从校园出来，走向工作岗位，还有很多的东西需要学习。工作不仅仅是赚钱的一种途径，它还可以让我学习到在学校里学习不到的知识，可以让我学到的知识学以致用，工作中积累的经验也会成为以后的财富。刚刚进入社会，应该在工作过程中提升自己各方面的能力，只有自己有了能力，才能胜任更重要的工作，体现自己的价值。

而在工作中谁也不可能是一帆风顺的，当遇到问题时，每个人都有自己的做法，当然做法不同，结果也会不尽相同。有的人会选择迎难而上，把问题彻底解决。有的人也会解决困难，但只是解决表面上的问题，而不是从根本上解决，这种治标不治本的解决方法并不会带来多大的效果。还有一种人是拖延症患者，不到最后一刻不着手解决问题。最差的一种人就是遇到问题就逃避，这样的人不管到哪里做什么工作都不会有所建树。

在遇到问题时，也不要慌，不要着急，放平心态，稳定情绪，先把问题的根源找到，然后对症下药，这样解决问题会有事半功倍的效果。

其实不只是遇到问题时，平时工作也要注意自己的心态。有句话说得好：态度决定高度，细节决定成败。先不说一个人的工作能力，如果他的工作态度有问题，那工作能力再强又有什么用？如果关键时刻掉链子了，损失的可是公司的利益，那有哪个公司敢任用这样的职工呢？

除了工作态度，个人情绪也是会对工作效率有很大的影响，所以对个人情绪的掌控也是工作能力的一种表现。事物都有两面性，凡事

都往好的方面看，往积极的方面看，积极面对工作和生活，就会发现世界变得很美好。

而在工作中都会有团队的组成，那如何才能快速融入团队呢？作为一个新员工，首先要有身为团队一员的认知，要以集体利益为重，不能只考虑自己的利益。既然是新员工，遇到问题就要虚心请教前辈，不能刚愎自用，觉得自己什么都会，什么都懂。作为新员工，还有就是要会办事，与团队其他人搞好关系，一些力所能及的小事，能多干就多干一些，给人留个好印象，但是前提是一定要把自己分内的工作做好，保证不拖团队的后腿。

说到与人搞好关系，就要有良好的沟通能力。作为一个基层员工，沟通包括与上级、同事的沟通。与上级沟通要条理清楚，语言简明扼要，毕竟领导没有太多时间用来与每个员工沟通。还有就是在领导说话时不要打断，有问题记下来，等说完再问。与同事沟通时不要一味地倾诉，也要学会倾听，倾听也是沟通的一种方法，但是能做到这点的人是少之又少。

与同事和领导都搞好关系融入团队了，就要给自己制定一个目标了，也就是职业规划。制定目标也是很有技术含量的，不能太高，太高了没有希望也就没有动力。也不能太低，太低了没有挑战性，引不起重视，不会努力。要定一个跳一跳就能达到的，这样有希望才有动力，才会努力。目标有长期的和短期的，长期的可以定的高一些，短期的就定一个必须努力才能达到的，这样才不会让自己变懒。而现在我的职业规划意识和能力都很弱，需要逐渐培养。

总之，以后需要学习的还很多，希望在今后的工作中可以学到更多的知识，积累更多的经验，丰富我的人生。

第二篇：网络营销培训后感想

企程第十四届《网络营销实战应用》总裁班结束后的感想

当我们迎来了正在的冬天的时候，我们也迎来了企程咨询第十四届三天两夜的《网络营销实战应用》总裁班，11月30号这一天，我看到了好多学员带着对知识追求的热情来到了我们的会场！第一天好多学员都发出了感叹，原来电子商务是一个平台，网络营销才是我们进入电子商务的目的。就是要通过电子商务这个平台把我们的产品通过互联网销售出去。在会场上我们也了解到了很多的企业家都有在互联网上去做过推广，但是效果都不怎么明显。当我们的老师讲到产品的定位的时候，又有很多学员问了“我是要以利润高的作为核心产品还是要以销量做的最好的作为核心产品呢？”其实很多人都会有这样的疑问。我们老师就给大家举了一个列子，就问大家，“你们知道格力是做什么的吗？”我相信所有的人都知道它是做空调的。但是它也会有小家电也会有房地产等..........讲到这，老师就给大家布置了一个作业。每个人都写一个核心推广主题。这就是我们的《网络营销战应用》总裁班，实战，实用，实效的的主题，通过让大家做作业让他们能现场学以己用，也能看出大家学习的进度。

第二天，当老师给大家布置邮件营销的时候，我看到大家的思路已经有了，都完成的不错。看到大家慢慢的已经有了网络营销的思维和思路，我们觉得有一种莫大的喜悦感。为什么？当到了最后一天的晚上老师让大家布置了网站规划的作业，学员们都现场规划起了自己的网站，老师也现场给大家分析了他们自己规划的网站，指出了需要改进的地方。在这三天两夜的《网络营销实战应用》总裁班我们看到了学员们对知识的追求和对我们网络营销的认可。这就是我们为什么要坚持做网络营销培训的动力！