《巅峰营销》观后感

一门看似简单、离我们很近的学科，其实涵盖了丰富的生存智慧。 这学期的双专业，我们也有幸开始了市场营销这一门课程。学习过程中，老师给我们放了《巅峰营销》，这组节目视频，主要是讲十位智勇双全的参赛选手来挑战东风日产的营销总监一职，以游戏般的比赛形式进行选拔，首先把十位选手分成两组，分别是红组和黄组每五个人为一组，他们要在一定的时间内完成任务，在每一轮比赛后输的那一组要接受惩罚和淘汰其中一位组员，经过几周的比赛后，直到最后一位选手担任营销总监一职。

虽然这是以游戏的形式进行，但是这些游戏当中也是充满着严峻的考验，也是刺激着每一位选手勇敢的前进。在比赛当中，他们都各自发挥自己活跃的思维，以及独特的优势。经过重重的考验，最终葆旭东摘得了桂冠。

10名成员中大葆和朱勇两位选手则最为吸引我。毕竟，朱勇的资料显示他有近20年的创业经历，他拥有的企业规模已经十分庞大，个人事业发展很好；而葆旭东的实力虽然有所逊色但也是一位职业经理人。他们两位的年收入应该已经超过百万年薪，追求金钱应该不是他们主要的目的，喜欢做事业才是他们的初衷，而这样的选手，我认为才是真正的有参考价值，有竞争力。

我领悟到：一位成功的营销领导者，不仅要具有强的领导力，更重要的是，他应该具备强的团队写协作能力，能在团队出现分歧时，化解分歧，保持团队战斗力的能力。在这个职务竞争中，我认为不仅是表

现自己，提出创意，发表职业智慧的过程，毕竟参赛选手都在或过了而立之年，这些东西都镌刻在了他们的一举一动中。我认为更重要的的，就是在这个比赛中，发现自己的缺点，别人的缺点，并且改进自己的缺点，使之适应所应聘的岗位。

葆旭东曾说过，他做事的一贯风格是：要么不做，要么就特别专注和投入。在参加《绝对挑战—巅峰营销》节目时也是如此。每一轮的挑战，不仅是专业技能上的严格考核，更充满着EQ陷阱。他在8轮任务中所表现出的“坚持己见，永不言败”的特点给我们留下深刻印象。他的冷静、幽默、王者的霸气、活跃的思维，良好的策划能力、沟通能力、创新能力，这些优秀的素质，使葆旭东取得胜利变成理所当然，他说的很好，做第一的并不一定是最合适的。他们完成的任务即便是有小组，即便是有团队，但那样的合作是那样的脆弱，只因为他们是对手。他始终思考这个问题并且尽量在合作中寻求自我。他的睿智，气度，领导力足以让他胜利啦。

朱勇，他有敏锐的商业嗅觉和高超的判断能力，这的确让其他所有选手望其项背，可是他最大的缺点是特立独行，缺少合作精神。如在排练阵型进行广告时，他与本团队的当值队长进行沟通时，队长表示已经排练一段时间了，时间紧迫，不适宜重新作出调整。他立刻硬梆梆地扔下一句话：“你爱怎么办怎么办，反正我把我的想法说了！”如果是在销售团队中，很容易使团队队长和其他下属快速产生挫折感和逆反心理，即便是在战略层次的合作上，我想其他高层领导者也不会与他合作顺利，毕竟中国人的商业文化中情感因素是非常重要的。

可以说，他的棱角太锋利，虽然体现了自身的资质，但太易割伤周围的人。

东风日产副总经理任勇表示：“我在职位公告中谈到，入选者要具备良好的职业素养、专业知识，能充满激情地带领团队迎接各种挑战，具有挑战意识、竞争意识、创新精神、很好的市场领悟能力，能深刻理解体察到消费者的需求，最主要的是建立有效的沟通机制。葆旭东以其表现出来的聪明才智、心理素质和个人品质，可以担当这一重任。”

我领悟到：现在的人才，注重的是综合素质，你的能力一定要全面，而且要样样都强，你才有资格去与别人竞争，尤其是创新能力，一种别出心裁的创新能力，往往会使你脱颖而出。

看了这组节目，让我更勇于面对这个社会，学会了把握住职业的品质需求，做到勇敢、坚强、自信，对于未来的工作我充满信心。

第二篇：颠峰营销观后感

巅峰营销观后感

学院：经济管理学院

年级专业：09会计学

姓名：XXX

学号：2009124011XX

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“颠峰营销”节目给我的感受

“颠峰营销”的节目不愧是一个有关市场营销的节目，主要是讲十位智勇双全的十位参赛选手来挑战东风日产的营销总监一职，以游戏比赛的形式进行选拔，首先把十位选手分成两组，分别是红组和黄组每五个人为一组，他们要在一定的时间内完成任务，在每一轮比赛后输的那一组要接受惩罚和淘汰其中一位组员，经过几周的比赛后，直到最后一位选手担任营销总监一职。虽然这是以游戏的形式进行，但是这些游戏当中也是充满着严峻的考验，也是刺激着每一位选手勇敢的前进。在比赛当中，他们都各自发挥自己活跃的思维，以及独特的优势，我深深感触到职业的竞争和合作。每一位选手都是那么的优秀和出色。他们从众多的选手中脱颖而出10位。可谓是强中的强者，精英中的精英！他们在竞争日产营销总监的职位过程中，表现出出色的才干。特别是在完成人的时候，注重团队合作的精神，使团队一步一步走向成功！我们可以看到他们一次次的战胜困难，成功的浮现在他们的脸颊，可是在成功的背后饱尝了多少艰辛和汗水！

在片中我特别喜欢朱勇，他具有皇者之风的领导能力，可惜他在表达方面不够好，他有二十多年的工作经验，显然比其他选手占优势；他的十几年的创业历程，使他具备了较强的综合素质和能力，特别是在面对困难的时候，表现出的沉稳，冷静和果敢，才让团队一次次度过难关。虽然他们每个人都有一份成功的基业，但是通过他们的精彩展现，让我们领略到市场的残酷和多彩多姿，感触最深的就是成功的背后需要坚实的实力。朱勇，有较强的领导力和决策力，洞察市场的潜力，或许更能懂得成功的真谛和生活的意义。当然我也并不否认其他的选手精彩的表现。葆旭东有着面对困境的理性思考和创新能力，深层挖掘市场潜力；郑威有着较强的执行能力，具备了职业女性的素质和能力。在变化莫测的市场风 第2页/共5页

云中，在竞争中需要合作，才能在合作中展现自己的才华和能力。祝他们未来的路走的更好、更远！

朱勇：男，19xx年生。19xx年，毕业于北京广播学院即中国传媒大学，后又分别深造于新加坡和中国最牛的两所大学——南洋理工大学、北京大学，并分别获得两所大学的EMBA，成为商界新锐。如今，朱勇已是两家公司的总经理。要知道，当年他毅然离开电视台，开创自己事业的时候，需要多大的勇气和魄力，而他又怎能料到会有今天的辉煌呢？接触中，朱勇给我们的感觉是平和、实在，他的回答总是干净、利落，没有一点多余的言语，而在他的简历里，赫然写着“中国摄影家协会会员”的字样，实在是出乎意料，它让我们对这位青年才俊的关注转移到了艺术领域。真不知道，他还会给我们带来多少惊喜。最大的愿望：愿身边的人都幸福、快乐、平安。格言是踏踏实实干活，快快乐乐生活。

郑威：暴发力强，细心，头脑清晰，有综合的分析头脑，越战越勇的精神；葆旭东：创新能力和沟通能力强，思维敏锐，他最特别的是比较幽默。我觉得他们三位之中的其中一位能担任营销总监一职。

看了前几集后，我觉得那十位选手十分勇敢、自信十足、有越战越勇、勇于面对挫折，从比赛中取乐，在比赛中发挥出各自的优势，也从优势中分配各自的任务，他们都发挥的很充份。我一直都在想如果我是其中一位选手，我就不能想他们一样了，我想我会很害怕。但是，现在我是一位局外人，比节目上的每一位选手看得更清晰、更透，谁对谁错，觉得某某不够好，这样不对那样不对。说就容易做就难了，我以为营销总监只要做好宣传工作，沟通能力强，这样就行了，看了这个节目以后，我觉得做什么工作都要以综合能力强为首，就像节目里的营销总监一职一样，要具有沟通能力强、领导能力强、思维敏锐、对于团体合作要 第3页/共5页

融合等等。 看了这节目，给自己的启发便是自信由内而外，让我更勇于面对这个社会，学会勇敢、坚强、自信，对于未来的工作我充满信心。

自信，要从内而外的散发出来，这样可以给自己，给自己的上司还有自己的队友带来安全感和信任感。但是要做到很难也很容易。

做人，淘汰意味着牺牲，以断送人际关系为代价的总结陈词也未尝不可，毕竟是短的比赛，那不是生活。我看到的在这方面处理的最好最优秀的女性是曹淑妏，她是真正优秀的人。

坚强，无论在怎样的情况下不要在外人面前流泪，尤其是失败的时候。（曹离开的时候主持人提到了她的女儿，那是很煽情的，但是她没有哭，这样做是很明智的。还有一个男人在别人离开的时候流泪啦，不管是装的也好真的也罢，这样的泪水会令人尤其是招聘方厌恶，没有人喜欢非常感性的男性领导，所以他的性格注定他失败尽管他有很优秀的教育背景）

可以看得出来，对于决策性工作或者说高层领导者女性是占足了弱势，我需要去找一个人去顶礼膜拜，看历史？ 一路走来，貌似找不到几个独领风骚的女性强者。历史因素及文化因素，让女性出于找工作的劣势，领导层次的要求高，同时也就提高了女性此次取得胜利的门槛。

当选的旭东同志是理所当然的，他说的很好，做第一的并不一定是最合适的。他们完成的任务即便是有小组，即便是有团队，但那样的合作是那样的脆弱，只因为他们是对手。他始终思考这个问题并且尽量在合作中寻求自我。他的睿智，气度，领导力足以让他胜利啦。

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以上就是我对巅峰营销的感想。

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