员工蜕变——每日反省

一、自律性

1、我今天提早到公司了！

很抱歉，今天我迟到了，给大家造成了不好的影响，我会改正这种不良的行为！

2、我今天一直都很注重保持工作台的干净整洁，我是个有条理性的人！

很抱歉，我今天的工作台比较脏乱，给办公室的整体环境带来了不好的影响！

二、目标管理

1、我今天有制定了详细的目标计划，并且都很好的完成了！

很抱歉，我今天的工作没有目标性，茫然不知所措，影响到了团队的绩效！

2、我今天制定的目标是具体的、可衡量、有挑战性的，只要我努力，我就能实现我的目标！ 很抱歉，我还没有掌握制定目标的方式方法，做事没有目标和条理性给我带来了很多的负面影响，影响到大家的工作绩效，我要努力学习掌握目标管理的方式方法！

三、积极思维

1、今天遇到的问题，我都能很乐观的面对，能很好地从不同角度思考，并能找到合适的解决方案，我很棒！

很抱歉，今天遇到问题时，我只会郁闷和苦恼，没有主动去寻求问题的解决方案，还给大家造成麻烦，影响了事情的进度，从今以后，我要养成凡事往好处想的积极思维！

四、高效工作

1、今天我的工作效率很高，超前完成了工作任务，我很有成就感！

很抱歉，我今天工作效率低下，没有按时完成工作任务，给大家拖了后腿！

2、今天我又收获了一个客户、一个订单、一个朋友……

很抱歉，今天我一无所获，因为我不懂得主动出击只是被动等待注定我碌碌无为，我要

改变这种毫无效益的工作状态！

五、职业心态

1、今天我的精神状态很好，很开心，我给大家带来了正能量！

很抱歉，今天我精神状态不好，心情郁闷，这种坏的情绪还传染给了大家，造成了不好的影响！

2、今天我做到了没有怨人，没有生气！

很抱歉，今天我又怨人了、生气了，生气怨人让自己更痛苦、不安、不理智，也让对方不开心，我错了，我从今天开始会认真改正！

3、今天我主动去帮助了别人，得到他们的赞许，我很开心！

很抱歉，今天我对别人的求助爱理不理，没能伸出援手去帮助他人，或者没有能力去帮上别人，我要认真改进，努力提升自己！

4、今天我就是公司的一个老板，我处处用老板的心态去思考、解决问题！

很抱歉，今天我还是比较的自私、自我，没有站在老板的立场去处理问题，我要学会提高自己的主人翁意识！

5、今天我依旧保持一颗感恩的心，感恩我的国家、父母等家人、公司和老板、朋友等所有值得感恩的人们！

很抱歉，我今天还是没有学会感恩，总是认为别人为我做的都是应该的、理所当然的，这种自私自利，不懂感恩的心态不会让自己成为一个对社会有价值的人，我从今以后会改变思想，感恩所有对我好和对我不好的人们！

6、今天我的工作被上级肯定了，我更自信了！

很抱歉，今天我做了错事被批评和指正，我应该要虚心接受，下次不再犯同样的错误！

7、今天我因为团队成绩和优秀的团队成员而深感荣耀。

今天我对团队的成就、他人的优秀心生不满甚至感到气愤。

六、学习意识

1、今天我又学习到了新的知识、工作方法和技能，我很满足！

今天我埋头苦干结果却不理想，因为我没有主动寻求帮助和学习他人！

2、今天我又进步了一点，我很开心！

很抱歉，今天我没有用心思去学习和体会，没有学到任何新的东西，没有一点点的进步，我要努力调整，每天进步一点，这样才不会掉队！

3、 今天我主动要求参加培训，学习新知识。

今天我对培训推三阻四，找理由推脱。

七、奉献精神

1、今天我将我所学传授给了其他人，我不在乎别人更强，我喜欢和大家一起成长！

很抱歉，今天别人求助我的时候我没有尽心去帮助他人，因为自私而不想将自己所擅长的教给他人，不希望别人超过自己，这种狭隘的心胸会害人害己，我要调整思想，从今后别人的事就是我的事，帮助别人其实也是成就自己！

2、今天我有全身心投入到了工作中，没有别其他东西所影响！

很抱歉，今天工作不在状态，不想投入更多，心猿意马，三心二意，给公司、部门、同事带来是负能量。从今以后，我要调整自己，做个爱岗敬业，乐于奉献的人，因为没有奉献精神，世界就不会变得更美好！

八、责任心

1、今天因为我的及时处理帮公司带来了更多的收益、减少了不必要的损失，我很开心，因为我尽到了我的职责！

很抱歉，因为个人的工作疏忽，导致公司不必要的损失，我会深刻反思，以此为戒，努

力为公司创造更多的效益！

2、很高兴，因为我今天为公司创造了业绩，我是公司的资产！

很抱歉，我今天没有为公司创造业绩，我是公司的负债，我会努力赶上！

3、很开心，今天我又为客户解决了一些技术、服务、销售等方面问题，我是公司的骄傲！

很抱歉，我今天没有很好地帮客户解决问题，我给公司丢脸了，我会努力提升自己，努力跟上的！

4、今天我对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情、浓厚的兴趣和坚定的信念。

今天我对自己、公司的目标缺乏信心，不敢接受任务和挑战。

5、今天我不仅主动完成了自己份内的工作，还主动去做了非自己份内的、但对公司有益的工作。

今天我一直在等待上级指示，上级没有督促就不落实，上级没有指示就不执行，上级没有询问就不汇报，对自己的工作内容工作职责不清晰。

今天我对上级交办的任务，敷衍拖延，迟缓犹豫，不能够立即去做，不知道该用什么方法，才能富有成效地去完成自己的本职工作。

第二篇：要每天反省

六项精进中第三条《要每天反省》，请结合近段各部门开展的自查自纠会议，谈谈您或您部门进行了怎样的反省和改进？

要 每 天 反 省

之自查自纠那些事

反省，何为反省，所谓反省就是检查自己的思想行为，检查其中的错误，针对其中的问题及时予以更正，稻盛先生在其《六项精进》中说道，竭尽全力、拼命工作，在加上天天反省，我们的灵魂就会被净化，就会变的更美丽、更高尚，反省它就像是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。正所谓：“人无完人，金无足赤”，只有通过不断的反省，我们才能看清自身存在的缺陷和不足，也只有通过反省才能找到解决问题的办法，我们要在反省中不断的成长和提升，反省它是人们进步的阶梯，曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎，与朋友交而不信乎，传不习乎。意思就是告诉我们每天要不断的反省自己在各个方面，现在集团也正在积极开展自查自纠的行动，我们包装车间也将以此为契机，积极开展车间的车间管理和工作作风的自查自纠行动，贯彻“深刻反省，积极整改，不断创新，”的自查精神，努力实现自我完善，自我革新和自我提升，以便能更好的为集团服务。在本次自查自纠会议中，我们车间各行管人员，认真总结，深刻反思，对照要求深刻剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，本次自查自纠就1.个人工作作风问题2.个人心态问题3.执行力问题4.沟通问题5.个人能力短板问题

等方面展开了深刻反省，针对自查出来的问题，我们各行管人员也积极参与建言献策，提出了宝贵的整改意见，针对个人作风问题，我们认为在以后的工作中要严于律己，高标准，严要求，按时保质保量的完成各项生产指标。针对心态问题，我们要时刻保持心情愉悦，多微笑，如果可以的话可以给每个同事一个拥抱，遇事冷静对待，学着控制好自己的情绪，针对执行力问题，首先树立目标，为这个目标制定一个详细可实施的计划，并给自己设定完成时间，严格执行，让大家监督，针对沟通问题，积极参加公司举办的各种活动，主动学习一些沟通技巧，提升沟通能力。针对个人能力短板问题，首先明确自己的短板所在，然后积极主动的去学习，虚心请教，不断提升。通过此次的自查自纠行动，力求将我们包装车间打造成一个作风过硬，执行力强，心态积极的优秀车间。