的计划是成交〃〃单,做〃个联单,服务〃〃个顾客;我的策略是:〃1.……2.……3.……;我的主推是……,这套衣服的买点是……,适合什么样的顾客,吊牌价……、折后价……;顾客可能提出什么样的异议,我会怎样回答。 六部曲:策略培训

店长:针对昨天的数据分析,我们大家也讨论了昨天问题,我们的核心问题是:……,今天咱们要做到:1.……2.……3.……,来支撑今天的目标

七部曲:店务通知

店长:晨会结束后,陈列管理员做什么;卫生管理员做什么;现场管理员带大家熟悉一遍库存……

八部曲:激情展示

主持人:下面让我们以三句口号结束今天的晨会。

主持人:今天的心情—(好极了);今天的沟通—(棒极了);今天的目标—(明确了) 主持人:领秀!

所有人:加油!加油!加油!

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